南京工业自动提升门

各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享南京工业自动提升门，以及南京康尼电子科技有限公司的企业文化的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

企业精神：

艰苦创业、团结拼搏、务实创新、自强不息

Work Hard to Establish the Business

Seek to Win New Business with Teamwork Deal with Concrete Matters Relating to Work and Seek for Innovation

Constantly Strive to Become Stronger

企业目标：

建一流企业，创国际品牌

Set Up the First-rate Enterprise, Create International Brand

愿景

成为卓越的智能运动控制产品制造商

To be an Excellent Intelligent Motion Control Company from China

阐述：

康尼电子将用专注的态度做专业的事，公司专注的目标是智能化、网络化运动控制产品以及与之相关的创新自动化解决方案。通过创新，为中国和全球客户提供高品质的产品，满足并超越顾客期望，成为卓越的智能运动控制产品研发和生产企业。

使命

创造优质运动控制，创建美好生活未来

Create Top motion control for better future life

阐述：

创造高品质的智能运动控制产品来极大提高生产率、便利人们的生活，从而让我们的未来的生活变得更美好。

康尼电子在严苛环境下的高可靠性、高安全性智能运动控制产品领域积累了丰富经验，拥有先进的研发、验证平台和世界一流的生产线，还有一群年轻的、有着强烈责任感的优秀团队。我们希望充分利用我们的经验和优势，为改善人们的生活而做出贡献。高品质的智能运动控制产品，一方面用于轨道交通行业自动门控制系统，便利了人们交通出行，改善人们生活质量；另一方面在工业自动化领域推动着机械自动化行业的进步，这可以极大地提高劳动生产率。这些都可以让我们的生活变得更美好。这是一个远大而美好的理想，需要我们始终保持对行业的专业专注并付诸于行动。

价值观

品质、诚信、创新、团队

Quality, Integrity, Creative, Teamwork

阐述：

品质——品质至上、创造价值

提供卓越品质的产品，不仅满足客户当前的需求，而且争取超越客户未来的期望。我们要根据客户的不同要求快速响应，为客户提供超值的产品和服务。质量优异、安全可靠、性能稳定的产品将会为客户创造价值。

诚信——诚实正直、善意信赖

诚信是企业立业、员工立身的道德基石。诚信意味着诚实、正直和善意，言行坦荡，表里如一。诚信是我们认同的正确原则，并贯彻到每天的工作中。我们要成为值得客户和合作伙伴信赖的企业。

创新——创新进取、追求卓越

创新是我们的核心竞争力，是我们发展的源动力。我们积极进取，永不满足于已经取得的成绩，坚持持续学习，厚积薄发，努力追求卓越。

团队——团队合作、分享成功

要在激烈的市场竞争中取胜，我们必须团队合作，每个人尽职尽责，努力地、全身心地投入工作，成就共同的梦想，分享成功的喜悦。

利益相关者

客户、员工、股东、供应商、经销商、社区

Customers, Employees, Shareholders, Suppliers, Distributors, Communities

阐述：

康尼电子的经营目标绝不仅是单纯的追求企业利润最大化，而是充分兼顾和均衡各个利益相关者的利益，包括客户、员工、股东、供应商、经销商和所处的社区，实现利益相关者的价值最大化。

客户：我们真诚地面对每一个客户。我们提供高质量的产品和服务，我们为客户创造价值；

员工：我们尽可能地为员工提供一个快乐的学习、发挥和沟通的平台，并在企业的发展中得以提升事业发展空间并实现个人价值；

股东：我们努力为股东实现持续、有效的资本最大化增值和回报；

供应商：我们理解合理的利润空间是供应商向我们提供高品质原材料和服务的必要保证；

经销商：我们相信只有经销商进步和成长，我们才能进步和成长。我们共同努力耕耘，共同分享成功的喜悦；

社区：我们为社区提供就业机会、依法纳税、承担社会责任。社区也为我们创造交易机会，降低交易成本，我们和谐共处。

南京工业大学，本科专业（含方向）87个，跨工、理、管、经、文、法、医、艺8个学科门类。

南京工业大学，简称南工，位于“六朝古都”——江苏南京。首批入选国家“高等学校创新能力提升计划（2011计划）”的14所高校之一，国家首批深化创新创业教育改革示范高校、全国高校实践育人创新创业基地、教育部首批卓越工程师培养计划试点高校和专业学位研究生教育综合改革试点高校等。

国家级教学团队（2个）：化学工程与工艺专业教学团队、生物工程专业教学团队

教育部“和创新团队发展计划”创新团队（4个）：生物炼制化学品（应汉杰团队）、无机非金属材料及应用（沈晓冬团队）、特种分离膜（金万勤团队）、材料化学工程（陆小华团队）

“十一五”国家特色专业建设点（12个）：生物工程，安全工程，化学工程与工艺，计算机科学与技术，土木工程，过程装备与控制工程，冶金工程，材料科学与工程，无机非金属材料工程，高分子材料与工程，金属材料工程，复合材料与工程。

教育部卓越工程师教育培养计划试点专业（7个）：化学工程与工艺、土木工程、制药工程、安全工程、电气工程及其自动化、无机非金属材料工程、过程装备与控制工程。

一级学科国家重点学科（1个）：化学工程与技术（覆盖化学工程、化学工艺、应用化学、生物化工、工业催化5个二级学科）

教育部特色重点学科项目：化学工程与技术

“十三五”省重点学科：化学、药学

江苏省一级学科国家重点学科培育建设点（1个）：材料科学与工程

江苏高校国家重点学科培育建设点（2个）：化工过程机械、生物化工

江苏省一级重点学科（1个）：材料科学与工程

江苏省重点学科（8个）：生物化工、工业催化、材料物理与化学、材料学、岩土工程、安全技术及工程、发酵工程、化工过程机械

重点专业还是偏理工的。

很好是国家211、985工程重点建设高校。

学校由创建于1953年的中国人民解放军军事工程学院（简称“哈军工”）分建而成，经历了炮兵工程学院、华东工程学院、华东工学院等发展阶段，1993年更名为南京理工大学。

截至2019年4月，学校占地3118亩，校舍建筑面积108万平方米；设有20个学院，合作创办了两个独立学院；馆藏中外文图书文献250余万册；有各类在校生30000余名，留学生1000余名；有教职工3200余人，专任教师1900余人。

扩展资料：

师资力量

截至2019年4月，南京理工大学有教职工3200余人，专任教师1900余人，教授、副教授1200余人，其中，两院院士17人，外国院士3人，“长江学者”18人，“万人计划”专家21人，“国家杰出青年科学基金”获得者7人，“国防科技卓越青年人才基金”获得者4人。

“国家级教学名师奖”获得者3人，首届“全国创新争先奖”获得者3人，国务院学位委员会学科评议组成员5人（其中召集人1人），“国家百千万人才工程”人选14人，国家级、省部级有突出贡献中青年专家26人，享受国务院政府特殊津贴204人。

入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”“江苏双创计划”“江苏特聘教授”等省部级以上人才计划400余人。拥有首批全国高校黄大年式教师团队1个、教育部创新团队5个、国家级教学团队5个、工信部研究型教学创新团队3个。

国防科技创新团队9个、江苏省创新团队26个。学校具有教授任职资格整体审定权和博士生指导教师资格审批权。学校先后入选“江苏省高层次人才创新创业基地”和“国家创新人才培养示范基地”。

参考资料来源：百度百科-南京理工大学