龙岗工业提升门厂

老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于龙岗工业提升门厂和龙岗天然气净化厂基本介绍的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享龙岗工业提升门厂以及龙岗天然气净化厂基本介绍的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

龙岗天然气净化厂，全称为西南油气田公司川中油气矿的设施，成立于2008年11月，位于四川省仪陇县立山镇，专门负责龙岗特大型含硫气田的脱硫任务。该厂员工总数为230人，包括54名技术管理人员和176名操作人员，党员人数为57人。

在“科技、绿色、和谐”的理念引导下，龙岗净化厂以高标准建设，高效能投入运营。2007年12月开始施工，2009年6月底完工并顺利投入运行。其设计日处理原料气量达到1200万立方米，拥有三项国际先进水平的设备：总硫磺回收率高达99.8%，污水处理后实现循环利用，达到基本零排放；引进的大型SCADA系统、DCS/SIS综合系统以及自动化控制和事故应急处理系统，使其在国内多项技术上处于领先地位。

首先，龙岗净化厂在国内创新采用单套日处理600万立方米含硫天然气的净化装置，处理能力为国内最大。其次，它引入了数字化气田管理系统和三维应急地理信息系统，以及设立了国内领先的气防中心。在环保方面，其设备噪声控制、环境保护和能源效率提升等方面均处于国内前列。

整个净化厂团队坚守“奉献能源、创造和谐”的企业使命，秉持“爱国、创业、求实、奉献”的精神，全心全意维护“民族形象工程、标志性工程”的荣誉，致力于分公司建设300亿战略大气区和一流天然气工业基地，为实现这一目标积极贡献力量。

位于：广东省深圳市龙岗区

较场尾

大芬油画村

大鹏所城

龙岗区位于深圳市东部，经济特区管理线以北。东临大亚湾、大鹏湾，南连罗湖区、盐田区及香港，西接宝安区，北靠惠州市、东莞市。总面积940.9平方千米（“龙岗区政府网站”为844.07平方千米）。2007年末全区常住人口193万人，其中户籍人口37万人（实际管理人口超过460万）。

区人民政府驻地邮编：518172。代码：440307。区号：0755。拼音：Longgang Qu。

地形东北高、西南低，地势属低山丘陵滨海区，区内最高的山峰是位于大鹏半岛的七娘山，海拔867米。气候属亚热带海洋性季风气候，年平均气温22.3℃，最高气温37℃，最低气温1.4℃，年平均降雨量1933毫米。

基本概况

龙骧虎步，腾蛟起凤。

龙岗区位于深圳市东北部，东临大亚湾、大鹏湾，南接深圳经济特区，西连宝安，北通惠州和东莞市，拥有得天独厚的区位优势、储备丰富的土地资源、风光旖旎的黄金海岸和历史悠久的客家文化，是改革开放的热土和投资置业的理想之地。

扬帆竞渡赋华章，开拓进取谱新篇。龙岗区委、区政府谋大局，抓大事，着眼长远，关注民生，使龙岗焕发出蓬勃生机。近年来，龙岗各项指标年均以两位数速度飚升，经济发展呈现出又好又快的势头，2007年，实现地区生产总值1278.68亿元，增长18%；实现了“十一五”的良好开局。一个规划科学、产业发达、环境优美、文化繁荣的新龙岗，正以其崭新的面貌，展示在世人面前。

躬身尽责促和谐，革故鼎新再腾飞。目前，龙岗区委、区政府正带领百万勤劳智慧的龙岗人民，借深圳成功取得2011年第26届世界大学生夏季运动会举办权的东风，紧抓本届运动会主场馆落户龙岗的历史性机遇，全面贯彻落实科学发展观，以实施自主创新和发展循环经济为战略支撑，努力推进和谐龙岗、效益龙岗、平安龙岗、生态龙岗建设，把龙岗打造成为代表深圳21世纪发展水准的现代化中心城区。

经济建设

龙岗建区以来，大力推进自主创新和循环经济发展，加强基础设施建设，积极扩大对外开放，努力改善投资环境，全区国民经济和社会事业各项指标持续快速增长。目前，龙岗区进入新的发展周期，经济总量占深圳市经济的比重不断提升，经济发展呈现出又好又快的势头。2006年，全区实现地区生产总值1053.87亿元，第一、二、三次产业的增加值分别为2.47、694.59、356.82亿元，三产比例是0.2：65.9：33.9，形成了以工业为主导，现代物流、商贸、运输、文化产业、房地产、海滨旅游等现代服务业初具规模的外向型经济格局。

◆工业龙岗区具有良好的工业基础，有完善的配套基础设施和丰富的土地资源，土地储备量居全市六区之首。2006年，全区实现工业增加值662.4亿元，占全市的比重达23.2%。在工业产业结构方面，全区规模以上工业企业1163家，其中超亿元的重点企业近228家，成为稳定和拉动全区工业经济发展的中坚力量；高新技术产业产值占工业总产值的比重达48.6%，成为工业发展的支柱；民营经济保持迅猛发展势头，2006年共吸引民企投资50亿元，已接近外资规模。全区已形成了产业以工业为主导、工业以高新技术和现代装备制造为主导、高新技术产业以民科企业为主导的新格局。

◆农业龙岗区是深圳市最主要的农业生产基地，拥有农业用地10000公顷、海域440平方公里。通过加快发展花卉生产、种苗繁殖和海水养殖，积极推行规模生产，推广先进技术，走出了一条设施化、园区化、科技型的现代都市农业发展道路，形成了“设施农业”、“园区农业”、“海洋农业”并重发展的农业结构和以水果、蔬菜、花卉、畜牧、水产五大产业为龙头的现代农业产业格局。坚持生产与研究并重和科技兴农的发展战略，不断扩大由“杂交水稻之父”***院士领导的碧岭农科园规模，引进了杂交水稻、转基因棉、杂交芥菜等一批高新农业项目，取得了突破性研究成果。

◆现代服务业现代服务业整体布局初步完成，成为龙岗区新的经济增长点。2006年，社会消费品零售总额（210.24亿元）增幅首次超过GDP增幅，第三产业增加值从2002年的177.8亿元增加到305.5亿元，年均增长17%。全区金融市场已初步形成多层次、多渠道、多功能的开放型格局，共有银行支行23家、各银行分支机构104家、农村商业银行11家（网点93个）。区内物流、旅游、文化等新兴产业发展迅速，平湖物流基地成为国家物流试验园区，大芬油画村成为国家文化产业示范基地，在2006年山海龙岗旅游文化季的带动下，全区共接待游客649.45万人次，旅游总收入36.19亿元，双双创下历史新高。龙东的义乌小商品城，是龙岗发展商业服务业的一个重大尝试，区政府近年的重点扶持项目之一，吸引了深圳本土知名品牌吉尔福百货等大公司的进驻。

2007年，实现地区生产总值1278.68亿元，增长18%；实现工业增加值813.94亿元，增长22.2%；消费品零售总额248.16亿元，增长18%；固定资产投资379.98亿元，增长14%；出口总额226.52亿美元，增长33.7%。财政实力大幅增强，国地两税总收入206.61亿元，增长25.9%；一般预算收入56.67亿元，增长28.2%；13个街道财力平均增长30%以上。城镇居民人均可支配收入2.19万元，增长8.7%。[1]

发展规划

按深圳市《深圳市城市总体规划（2006－2020）年，龙岗区是东部发展轴心．范围包括龙城、龙岗、横岗、坪地、坪山和坑梓街道。划分为2个组团，即龙岗中心组团和东部工业组团。功能定位为东部地区的综合服务中心，重要的先进制造业、高新技术产业基地。具体来说，

1．东部发展轴是惠—深—港区域性产业聚合发展走廊，主要承担高新技术产业和先进制造业等功能。

2．充分发挥罗湖中心区的辐射功能，重点开发大运新城、坪山新城，推进东部通道、莲塘口岸、厦深铁路、深惠城际线等重点交通基础设施建设，进一步提升龙岗中心服务功能和大工业区发展水平。龙岗区是五大城市副中心之一，龙岗中心包括大运新城和龙岗中心城，在进一步发挥综合服务职能的基础上，重点发展文化体育和商业服务业，成为深圳东部地区及辐射粤东地区的综合服务中心。

历史文化

龙岗区历史文化悠久，已发现的文物古迹多达400余处。区内以大鹏咸头岭遗址为代表的咸头岭文化，是环大鹏咸头岭遗址珠三角地区史前人类活动圈的重要组成部分；大鹏所城是深圳市唯一的“全国重点文物保护单位”。

客家人是中国汉族的八大民系之一。在宽阔的龙岗土地上，留下了很多客家先民的足迹。鹤湖新居、大万世居、龙田世居等60多处客家民居，将一一向您生动地讲述客家的风土人情，客家人的勤奋、努力和自立。其中占地14432平方米的鹤湖新居，是中国现存最大最完整的客家民居，气势恢宏，别具一格，被誉为“客家民居建筑艺术的结晶”。[2]

社会事业

龙岗区经济健康发展的同时，社会事业全面进步，处处彰显人文关怀，和谐城区正在形成，社会文明程度不断提高。龙岗区连续两届被评为“深圳市文明区”。“镇改街”前，全区省级高标准文明镇覆盖率达70%。

◆科技龙岗区是“全国科技进步先进城区”、“全国科技进步示范区”及“全国科普示范城区创建单位”。全区企业自主创新能力不断增强，专利申请量（达4949）、发明专利量和PCT国际专利申请量（近600件）三项指标列深圳市六区第一位；区内拥有各级工程中心16家，启动建设天安龙岗数码新城，建立东平兴民营科技企业孵化器；龙岗区高度重视知识产权保护，2006年发布《龙岗区知识产权发展现状白皮书》，制订《龙岗区知识产权工作推进计划》。区内13个街道均成立了科协组织，拥有8个专业学会及各类科普教育示范基地14个，科技特色学校27所，建有一支2000多人的科普志愿者队伍。

◆教育龙岗区是“广东省教育强区”，教育综合实力居全省先进水平。全区共有办学单位356个，其中公办中小学校78所（省一级有39所，市一级有13所），民办中小学校99所，***化技术学校10所（省示范成校9所，市骨干成校1所），龙岗中专为国家级重点中等职业学校，幼儿园167所，在校学生27万人。全区各类教育结构合理，类型齐全，基础教育、中等职业教育和成人教育体系完善。

◆文体龙岗区已初步形成了多层次、多功能的文化设施网络。投资达5.5亿元的龙岗文化中心，集书城、图书馆、影剧院、展览厅、文化馆等多功能设施于一体，是目前深圳市功能最齐全的文化中心；多次举办大型国际、国内赛事的龙岗体育中心，与正在规划建设的深圳大运中心一道，构成龙城西区体育新城；随着广场、公园、新华书店、社区活动室、社区图书馆等精神文明硬件设施的不断建设完善，城镇居民出家门步行不超过10分钟，即可到达一个公众文化场所。全区大力加强“一街道一品牌，一社区一特色”的群众文化建设，打造出一批客家文化、广场文化、民俗文化名牌。全民健身活动广泛开展，篮球、乒乓球、自行车、游泳等优势体育项目多次在国家和省、市比赛中取得优异成绩。

◆卫生龙岗区是全国第一批“人人享有卫生保健”达标区，率先在全国建立起各街道卫生监督所和预防保健所，建立起遍布区、街道、社区的卫生服务网，全面推行合作医疗和外来劳务工医疗保险制度，医疗救治体系、预防保健体系、卫生监督执法体系、社区卫生服务体系、妇幼保健体系和健康教育体系已经初步形成。全区共有各级各类医疗机构620家，病床2904张，卫生工作人员9481人，高级职称以上医师902人。

◆社会保障龙岗区已建立起养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险制度。综合医疗保险、住院医疗保险、劳务工医疗保险等多层次医疗保险能满足各种人群需求，131万员工得到社会医疗保险，141家医疗保险定点医院及医疗服务网点遍布全区；全区有173万名员工参加工伤保险，基本实现工伤保险全覆盖。区内已落实最低生活保障制度，全面开展了法律援助、医疗救助、助学救助、住宅困难救济等社会救助活动。

行政区划

龙岗区辖13个街道（龙岗、龙城、坑梓、坪山、横岗、布吉、葵涌、大鹏、南澳、平湖、坪地、坂田、南湾）。

基础设施

交通:龙岗区是深圳市东北部的交通枢纽，拥有便捷的交通运输网络。全区公路通车里程722公里，路网密度达86公里/百平方公里，机荷（深圳机场－荷坳）、深汕（深圳－汕头）、惠盐（惠州－盐田港）、盐坝（盐田港－葵涌坝光）、水官（布吉水径－官井头）、清平（深圳清水河－龙岗平湖）一期、盐排（盐田－排榜）等7条高速公路跨区而过。正在加紧建设清平二期和横坪（横岗－坪山）、沙荷（沙湾－荷坳）、龙沙（龙景立交－沙湾）、东部通道等干线道路。

已正式动工建设的地铁3号线是深圳市轨道交通二期工程优先发展线路之一，全长42.659公里，起点位于深圳市红岭中路，贯通龙岗、罗湖、福田三区，途经龙岗区布吉、南湾、横岗、龙岗、龙城五个街道，计划于2010年6月通车，将使龙岗与市中心区实现无障碍交通，大大提高市区内组团间的可达性和城市一体化进程。为配合3号线建设，205国道（深惠公路）深圳段将按第二条“深南大道”的标准进行改建，双向八车道设计，彻底打通龙岗交通主动脉。

货运方面，龙岗区紧邻盐田港，区内有平湖物流基地、深圳市大工业区等工业园区，货运需求旺盛。广深铁路、平南铁路（平湖街道－深圳市南山区）、平盐疏港铁路（平湖街道－盐田港）贯穿全区，在其交汇处建有大型的平湖南铁路编组站。海上运输方面，龙岗区南面紧邻国际大港盐田港，西距蛇口港约35公里，区内还建有沙鱼涌等多个客货运码头，最大可泊15万顿级的液化气油轮。

通讯:龙岗区通信条件达到国际水平，融合了世界上先进的通信技术网络。区内有15个电信营业中心，服务网点遍布全区各街道，可提供包括图、声、文一体化的多媒体通信业务，可与世界各国、各地区的城市直接联络。全区宽带主干网建设成熟，用户接入十分便捷，全面实现了通讯网络传输光纤化、交换程控化、业务综合化，“数字龙岗”已成雏形。

供水:龙岗区水资源丰富，开发利用充分，各类水务工程设施完备，布局合理。2006年全区日均供水总量109万吨，年供水总量3.98亿吨，水质合格率达99.8%。区内已建成水厂24座，拥有中小型水库88座，拟扩建水库22座，总库容量2.36亿立方米，可供水量17883万立方米。东深引水工程和深圳市东部供水工程均经过龙岗区境内，每年可向全区供水4.53亿立方米；区内中水回用、海水利用实现零突破，中水回用率达2.3%，海水利用300万吨。

供电:龙岗区电力设施完备，电网布局合理，电力供应充裕，年供电能力达1037.5万千伏安。区内设有龙岗供电局，各街道办均设有供电所，为各企业提供优质的用电服务。区内共有变电站34座，其中50万伏变电站2座，22万伏变电站7座，主变总容量900万千伏安。2006年新开工建设变电站11座，投产4座，东部电厂一期顺利投产，供电量累计为122亿千瓦时。

商贸:龙岗区已形成以13个街道办事处的主体市场为轴线，与中小型集市相联通的市场交易网络，华南工业原料城、龙岗建材物流中心、集银皮革市场及龙城世贸商城、沃尔玛、万佳、新一佳、天虹、岁宝、吉之岛、苏宁电器、国美电器等国内外知名企业分布在全区各大商业黄金地带和住宅小区，交易十分活跃。全区现有各类规模较大的商品市场100多个，一批高起点、高标准建设的专业化批发市场应运而生，经营范围涵盖五金、皮革、茶叶、电子、建材、五金、农副产品等十多个商品门类。

环境状况:龙岗区努力建设资源节约型、环境友好型社会，是深圳市首个获评“国家级生态示范区”的行政区,是深圳市最适宜人居的区域之一。全区森林覆盖率达41%,绿化覆盖率达40.5%，饮用水源水质达标率为99.6％,东部近海海域水质保持良好,空气质量达到国家二级标准，区域环境噪声控制在60分贝以下。全区已建成污水处理厂9个，污水日处理能力达43.5万吨；建成垃圾焚烧发电厂2座,生活垃圾清运率达100%，垃圾无害化日处理能力达2000吨；固体废物综合利用率达90%以上。全区共有各级绿色单位107个，“镇改街”前已有省级生态示范镇（村）8个、国家级环境优美乡镇6个，是全国环境优美乡镇最密集的行政区域之一。

服务设施:龙岗区具有比较完善的配套服务设施，各类商业、娱乐服务设施星罗棋布。全区拥有各类商业和社会服务业网点4万余个，登记在册已开业的宾馆酒店百余家，其中星级酒店9家，在建高星级酒店3家，还有多家会计师事务所、律师事务所、人才交流中心、职业介绍所等中介服务机构。

历史沿革

1992年11月11日，龙岗区与宝安区同时建制。

2000年，龙岗区辖10个镇。总人口1714908人，各镇人口：平湖镇 235702布吉镇 513016横岗镇 292731龙岗镇 272037坪地镇 88461坪山镇 128273坑梓镇 75612葵涌镇 41729大鹏镇 52359南澳镇 14988（根据第五次人口普查数据；单位：人）

2002年，龙岗区辖10个镇（龙岗坑梓坪山横岗布吉葵涌大鹏南澳平湖坪地），90个村委会、23个居委会。

2003年11月26日，龙岗区撤销龙岗镇改设两个街道办。龙岗、龙城两个街道党工委和办事处将在2004年1月1日正式挂牌成立。拟设立的龙岗街道辖区总面积约64.12平方千米，管辖新生、盛平、南联、南约、同乐、龙东、龙岗7个村委会和龙岗、平南2个社区，办公地点拟在原龙岗镇政府。拟设立的龙城街道辖区总面积约61.14平方千米，管辖原龙岗镇爱联、回龙埔、龙西、五联4个村委会和盛平村的荔枝园村民小组，及龙岗镇代管的紫薇、天健、愉园3个社区。

2004年，深圳市民政局《关于同意撤销龙岗区平湖等九个镇设立平湖等九个街道办事处的批复》（深民基[2004]17号）：

撤销平湖镇，设立平湖街道办事处。平湖街道办事处管辖原平湖镇的行政区域范围，共有9个村委会和1个社区，总面积40.77平方千米，总人口13.9万人。街道办事处设在原平湖镇政府大楼。

撤销布吉镇，设立布吉街道办事处。布吉街道办事处管辖原布吉镇的行政区域范围，共有15个村委会和15个社区，总面积84.08平方千米，总人口30万人。街道办事处设在原布吉镇政府大楼。

撤销横岗镇，设立横岗街道办事处。横岗街道办事处管辖原横岗镇的行政区域范围，共有9个村委会和4个社区，总面积83.97平方千米，总人口17.9万人。街道办事处设在原横岗镇政府大楼。

撤销坪地镇，设立坪地街道办事处。坪地街道办事处管辖原坪地镇的行政区域范围，共有6个村委会和2个社区，总面积53.14平方千米，总人口7万人。街道办事处设在原坪地镇政府大楼。

撤销坪山镇，设立坪山街道办事处。坪山街道办事处管辖原坪山镇的行政区域范围，共有14个村委会和1个社区，总面积127.22平方千米，总人口9.14万人。街道办事处设在原坪山镇政府大楼。

撤销坑梓镇，设立坑梓街道办事处。坑梓街道办事处管辖原坑梓镇的行政区域范围，共有5个村委会和1个社区，总面积40.49平方千米，总人口5.3万人。街道办事处设在原坑梓镇政府大楼。

撤销葵涌镇，设立葵涌街道办事处。葵涌街道办事处管辖原葵涌镇的行政区域范围，共有8个村委会和1个社区，总面积98.86平方千米，总人口5.43万人。街道办事处设在原葵涌镇政府大楼。

撤销大鹏镇，设立大鹏街道办事处。大鹏街道办事处管辖原大鹏镇的行政区域范围，共有6个村委会和1个社区，总面积76.24平方千米，总人口3.29万人。街道办事处设在原大鹏镇政府大楼。

撤销南澳镇，设立南澳街道办事处。南澳街道办事处管辖原南澳镇的行政区域范围，共有8个村委会和1个社区，总面积114.04平方千米，总人口2.4万人。街道办事处设在原南澳镇政府大楼。

区划调整后，龙岗区辖11个街道。

龙城街道：辖爱联、龙西、五联、回龙埔、紫薇、天健、愉园7个社区。

龙岗街道：辖新生、龙岗、南约、同乐、龙东、南联、盛平、龙岗墟、平南9个社区。

平湖街道：辖平湖、良安田、新南、新木、山厦、鹅公岭、平湖、白泥坑、辅城坳、上木古10个社区。

布吉街道：辖布吉、长龙、龙岭、沙湾、德兴、南龙、龙珠、丽湖、国展、茂业、四季花城、中海怡翠、东方半岛、布吉村、水径、上李朗、下李朗、甘坑、坂田、岗头、雪象、丹竹头、南岭、吉厦、沙塘布、樟树布、厦村、三联、凤凰、罗岗30个社区。

横岗街道：辖松柏、华侨新村、保安、四联、西坑、安良、六约、大康、黄阁坑、横岗村、荷坳、华乐、银荷13个社区。

坪地街道：辖圩镇、怡心、坪西、坪东、中心、六联、年丰、四方埔8个社区。

坪山街道：辖坪山、金龟、马峦、江岭、坪环、六联、碧岭、汤坑、石井、田头、田心、竹坑、沙_、南布、沙湖15个社区。

坑梓街道：辖坑梓、龙坑、秀新、龙田、金沙、沙田6个社区。

葵涌街道：辖葵涌、葵涌村、三溪、高源、土洋、溪涌、坝光、官湖、葵丰9个社区。

大鹏街道：辖大鹏、鹏城、岭澳、水头、布新、王母、下沙7个社区。

南澳街道：辖南澳、南渔、东渔、东农、南农、水头、新大、东涌、西涌9个社区。

（社区名录由根据《深圳市行政区划代码》整理，截至2004年底）

截至2005年12月31日，龙岗区辖11个街道（龙岗、龙城、坑梓、坪山、横岗、布吉、葵涌、大鹏、南澳、平湖、坪地）。

2006年，布吉街道一分为三：布吉、坂田、南湾3个街道办事处。原布吉街道总面积84.12平方千米，常住（半年以上）人口105万人，其中户籍人口11.83万人，现下辖34个社区居委。4月29日，布吉、坂田、南湾3个街道正式挂牌成立。

布吉街道：总面积30.89平方千米，其中建成面积20.09平方千米。常住总人口51.7万人，其中户籍人口7.13万人。辖18个社区居委，其中布吉、水径、三联、甘坑4个是“村改居”社区居委，布吉圩、龙珠、长龙、德兴、丽湖、龙岭、国展、茂业、中海怡翠、东方半岛、罗岗、光华、凤凰、金排14个是非“村改居”社区居委。

坂田街道：东连布吉，南邻福田，西接龙华，北靠平湖，总面积28.51平方千米，建成区面积17.75平方千米，常住人口32.7万人，其中户籍人口2.7万人。下辖坂田、岗头、雪象、四季花城4个社区居委。

南湾街道：东接横岗、北连平湖、西临布吉、南与罗湖相望，总面积24.68平方千米，建成区面积14.88平方千米，常住总人口21.4万人，其中户籍人口2万人；下辖南岭村、沙塘布、樟树布、吉厦、厦村、丹竹头、上李朗、下李朗、沙湾、南龙、宝岭、康乐12个社区居委。

2021年1月，龙岗区上榜“2020年度中国社会治理百佳示范县市”，位列第12名。

2020年12月，龙岗区上榜2020中国城市创新百佳示范县市榜第55名。

2020年9月，龙岗区上榜2020年中国百强区，名列第4。

2020年9月，2020年中国城区高质量发展水平百强出炉，龙岗区位列第4名。

2020年7月，2020中国县域智慧城市百强榜出炉，龙岗区位列第80名。

2020年6月，龙岗区列入第二批革命文物保护利用片区分县名单（广东片区）。

2020年，龙岗区上榜2020中国最具幸福感百佳县市，名列第75位。

2018年9月，赛迪顾问发布了2018年中国百强区排名，龙岗区名列第4位。

污水处理厂年终总结（通用6篇）

时光过得飞快，不知不觉中，又到了一年的末尾了，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，如果你仍旧感到迷茫，那么我想你需要暂时停下来好好对过去的工作做个总结了。相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧！以下是我为大家收集的污水处理厂年终总结（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

20xx这一年，是我从学校毕业整整一年的日子，也是我进入污水厂整整一周年的日子。这一年里，在各级领导、同事的帮助与指导下我学到了更多关于污水处理的知识以及如何把它们合理的运用到生产运行里面，在不影响出水水质达标的情况下让我们的成本更低。我们厂也在这一年发生了很大的变化，主要从以下几个方面概括：

一、公司正式注册成立，颁布了公司各项制度(不完善，仍需改进)；

二、公司招聘了一批新员工并且根据各人的能力情况进行了岗位分配，大家也共同为公司的发展付出自己的一份力量；

三、厂内也增加了部分设备(办公设备、进水在线监测设备、化验设备、红外线监控设备等)并在各相关技术人员的帮助指导下相继投入使用，同时污泥脱水设备、自控系统也投入使用；

四、污水日处理量从去年试运行的1000多吨到现在正式运行的3500吨左右。虽然已经增加不少，但与设计日处理量15000吨还相差很大(管网工程还不完善)；

五、生产运行中遇到不同情况下的困难，污泥上浮、雨季大量地面水流入反应池、少量设备损坏、部分仪器未校正(测量数据与实际数据不一致)等。部分困难已在员工与领导、设备供应商的配合下克服。未处理难题也将在新的一年里得到解决。“光阴似箭，日月如梭”转眼间20xx年就将结束，我们马上也随着污水厂进入新的一年20xx。而在这即将翻过去的一页里，我们全体员工都与污水厂一起走过了一段艰辛的历程。虽然不知在新的一年里我们会面临什么样的难题，但我相信只要我们全体员工团结一致，那所有的难题都会迎刃而解。

20xx年对于我们水厂是非同寻常的一年，经过了半年多的升级改造以后，对于整个水厂是一个全新的开始。在集团公司及各级领导的关怀与支持下，水厂全年生产运行稳定，无重大安全事故。现将这一年的工作总结如下：

一、运行概况

20xx年水厂累计处理污水240余万方，同比增长25个百分点；完成产值1150余万元，实现收入940万元，在增收的同时，我们把降低成本、减少浪费作为一项重要措施，在20xx年的职工工资待遇及养老保险基数均上调的情况下，全年的运行成本仅为260万元，同20xx年持平。

二、升级改造项目

20xx年，升级改造项目是全厂工作的重中之重。由年初开始，胶州厂开始进行了一级A升级改造项目的土建部分，4月底，水厂正式向环保局递交停产申请，对生化系统的曝气头开始进行更换。在改造过程中，我们水厂员工不怕脏，不怕冷，充分展现了我们胶州水厂员工良好的精神面貌。7月份，水厂开始进行调试。在整个调试过程中，化验室与工艺工作配合紧密，使得出水在最短时间内达标排放。各设备调试成功，出水达标后，我厂马上给环保局递交2验收申请，在整个验收过程中，我们不断与环保局各部门沟通协调，圆满的完成了环保验收工作。

三、运营管理：

1、深化安全生产意识：安全生产是企业经济工作的生命线。在日常工作中，我厂要求广大员工严格遵守操作规程，不断深化安全意识，从“人员安全”及“设备安全”两个方面进行安全培训、安全教育，全年顺利实现了无事故安全生产。在下一步工作中，水厂将继续坚持贯彻“安全生产，预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全生产知识培训等手段，使安全意识深入人心。

2、细化管理，定岗定责：下半年我厂被列入国控单位，为了进一步加大生产、运营管理力度，结合我厂生产实际，进行了一次小范围的人员调整。在现场运行人员中，根据平时工作业绩考核及个人业务素质选出运行班班长、污泥脱水班班长、维修班班长各一名，将岗位及责任进行细化，使管理工作有的放矢。经过这次调整，既保证了工作人员人人有岗、人人有责，同时也避免了由于工作交叉造成的人力资源浪费和工作遗漏造成的损失。现在厂内员工心态平和，稳定，安心本职工作。

3、强化节约意识，有效降低运营成本：药剂费占运行费用中很大的比例，为了有效地降低运营成本。化验室每天进行加药小试，并将结果用表格形式及时通知工艺运行班3组，对每天加药量根据水质进行调整，在保证正常出水的前提下有效降低药剂量。提倡节约绝不是一纸空谈，更应该落到实处，分解到每个部门、每个员工。我厂除了在生产环节上厉行节约外，对各办公室低值易耗品及后勤办公耗用管理也有较高要求。坚持“事先计划、统一购买、统一发放”的原则，控制非工作需要的办公损耗；抓好“三节工作”，即节电、节水、节纸。下班时，关闭电灯、空调、排气扇、取暖器、饮水机等设施电源，做到“人走灯灭、人走机关”。通过文档的合理编排，尽量减少用纸、打印数量，打印时提倡双面用纸，且注重打复印纸张的再利用。要求员工做卫生和上洗手间时随手关闭水龙头，如遇水龙头有滴漏现象，及时通知机修人员进行维修。通过以上举措的实施，我厂的各项费用得到了明显的控制，节能降耗取得了一定的成效。

4、加大监测力度，增强工艺操作水平：化验室对纺织工业园区内所有的排污企业保证每周监测一次的基础上，在进水水质异常时，对重点排污企业实行24小时监控，并做到在企业再次超标的时候，及时上报给环保局。今年应环保局要求，化验室在常规监测项目的基础上增加重金属等监测指标。由于化验员对重金属指标的检测方法接触较少，从12月份开始，化验室陆续对六价铬、总铬等项目的.检测方法进行学习，并在操作上不断摸索，对每一项指标做到操作熟练，使水厂的监测程序及监测项目更加完善。

5、其他：今年我厂协助集团公司对一期建设手续进行补办。对于建设项目及办理手续我们是完全不熟悉，但我们及时与有关单位联系，多问多看，终于于11月份顺利拿到施工许可证，其他手续还在办理中。20xx年我厂还多次接待外来参观及上级考察，水厂以最好的状态迎接每次参观及考察任务，考察及参观人员对水厂的运行效果及整体环境给予非常好的评价。

20xx年我们水厂的稳定运行，倾注了全厂职工的心血和汗水。20xx年水厂全体员工将在原有基础上继续做好本职工作，结合水厂实际情况，加大力度不断来完善水厂管理；优化处理工艺，使出水能长期稳定的达标排放；进一步加强对厂内员工的技术练兵，建设一支高素质的污水处理员工队伍。

新的一年，在公司及上级领导的关心和支持下，我们胶州水厂全体员工必将一如既往，全力以赴，尽最大努力完成各项任务，为污水处理事业交上一份满意的答卷。

20xx年总经办在公司的正确领导和各部门的大力协作下，着重围绕办公管理、行政管理、后勤管理等三项工作重点，现将20xx年以来的工作情况及工作中存在的问题总结如下：

一、主要工作

1、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是总经办重要工作内容之一。一年来，总经办结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使基础管理工作基本实现了规范化、专业化，相关工作基本实现了优质、高效的完成，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：基本做到了所有来文按照文件分类造册归档、会议纪要、部门档案等全部归档，严格规范管理；所有收、发文件，均按照领导批示及时处理；做到了办公耗材管控及办公设备维护等；成功组织了公司庆建党xx周年文艺表演活动等；在接人待物、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责；为公司树立了良好形象，起到了窗口作用；为公司各部门后勤服务更是尽心尽职。

2、加强服务，树立良好的工作氛围

总经办工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为各部门服务、为员工服务。20xx年，我们围绕三个服务的核心工作，在服务工作方面做到了对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是车辆的调度管理；办公及劳保用品的采购、保管、发放；办公耗材管控及办公设备维护；公司环境安全等日常工作。工作有计划，落实有措施，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事务基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情，特别是对新进员工做到了公司基本情况介绍、组织学习培训、食宿安排、各部门分管职能介绍等服务工作。

3、加强学习，形成良好的学习氛围

总经办人员要具备很强的工作能力和保持总经办高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各方面的知识和深入钻研总经办业务知识。一年来，首先从基础入手，从基础办公软件教学，本部从加强自身学习入手，认真学习了公司规章制度、管理手册，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。

4、认真履行职责

总经办的工作内容决定了它的工作特点就是繁、杂、多。而且随时有新的工作任务出现，因此必须保证思路清晰，方能使各

项工作有条不紊地顺利开展，圆满完成任务，且不落掉一件。这就必须要求我们要全面做好本职工作，认真履行到位。因此，为了提升我办的员工执行力，我办首先确立了团队协作办公意识，以保证工作的有效性、积极性、全面提升执行力，认真履行职责。吸取领导的批评，认真执行，狠抓员工的各项行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。

5、其它工作

完成了本年度年检工作，包括统计、审计、环保、组织机构代码等相关部门的年检、年审工作；鸭儿凼、二道溪、纳溪生产一线原始运行记录本的制作；各厂新进员工的招聘、审查、录用工作；厂内光纤网络改造；部分办公室搬迁调整、门牌制作等。

二、存在的不足及改进建议

1、部门综合协调能力方面还有待提高，与各部门的沟通还需加强，同时在工作的整体布置和指挥上，缺乏坚定性、执行力、存在手软现象；

2、行政工作事多面广，有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

3、在后勤管理方面，特别是厂区内的卫生管理还需进一步加强、食堂管理还需进一步沟通与协调。

4、由于总经办人员配置不足，行政的工作未能全面落实到位。对公司、领导、部门的服务还未全面顾及；企业内、外的宣传工作力度不够深入，涉及对外事务的接洽工作和党工方面工作的建立还有待进一步加强。

自20xx年7月开始在北方环保工程有限公司工作到现在已经快有半年了。在这过去的半年里非常感谢领导和同事对我的关心和帮助，使我很快适应了自己的工作岗位，完成了从一个岗位到运行员工过渡的过程。在工作中兢兢业业，踏实工作，很好的完成了岗位职责内规定的各项工作指标。厂领导经常与我们谈心，并积极为我们解决生活上的困难。老员工也积极耐心的传、帮、教，把自己的专业知识毫无保留的传授给我们。同事之间团结友爱，互帮互助。半年的学习、工作，时间并不算太长，但我得到的实在是太多太多，半年来我的最大感受就是要做一个学习型的人。这良好的工作氛围，使我获得了很多知识。

刚当上运行员时，我发现自己对该岗位的知识了解太少。为了尽快适应工作岗位，自己就在工作中刻苦学习专业知识并积极投入到工作实践中去。我阅读了大量的资料，并在同事的指导和帮助下，很快掌握了污水处理的工艺流程，并了解了大量的污水处理专业词汇。因为当时工厂正处于筹建阶段，厂领导便安排我暂时管理资料，负责设备随机资料的签收、整理、保存和借阅等工作，我很快摸索出一套管理资料的方法，工作起来得心应手。另外，我还利用空闲时间阅读了所有的设备随机资料，不但弄懂了设备的工作原理，还与实际到货设备相结合，随时发现缺少哪些资料，并及时与机电公司相结合，保证安装工作的顺利进行。

随着工程日益接近尾声，我们的工厂也由筹建逐渐转入运营，工作也面临着转型，我被分配到了中控室。面对新的工作、新的环境，我积极调整自己的心态和工作方法，在厂长与同事的悉心指导下，我通过学习本岗的工作规章制度了解了本岗位的工作范围以及本岗在污水处理厂与其它岗位之间的关系。时值各种设备的安装调试时期，很多设备厂家的技术人员都到厂里来进行调试，我抓住这个有利时机，积极参加调试工作，多听、多看、多记、多操作，学会了总结经验。并能够严格按照仪器仪表的维护保养制度定期对各类现场仪表进行维护、保养和校准，坚持每天对仪表进行巡视检查。通过对仪表的调试及维护，使我对仪表的功能及参数设置有了更深一步的了解，为今后的工作打下了良好的基础。同时我还参与了整个工厂自控系统的编程工作，自控系统对于污水厂来说具有举足轻重的作用，为做好这项工作，我们每天都到现场去反复的察看和调试，深入细致的学习各个工艺环节的自控专业图纸及与之配套的选型样本、技术资料等，查阅自控、仪表方面的专业技术书籍，并将其与现场情况及实际工作需要相结合，查找问题，为厂家人员提供第一手资料，保证编程工作的顺利进行。

在通过日常工作积累经验的同时，我也积极参加各种培训，提高自身的技术水平。我参加了公司组织的入职前培训和新员工培训，对污水处理和公司现状有了一个深刻的认识。通过参加厂里的安全教育培训，使我增长了安全知识，提高了安全意识，并能够在工作中做到文明生产、安全操作，严格遵守安全操作规程及各项相关的规章制度。平时经常参加各个设备厂家举行的培训，如各种仪表、细格栅、鼓风机、变频柜等。

在适应岗位的过程中最重要的就是上级领导和同事们对我工作上的支持和帮助。通过这近一年的工作和自己不断地学习，现在对自己所从事的工作岗位已经适应，并对能够干好自己的岗位工作更加有了信心，也相信自己能够把工作做好。在过去的一年里，我在工作上取得了一些小的成绩。但我也清楚地认识到自身还存在不足之处，还需在今后的工作中加强学习，不断提高。我将一如既往的以最饱满的精神、最踏实的作风、最稳健的工作和最积极的态度完成各项工作，为明水县污水厂做出自己应有的贡献。

一、污水处理征收标准顺利调增

按照郴政办号文件精神，自年1月15日起全市开征污水处理费，征收标准为0.2元/吨。但经物价部门测算，我厂单位运营成本高达0.812元/吨，正常生产难以为续。为保证我厂正常生产的顺利进行，在市委、市政府的大力支持下，城区污水处理征收标准调整听证会于4月28日顺利召开，几经努力，自2年6月1日起污水处理费征收标准调顺利调增至0.4元/吨。

二、全年实现安全生产，经营指标喜人

（一）、全年实现安全生产，圆满完成生产计划

安全生产是企业经济工作的生命线。我厂以六月安全生产月为契机，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针，通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段，使安全意识深入人心。在工作中，广大员工严格遵照操作规程，全年顺利实现了无事故安全生产。

根据污水进水能力及污水厂调试要求，今年省建厅下达的全年任务指标为污水处理量882万吨，我厂各月完成任务指标如下：1月完成污水处理量93万吨；2月完成污水处理量78.4万吨；3月完成污水处理量88.6万吨；4月完成污水处理量74万吨；5月完成污水处理量98万吨；6月完成污水处理量112万吨；7月完成污水处理量103.11万吨；8月完成污水处理量120.78万吨；9月完成污水处理量133.82万吨；10月完成污水处理量131.6万吨；11月完成污水处理量131万吨；12月完成污水处理量154.24万吨；全年完成污水处理量达1318.55万吨。超额完成省建设厅下达的全年任务指标的49.5%（436.55万吨）。从市环保局环境监测（定期和不定期抽查）的情况来看，出水水质各项必检指标平均值检测情况如下：codcr27mg/l（标准值≤60mg/l），bod59mg/l（标准值≤20mg/l），ss12mg/l（标准值≤20mg/l），总磷0.5mg/l(标准值≤1.0mg/l)，，氨氮4.5mg/l(标准值≤15mg/l)，符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918—）国家一级标准的规定。

11月12日，污泥脱水间设备调试成功，回流污泥实现正常脱水出泥，泥饼含水率≤70%，符合国家的有关标准。

(二)、活性污泥培养取得圆满成功

我厂采用的是改良型氧化沟工艺，为确保污水的处理效果，首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自4月2日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。在近一个半月的培养时间内，我们的技术人员克服经验不足、资金紧张等困难，在曝气机、推流器设备不正常的情况下，制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种部分成活。6月，设备调试均趋于正常。我们又开始进行第二轮的培菌工作。菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，有效的保证了出厂水达国标。

三、强化节约意识，成本控制卓有成效

为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召，根据公司的统一部署，结合我厂实际情况，污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。

厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议，要求广大员工自觉提高节约意识，从身边的小事做起、从工作的点滴入手，开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动，使节约意识深入人心。

污水处理费征收标准虽调增至0.4元/吨，但相对于我厂的现行运行成本0.812元/吨来说，这个标准远远不能满足我们正常生产需要。所以怎样节能降耗，把成本减至最低，是我厂面临的最大的问题。我厂重点抓了如下工作：

（一）、推行技术革新，节约增效

活性污泥培养和驯化是我厂上半年的一项重要工作。但自4月2日活性污泥运至我厂开始，经过十几天的培养和驯化，虽然曝气机等大功率的设备全天开机工作，但并未达到预期的理想效果。针对这一情况，我厂技术人员在参考厂家意见、结合前期经验后决定大胆启用以保证菌种存活为主要目的的生产工艺来降低生产成本。此措施分两步实施：第一步是间歇式进水、间歇式曝气；第二步是启动2系统，实现连续进水，连续出水。通过该方案的实施，加之天气转暖有利于菌种生长，活性污泥菌种繁殖呈上升态势，活性污泥浓度达到正常值，而且生产电耗也由原来的3880元/天降至2187元/天，后期30天的培菌共节约资金50790元。

在运行过程中，我们发现原有套筒阀由于技术缺陷，不能实现水流的顺利阻隔，影响正常生产。经多方进行比较，我厂技术人员集思广益，自行设计了“内筒顶部加盖钔板”的改造方案。在安装公司的大力支持下，仅用一天时间就顺利改造完毕。由于改造方案合理，现在运行情况良好，操作也变得更为方便，真正做

20xx年是深水龙岗污水有限公司管理年，在这一年里完成了从运营到管理的转变。个人也在这一年中有收获，也有不足。

一、完成工作

1、对厂部的技术支持：

（1）上洋二次提升泵房的超声波液位计由于安装到泵坑导致无法测量真实液位，将超声波液位计移到二次提升泵的集水井平台上就能测量整个二次提升集水井液位。

（2）沙田新安装两个DO探头：由于沙田厂的工艺控制要求需要增加两个DO监测点，根据现有的DO控制器，只需增加两个探头就可以解决问题，无需另购控制器，节约了成本。

（3）指导葵涌厂对1#CASS池液位计的迁移。

2、技术改造

（1）、上洋粗格栅安装液位差计：粗格栅设计时只有时间控制，没有按液位控制，故在原有的时间空间基础上增加了液位差控制，这样可以根据需要选择合理的控制方式。

（2）、取样器：上洋进水取样器是集体智慧创造出来的成果，它可以取混合样，瞬时样。

3、培训

完成了对5个厂的维修人员仪表现场清洗维护的培训，让维修人员对仪表的维护保养有一个认识，能做一些简单的维护。在技术论坛中对仪表的维护点做了讲解，由此生成的维护计划和维护记录的填写也做了讲解，让维护人员的仪表的维护保养有一个整体的认识。

4、技术部工作

完成对厂部的仪表维护保养的计划工作，编写相关的生产运行手册，完善相关的设备档案。

5、学习

（1）参加高压进网作业证的培训，并通过了考试。提高了自己的知识和技能，增强了安全意识，对工作有很大的帮助。

（2）参加威立雅“自动化的实际操作”的培训增强了自己的专业技能。

二、存在问题

1、专业人才需要培养：公司需要在各厂各专业培养出想干敢干能干的人员，提高他们的专业技能，只有这样才能在人员少的情况下更有效的工作。

2、学习：不仅要培养专业工程师的技能，还应该根据各厂对厂内设备的维护维修培训人员，每个设备都应该有对此熟悉的人员。可以针对某一个设备做一个专题的培训和学习。

三、计划工作

1、规范和完善维护计划：对现有的维护计划根据各厂进行核对，包括设备的铭牌信息，安装位置和数量，才能对设备有整体的把握，了解设备的运行情况。

2、在每个厂培养一个懂仪表的人员，能处理简单设备故障，修改设备参数。

3、对未完成的工作进行完善，加强现场设备管理，多发现能技改的设备。