永康大型工业提升门
今天给各位分享永康大型工业提升门的知识，其中也会对永康五金博览会简介进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
综合概述：
国家商务部和浙江省人民政府的重点支持展会--- 1996创办
2009为14届；规模大效果好影响力广的国家级国际性五金盛会
日期地点：
每年的金秋 9.26-28日，浙江省金华大市所辖的永康市中国科技五金城
主题目标：
提升五金制造产业--打造中国五金名城--永康五金走向世界--世界五金汇集永康
背景基础：
永康被誉为中国五金之都，是中国重要的五金生产基地、出口基地，最大的五金产品集散中心
拥有的中国科技五金城是中国最大的五金专业市场，来自全国各地的4600家五金商家云集城内
强大的五金产业集群基础和市场平台优势，使五博会成为国内外都有重要影响的会展品牌
五博会有数千家资信良好、实力雄厚的生产企业、外贸公司、科研院校参展，展出产品10万余种
专业采购客商8万余人--日韩等国组织了买家采购团---除现场交易外，同期举办---网上中国五金博览会
促进了世界各地的生产企业和五金贸易商交流新技术，交易新产品
共享最新的市场信息，是众多企业打开国内、国际市场的重要窗口
指导思想：
热烈、开放、安全、有效，以中国五金名城---浙江永康独特的五金产业优势为依托
立足中国科技五金城坚实有力的市场基础，坚持扩大开放，加强国家之间、地区之间的交流与合作
加速五金产品与五金生产要素的流动，推动五金制造业升级换代结构优化，促进五金经济持续快速稳定发展
中国国际贸易促进委员会、中国商业联合会、中国轻工业联合会、中国科技金融促进会、中国发明协会
具体承办：
浙江省永康市人民政府，中国国际贸易促进委员会浙江省分会
新闻协调：
世界新闻网.中国，中国新闻交流网世界经济联合网世界中国新闻网
历届世界经济联合网世界中国华商网
嘉宾协调：
世界中国华商网世界经济联合网世界中国商会网唱响品牌网
摄影摄像：
中国摄像摄影网中国新闻交流网唱响品牌网佳宏影视
展会规模：
面积 40000多平米，参展厂商 2600多家
特色服务：
坚持专业化、品牌化、国际化导向，全面展示中国五金产业的最新发展成果和趋势
积极促进国内外企业之间交流与合作，为五金企业展示品牌形象、洽谈合作贸易
了解行业动态、交流业界技术、培育产品品牌等活动搭建良好的服务平台
活动内容：
商品交易
全面加大招商宣传力度，在巩固前13届博览会客源的基础上
重点依托主办单位联系面广的优势，利用各种大型展销会
加强国际展会组织机构联系，吸引更多国外客商参展参会
合理利用和扩大场馆，完善商交馆设施，改善交易环境，精心布局，提高布展档次
合理调控本市、市外和国外企业展位的比例，优先照顾市外和国外参展企业
兼顾市内名优五金产品企业和高新技术企业
增设服务设施，加强配套服务，强化知识产权保护，提高展会服务水平
调整、更新、扩充永康五金名品展示馆、国际五金展示馆的馆藏产品，增强名品馆的展示作用
完善国际商贸专区，邀请国际采购商组团采购。设立招商引资专馆，组织一批项目对外招商
技术交易
加快科技成果转化，推进创新型城市建设，促进产、学、研合作和五金产业提升
举办高新技术项目发布、五金制造技术难题招标、五金专利新产品展销与技术交易
网上科技成果交易、科技信息服务和第4届中国五金产品工业设计大赛等活动
人才交流
加强人才战略政策宣传，做好人才市场改造和人才网站扩容工作，召开大型人才交流会
会同有关部门、国内外科研机构、大专院校开展人才招聘、智力引进、人才研讨和网上交流活动
1、工业发展现状：十一五”时期，全镇工业总投资累计完成3.8亿元，2010年工业总产值1.8亿，占全市比重的1.3%，较2006年年均翻1.8倍增长。乌沙现有企业主要为普梯一、二级电站、永康电站、平州铁合金厂、联泰铁合金厂、国兴烟花爆竹厂、闽鑫砖厂等，分为水电、冶炼、生产加工、建材四大类。
2、工业发展规划：“十二五”期间，乌沙镇加快推进新型工业化的总体思路是：进一步解放思想、开拓创新，抢抓国家深入实施西部大开发战略、调整经济结构、重点实施产业振兴规划等重大机遇，根据兴义市委、市政府的统一规划，结合乌沙实际，引进各类工业化项目，特别是轻工项目，按照又快又好、更快更好发展和加快转型的要求，大力实施工业强镇战略。着力扩大工业投资规模，拉动工业快速发展；着力实施项目带动，以重大项目引领发展；着力推进工业园区建设，促进工业聚集发展。经过5—10年的不懈努力，迅速做大工业规模，提高工业发展水平，构建现代轻工业体系，把乌沙镇建设成为兴义市西部重点轻工业基地，使乌沙成为全市新型工业化示范区、实现经济社会发展历史性跨越的核心增长级和重要战略支撑点，最终实现企业获利、乌沙社会经济跨越式发展。
乌沙集镇人口：11500人。全镇城镇化率6.28%。目前全镇的主要规划在乌沙村、窑上村新区，现已规划实施建设项目1个，即窑上新区建设，完成规划编制有乌沙新区和岔江农贸市场建设，拟规划建设项目有兴义市乌沙镇大型综合物流市场。城镇发展规划：以中央、省、州发展小城镇建设政策为指导，按照市委、市政府发展服务型小城镇的要求，高起点规划，高标准建设，打造以服务为主的新城镇。结合乌沙镇中心区控制性详细规划方案，牢固树立科学发展观，坚持统筹城镇一体化发展原则，大力实施城镇化，提升小城镇建设水平，在“十二五”期间，乌沙镇要围绕“窑上新区建设，乌沙新区建设”为主线，统筹规划，合理布局，突出重点，适度超前，全面强化交通道路、供水、供电等城市基础设施建设，使之与经济社会发展相适应。城镇化进程进一步加快。确保乌沙中心城镇建成兴义市文明卫生乡镇，并朝着以“百万人口城市”的目标大步迈进，力争2015年全镇人口达到4-5万人左右。全镇城镇化率达21.28%，每年提高3个百分点，力争2020年达到50%。在“十二五”期末，力争把乌沙镇建设成为基础实施完善、社会和谐、经济繁荣、布局合理、环境优美的现代化小城镇。窑上新区建设占地210亩，总建筑面积81254.23平方米，建筑占地面积36520.12平方米，绿地率25.6%，容积率0.53%，建筑密度23.9%。总投资6164万元，内设商住区、文化广场、公共汽车站、农贸市场、车载交易市场、中心卫生院、敬老院等。区域内整合教育、医疗、疗养、休闲度假及体育等多功能。乌沙新区规划区面积110公顷。总投资1.2亿元，内设行政中心和文化中心、居住区、商业区、休闲区、仓储物流区等。
五、旅游景点建设与发展规划：
文化旅游重点依托国家级风景名胜区的招牌，发挥自然遗产保护区的优势，加快打造革里窦氏民居、茶马古道、岔江河谷风光、抹角桥、永康桥等景区、启动贵州龙化石博物馆建设、使之以乌沙坤元旅游开发项目相融合，积极引进各类投资者参与景区开发、建设和经营，用好、用足、用活国家政策，发展旅游业，打造旅游品牌。把旅游业培育发展成为我镇后续支柱产业。
1、岔江河谷风光：岔江河位于国家级风景区九龙瀑布群下游和鲁布革电站风景区上游，黄泥河与长底河在此交汇形成岔江，风光秀丽，景色迷人，河水清澈，千年古树成群，历史人文景观众多，有古老的永康桥。河的两岸，秀美迷人，怪石林立，有情人树、情人谷、老石龙，都具有悠久的民间古典传奇故事，景区内便道可与324国道连接，南昆铁路岔江火车站距景区仅l公里。岔江河景区自然风光秀丽，景色迷人，民族风情浓郁，千年古树成群，历史人文景观众多，景区具有较好的旅游开发价值。
2、乌沙贵州龙：由于乌沙境内的岔江、佳克、革里、革居、谢米、泥麦古等地鱼龙类、鳍龙类、海龙类、长颈龙类、鱼类、等足类、海百合、虾及其它无脊椎动物化石分布广泛、数量巨大、属种丰富、保存精美，具有极其重要的科学研究价值。北京大学地球与空间科学学院（北京大学地质博物馆）2000年在乌沙建立了教学科研实习基地。中国、美国、意大利等国的研究人员于2008年9月1日至4日，对乌沙三叠纪海相地层古生物进行考察后认为，乌沙地区三叠纪海生动物化石不仅精美、奇特，是我国珍贵的举世罕见的“自然遗产”和资源，而且更具有极其重要的科学研究价值，不仅是我国而且是世界上罕见的珍稀化石标本，已受到国际的强烈关注。2010年北京大学江大勇教授及孙作玉副教授以及他们带领的由该校在读博士生、研究生、本科生组成的暑期考察团，对乌沙贵州龙化石进行科学考察并建古生物化石发掘点一个，9月3日率“三叠纪海生脊椎动物群及其后演化”2010国际研讨会北京学术会议暨国家自然科学基金重大国际合作研究项目研讨会考察团的15位古生物国际研究专家教授对发掘点进行现场考察。市政府拟在乌沙镇新建乌沙贵州龙博物馆，项目目前正在规划中。
3、革里窦氏民居群：窦氏民居群位于乌沙镇窦氏民居群位于兴义市西北15公里处的乌沙镇革抹角村革里组村寨内，现存窦氏民居建筑5组。均坐东北向西南，始建于清光绪年间，原建筑均有正房、厢房、过厅组成四合院形制。民居均为穿斗木结构，一楼一底小青瓦顶，部分民居砖石砌筑外墙。民居部分花窗、六合门、过厅门罩、厢房二楼裙板等艺术构建保存完好，具有典型的晚清雕刻风格。窦氏民居在艺术、历史、科学方面，都具有一定的价值，是不可多得的民居建筑群。
4、革里新寨山、水、林农家乐旅游公园：革里片区山体连绵不继，森林覆盖率高达70%，有松林和杉林6000余亩，2011年将在磨舍村新寨组、抹角村革里组启动建设革里水库，预计水面面积约为740亩。该地生态环境好，依山傍水，空气清新，景色怡人，人文景观丰富，具备开发集旅游观光、娱乐、休闲、住宿、餐饮为一体的商务旅游项目。革里水库建成后，将依托水库和新寨组、窑上村的大面积森林建设兴义市新寨农家乐旅游公园，打造兴义市农家乐和森林旅游目的地。
5、抹角桥：抹角桥位于乌沙镇抹角村与云南富源县黄泥河镇龙潭村交界的黄泥河上，是云南与贵州的界桥，一桥横跨云贵两省，清康熙五十三年（1714年）、平彝（今富源县）知县李某倡议修建后被洪水冲毁，嘉庆十年（1805年），兴义县人方升等捐资倡议修复，桥长56米，宽6米，高15米，现除石狮无存，部分护栏桥和碑刻被损坏外，大桥完好，1982年6月被兴义县列为县级重点文物保护单位。每年正月初一到初三，云贵两省人民到此桥上集会欢庆新年，此习俗始于何时已不可考，至今经久不衰。
6、永康桥：永康桥位于乌沙镇岔江村江底组，民国七年（1918年），兴义下午屯人刘显潜等集资倡修，长34米，高28米，宽4.2米，拱跨9.6米，桥宏伟壮观，处陡峭山崖，四周风光秀丽，有古人之石碑、石刻，有较高的旅游价值，1988年被兴义市列为市级重点文物保护单位。
7、老鹰山：乌沙镇老鹰山位于乌沙镇窑上村境内，有头和翅膀，很像一只正在翱翔的老鹰。
8、龙山：乌沙镇龙山位于乌沙镇牛膀子村落洪组，有龙头、龙脖子和龙身，整个山体就像一条卧着的大龙。
【#报告#导语】工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用，是报告中常见的一种。以下是无整理的设计师个人工作报告，欢迎阅读！
【篇一】设计师个人工作报告
时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在20XX年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于20XX年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
20XX年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本认识都没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。
三、20XX年目标计划
1、加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。
真诚的感谢。
也真挚的希望我们在20XX年越走越好。
【篇二】设计师个人工作报告
20xx年很快就会过去了，掐指一算，来到xx已经整整一年了，在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。
一、个人工作报告
我是去年2月有幸被xx录用的，之前我一直从事广告平面设计方面的工作，到了xx后找的第一份工作就是网页设计，不过做的时间不是很长，对这方面还算是个生手。
到了xx以后，先是担任平台设计师的工作至5月下旬，然后又调到网站建设部做网站设计师一直至今。在工作中，我学到了很多东西，从不懂，到有点懂，再到熟悉。这中间的过程，只有我自己最清楚。
很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥；很多时候当我们做网站刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱。
那天爸爸给我打电话的时候，我正在加班，爸爸说，怎么又在加班了，要注意身体。我告诉爸爸，不知道为什么我喜欢工作，喜欢那种充实的感觉，虽然有的时候回到家的时候真的很累，也会偶尔觉得自己活得有点辛苦，但是一旦自己真的闲下来的时候，反而觉得很不适应了。爸爸说，恭喜你，长大了，那至少说明你不是一个好逸恶劳的人。
我喜欢爸爸的评价，我是个极其热爱设计的人，有兴趣，有灵感，我知道我或许不是的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜欢设计，我也不知道为什么，所以，我想证明自己，证明自己的能力和一颗真诚而执著的心。明天会怎么样，谁也不知道。至少今天我要对得起自己。
非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中能不断的学习，不断的进步，不断提升自身的素质与才能。
二、与同事相处
到了xx以后，要感谢的人真的很多........
在平台上工作的时候，感谢总监一直教导我，要不断提高自己的设计能力；感谢xxx从我进公司的第一天起，就耐心的教给我很多我不懂的东西；感谢xxx和xxx，在我刚进公司对代码丝毫不懂的情况下，对我的热心的帮助。感谢有在平台上磨练的那段时光，正是那段时间激发了我的斗志和工作热情！
到了网站建设部以后，我被一种莫名的东西感动着。我们是一支年轻的队伍，部门经理也是一个80年代以后的年轻的女孩子。我们虽然年轻，但是我们并不浮躁，我们充满激情和憧憬，我们充满力量和动力。这不正是我想要的那种感觉吗？为了一个同目标，我们会齐心奋力向前。我的心找到了归宿，我安定了下来。我确定：这就是我的事业，为xx，为自己，努力着！前进着！
感谢每一个人对我的帮助和支持，感谢大家那么喜欢我（哈哈~~我脸皮是不是有点厚了啊！）我会继续努力的，让我们前进的步伐越走越坚定！
三、与客户沟通
虽然从大学毕业的时间还不到两年，但是，可能因为我是一个不太能闲得住的人吧，从大二开始我就在学习之余将自己的另一只脚正式踏入了设计行业。
在来xx之前，我也接触过很多各种各样的客户，有蛮不讲理的，也有和蔼可亲的，不过那些都是和客户当面沟通交流的，和客户在意见上发生分歧时，大部分我可以很轻易的用我的设计专业方面的知识说服客户，甚至可以现场做出效果来改变他们的主意。
可是，来了xx之后，我才发现电话沟通真的是一门很深奥的学问。在电话这头的我，看不见电话那头客户的表情，动作，只能从电话中客户的语气来分析猜测客户此时的想法和心情。也渐渐开始明白：有些时候，不论客户再怎么纠缠，我都必须坚持某些工作上的原则，因为一旦为一个客户开了先河，我就必须考虑到接下来该如何面对更多的客户，我必须为自己的一言一行负责到底；而有些时候，又必须对一些客户妥协，即使他们再怎么让我深恶痛绝，我还是必须认真的完成对他们的服务，因为不能因为一些小事，丢失掉一些重要的客户。
感谢xx！让我从客观上对自己在以前所学的知识有了更加感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。
四、工作态度
一个人的工作态度折射着一个人的人生态度，而一个人的人生态度又决定一个人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶秀的人！所以我会努力让自己保持良好的心态工作，遵守公司的各项规章制度；完成各项工作和任务。我要在20xx年比20xx年做的更好。
五、建议和意见
1、首先，我觉得公司的天目湖拓展真的很好，加强同事之间的感情，加强了团结协作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，却在这次拓展中，让我发现了他们身上的很多平时发现不了的闪光点。让我更加热爱这个集体，热爱每一个可爱的xx人！
2、我觉得公司可以考虑给我们多点专业性的培训，就拿我们网站建设部来说，可以找一些在设计方面比较厉害的人给我们培训，或者多参加一些类似于上海国际旅游交易会那样的活动，可以开拓我们的视野，提升我们的设计水平，以及对旅游的认识。
3、还有一点，我感觉我们每天早晨的晨会分享，以及我们部门每周五中午的专业培训挺好的，每次都能学到东西，有时候就是一些小小的技巧，却可以在工作中很大程度的提高工作效率。
以上只是我个人的一些愚见，如有不妥之处，还请大家原谅！
新的一年我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩，为公司做出更大的贡献。
在低迷时，我也想过像如鲁迅般“呐喊”、金斯堡式“嚎叫”。可是，当我面对工作的时候，想到的更多是那句*古谚“人类一思考、上帝就发笑”。
【篇三】设计师个人工作报告
20XX年是变革的一年，集团明确了事业部发展战略，根据组织安排由工程部转入X事业部担任空间设计师。在XX年这段时光里，有得有失，“失去”是当前阶段能力不够导致，或者是自身内在升华的要求，“得到”是成长的必然。所幸的是有那么多朋友不离不弃，领导的关怀备至，正是我蓄势待发的源泉。XX年已成过往，对这年的工作的总结是拉开XX年新篇章的序曲。以下是对全年的工作总结：
一、对集团多个品牌的掌握，提升综合设计能力
1、掌握多个品牌形象规范，拓宽设计知识面。
通过工程部组织对各品牌形象知识培训，结合实际经验，对品牌的道具结构、施工工艺、品牌形象有了深入了解，这能拓展专业视野，为将来应对复杂的品牌环境提供有利条件。
掌握了XXX的品牌规范，共完成103家铺设计，30家设计图纸审核，20家X橱窗设计，保证集团品牌开店需求。
2、掌握综合店设计技巧，提升综合设计能力与创新能力。
参与集团总部与全国各地区关于综合店发展研讨会，对综合店发展的必要性、可行性有了深刻认识，关于综合店发展历程与发展方向有了全面了解，认真学习了20XX年综合店发展战略和工作流程。通过会后对各区综合店现有状况及原因进行了分析，为综合店工作的开展指明了方式方法。
积极参与综合店项目工作，协助完成了10家综合店项目，通过实际工作，掌握了综合店的设计规范、设计理论。这个过程是艰辛的，对于一个新型理念的接收完全是从零开始，只有通过自身在实际工作中不断的与理念磨合才能了解其中的奥义，同时对自身能力有了较清晰的认识。
二、“优四跟五”，协助处理好X新旧形象各阶段工作任务
1、“新环境，新要求。”树立全局意识。
小组在分析了新工作流程与形式后，结合相关工作经验，整理出一套适合事业部开展工作的方法。首先整理各区相关工程跟进人员、品牌负责人、各道具供应商通讯录，建立专业通讯通道。其次根据市场反馈对X各工程资料实行规范管理，包括道具规格标准化、货架陈列空间优化、增加道具元素满足市场需求、加强供应商管理力度、改良道具工艺结构、规范制图要求提高图纸质量，保证工作优质高效。最后将相关内容整理为“关于进一步规范和优化X四代形象推广工作的通知”发送相关领导、地区、供应商及工程部门，同步各方资讯。通过参与这些工作，了解工作方式方法的重要性，对全局观与统筹性有了进一步认识。
2、参与新形象设计过程，掌握项目开展流程。
X五代形象由设计公司负责设计，部门根据设计流程提供相关协助及跟进，主要工作情况：
第一、根据设计进度统筹安排，协助上级完成“X五代新形象开发项目责任表”；
第二、协助上级完成“X五代新形象市场调研分析表”，配合设计调研；
第三、参与跟进设计进度工作，协助相关交流会议的召开；
第四、协助设计方完成设计提案，提供相关资料；
第五、配合深化设计方案，制定“设计系统SI设计明细表”，明确设计项目内容。通过对项目全程跟进，了解市场调研的重要性，脱离了市场的设计方案是没用的方案，需以终为始，结合“五位一体”全面考虑。与设计方交流沟通，拓宽专业知识面，提升对项目分析能力。
三、组织相关工程会议，协调系统内部资源
为更好开展X事业部工作，按照上级领导指示与要求，组织召开：
1、X男鞋形象推广工作会议：加强各合作部门工作交流，落实X男鞋推广流程。会议达成完善SI形象规范、明确工作职责、优化管理流程，实现高效优质的工作共识。
2、X与虎门道具部工作交流会议：第一，对X事业部与虎门道具部现阶段工作合作进行了分析总结。也是各区意见在四代形象优化得到解决的见证；第二，对20XX年以往投诉分析表明道具部在管理和监督上有了新的提升；第三，双方就工作存在的细节问题进行了交流。第四，对X五代新形象推广工作合作意见初步沟通。
四、换位思考，当好引路人
如何带好新员工是组织交给的责任与信任，也是一种考验。作为一个在本岗有着丰富经验的设计师来说这是一次很好提升个人能力的机会。
1、制定新员工入司指引工作计划表，有计划、有目标完成工作安排；
根据实际情况分月制定计划表，按照岗位具体需求引导新人，提供相关专业资料与介绍提升新人专业素养。
2、树立新员工企业认同感，尊重企业文化，融入团队生活；
新员工对企业文化、品牌文化的认可是工作开展的前提，通过组织新员工培训与团队文化生活增加认同感与归宿感。
3、针对新员工本岗技能的不足，有方向的提供指导，完善专业技能；
根据试用期间对新员工专业技能与业务能力的深入了解，结合实际工作需求，制定分阶段有目标性的任务安排，达到在工作中提升目的。
4、发扬“比、学、赶、帮、超”的优良传统，认真对待，虚心接受。
引导人只是某些方面超前，充分认识到这点才能不断进步，发扬“学、帮、带”的同时也要能虚心接受新人意见，这是成为一名合格引导人的素养。
工作上的不足
回想20XX年经历的大小事，现在太多的是对过往不足的认识。第一性格上不温不火，遇事没有时间概念，多次会议的召开将这一陋习暴露无疑。正所谓态度决定结果，今后的工作中树立正确的责任感与时间观是要努力的方向；第二工作方法上缺乏全局观念，计划性不强，做事之前欠缺思考，错误容易出现反复，导致效率无法提升。应加强计划与统筹能力的锻炼，培养遇事冷静思考和解决突发问题的能力，培养系统思考问题和逻辑分析能力。掌握审时度势，培养判断力与决策力；第三创新思维不足，知识陈旧单一，应增加相关专业知识学习积累。
20XX年工作计划
XX年是一个沉甸甸的年份，太多的希望与愿景将在这年实现。为更好开展工作，顺应集团、部门、个人发展，不断加强学习，拓宽眼界，提高职业道德修养和专业技术技能，做到完善、更新自身知识结构。找出自身不足，提升自身高度。
一、理清思路，加强自身能力锻炼
思想水平是一个人综合素质和能力的集中体现，在一个人的成长进步中具有根本性、长远性的作用。
1、工作态度决定高度。
端正工作态度，遵守公司、部门各项规章制度与纪律，贯彻“服务中服务部门”、“责任赢得信赖”的指导思想，坚持“事无大小，认真完成。”的积极工作态度。保持一颗空杯心，善于学习与总结。
2、合作赢得辉煌。
严格遵守工作流程，注意工作时效性，确保高质优效完成本职工作。“众人拾材火焰高”，大力协助同事工作，提供有价值的帮助，促进团队发展。加强与地区沟通协调，强化自身责任，提高工作质量，保证地区有效业绩。贯彻上级领导思想，加强设计制作、道具安装、物流运输、造价核算、营销策划间的合作沟通，实现五位一体高效运作体系。
3、审时度势，善于解决问题。
不管是生活还是工作中，经常遇到“是什么”“为什么”“怎么办”。通过表面现象看到内部原因，了解原因到解决问题再到找到规律，这是一个我们要学习的过程。这个过程要求保持冷静的头脑和清晰的思路，找出问题的特征，抓大放小，先解决急需要解决的问题保证结果良好性，再解决难度较小的问题达到结果性，最终对相似问题能找到规律加以解决。审时度势，培养善于解决问题的方法与能力。
二、敢于提升“领导意识”，承上启下
只有明白领导战略意图办事才能得心应手，换位思考决定要做好上级交代的工作就必须“思领导之所思”。
1、分析领导以往工作处事方式方法；
2、查阅相关书籍，积累自己的管理办法；
3、端正心态，统筹安排相关工作项目及监督工作完成情况。修身养性，厚德载物。提升职业修养同时，也注重品德修养。
三、X五代形象道具打样跟进与推广工作
五代形象的打造是X事业部20XX年工作的重中之重，工程打样项目尤为重要，为确保及时优质完成战略部署，需做好以下几点：
1、落实X五代新形象系统设计明细；
2、跟进实体店铺新形象道具生产安装进度，把控好开店时间；
3、与各供应商沟通工作流程开展情况及相关管理机制；
4、与各地区就新形象推广知识交流学习，同步资讯。
这年来，有成功也有失败，有经验也有教训，不管遇到的工作多么困难，仍然努力做到。这年是成长的一年，过去是今后的基石，在以后工作中以最有价值的表现做最有价值的事。真诚希望领导和同事们能多给予我帮助，多方督促，使我取得更大进步。冬去春来，20XX的过去就让它过去，翘首以盼20XX的辉煌。
【篇四】设计师个人工作报告
本人于××××年七月毕业于×××××工业与民用建筑专业，同时考出了资料证。在校时我就喜欢图图画画，阅读装饰类书籍。实习时，我在×××建设工程担任施工员。虽短短两个月时间，理论与实际也有了充分的结合，熟悉了装饰的主体，空间感层次感有了深的理解，产生了对建筑进行装饰的愿望，于是毕业后选择从事装饰业。
参加工作初，我也曾有过学没有至用的可惜，也曾有过文不对口的尴尬，也曾想过做回本行。可室内设计是我的喜爱，越坚持越发觉这一定有属于我的一片晴天。于是我勤跑材料市场，有什么问题就请教木工，常上网看看别人的作品，看看市场，与同行聚会时常谈谈现在业主的需求。每跑一个地方都要看看这里做得怎样，要知道设计来源于生活，只有时时注意细心观察才不会有‘书到用时方恨少’的感慨。装饰业是一个变化节奏非常快的行业，新材料、新工艺、新方法的使用日新月异。只有时常学习才能确保自己的专业水平不至于落后于时代。
时光飞逝，转眼我从事装饰业二年有余。工作中我参与了×××××综合楼、××××××办公综合楼的设计，这些项目得到了业主的赞扬和肯定，也使我更加有信心。对装饰业也有了更深厚的感情，也有了些经验的积累和心得。世界瞬息万变，在这人们生活提高，人们要求日亦增长的时代。只有不断学习，才能与时代同步。
在工作期间我发现自己还没能与装饰业同步，特别是一些新材料、新工艺，及一些施工规范等，在今后的时间里我更应该加快脚步了解市场的需求，应该多接触客户群。特别是现在二十一世纪，我们国家经济的快速发展，个人生活水平的提高，装饰业对我们的要求也越来越高，我们更应该加快脚步，跟上时代的步伐，同时也促使我应该进一步地深造，以提高自己的设计水平。
装饰将在变化中求发展，在变化中求进步，在变化中求完善；只有我是不变的，对建筑装饰的独有情钟和一如既往的痴迷和热爱，我将和业内人士一同为永康的装饰业贡献自己的力量。
【篇五】设计师个人工作报告
对于设计人员，能力的锻炼积累提高是重中之重。这一年，对大量方案的制作，有了大量的积累，对方法、流程也有了更深刻的认识。对规范也有了进一步的了解。能力来源于实践，实践检验能力；一年来，按照自己思路一步一步地脚踏实地走过来，有些思路可能做到了，而有些可能还有一定地间隙，具体表现在以下几个方面。
一、对净化方案深刻理解
这一年，通过对东莞信义、东莞倍克、龙晨光电、迈瑞恩科技、光核光电等几个净化方案的制作，我对此方面的知识有了更进一步的深刻理解，具备了更强的能力。为方便与甲方的沟通，我更多地了解了无尘室的各个级别档次，用心揣测达到的设计效果。作为设计师，主要通过国家现行规范和甲方的思路来宏观控制；其次，材料的确定，主机选用何种系列、品牌，管网的组织规划也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题。我在工作中特别注意上述问题，并妥善处理，遇到难题时就虚心向领导和资深人士请教，取得了较好的效果，积累了不少宝贵的经验。
二、装饰预算的理解
预算作为甲方投资的规划，是方案设计作品能否完成的最直接表达方式，它决定着设计方案中材料的运用，优秀技术人工的选择，设计风格的改变。也是决定甲方对整套方案部分取舍的一个很重要的原因，所以我认为方案预算是整个设计系统中相当重要的组成部分，也使我必须更熟练更深刻的掌握。一年来，通过对丹邦科技项目、翡翠会所项目、东莞理想项目、龙晨光电项目、东莞松山湖工程项目、中惠样板房项目、东莞金铭电子有限公司车间净化装修项目、光核光电科技项目等制作，更进一步熟练的掌握材料的单价、人工的基本成本，利润的基本把握。对于大型的综合项目的预算把握还有些许间隙，还有些遗漏。还需要不断的学习和实践。
