德尔工业提升门

这篇文章给大家聊聊关于德尔工业提升门，以及德尔地板是几线品牌对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。

德尔地板是几线品牌德尔地板是几线品牌

1、德尔集团是全球领先的专业木地板制造商，北京2008年奥运会家装和公装地板供应商、北京2008年残奥会家装和公装地板供应商，多年来致力于为全球消费者提供绿色环保、科技领先的家居产品和前沿的家居体验，目前属于一线品牌。

2、德尔国际家居股份有限公司于2004年创立，且于2011年成功登陆资本市场，成为国内A股上市企业之一，股票代码002631，是当前国内实力规模和品牌影响力领先的木地板制造销售领导型企业之一，中国林产工业协会地板专业委员会副理事长单位，十一五国家863计划课题参与单位。

以上就是关于德尔实木复合地板的相关内容，希望可以帮助到大家。

柏尔地板是几线品牌柏尔地板是几线品牌

1、柏尔地板是浙江柏尔木业有限公司旗下的产品，该公司于1996年创立，2003年开始外贸经营，销售范围扩大的同时，柏尔还在不断追求产品的质量，目前属于二线品牌。

2、柏尔地板曾先后获得了中国地板十大品牌、中国畅销品牌、中国绿色环保建材产品等荣誉称号，同时也受到了业内及消费者的肯定。

3、柏尔地板在创立之初，并没有着急扩大规模，而是先将产品的质量提升了上来，让产品可以在地板行业内站稳脚跟，一步一个脚印的才走到了今天。

4、柏尔地板非常注重产品的创新，在保证产品质量的前提下，不断融入国际上新兴的地板制作技术，让柏尔地板紧跟时代的潮流，走在地板行业的前端。

拜尔地板是几线品牌拜尔地板是几线品牌

1、拜尔地板是武汉拜尔木业有限公司旗下的产品，该公司于2000年创立，是专门从事地板的研发、生产、销售与服务的大型企业，目前属于一线品牌。

2、拜尔地板已经通过了ISO9001:2000国际质量管理体系、中国环境标志产品十环，而且还获得了国家质检总局颁发的产品证书、等荣誉称号。

3、拜尔地板目前是中国质量万里行打假**协作联盟副理事长单位，而且还获得了消费者满意商品、环保装饰产品推介证书等国家、省部级荣誉称号。

4、拜尔地板现在一年可生产1000万平方米地板，一年可销售500多万平方米地板产品，已经是国内的强化地板生产企业之一了。

不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，想必我们需要写好工作总结了。那么写工作总结真的很难吗？以下是我整理的2021学生会的工作总结（精选6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

随着时间的流逝，我们学生会的工作也已经告段落。作为我们宣传部也紧张有序的完成了近一段时间的各项工作。

从开学，我们宣传部就做好了迎新生的各项宣传工作，为这项工作的顺利进行，我们部门的所有干事都在认真做着自己的工作。在两天的工作中，我们不尽服务了同学，而且是自己的生活更加的充实。

由于学生会的工做量比较大，我们又在xx级的新同学中招了一批新成员，在这之前，我们宣传部及时向他们宣传学生的知识，让他们了解学生会工作的重要性，这样使我们招到一批乐意为同学服务的，又有较强工作能力的成员，壮大了我们的队伍，我们宣传部也招到了会写会画的干事，更有利于我们的宣传工作。

每年的上半年是学生会最忙的时间，开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（上半期）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是宣传部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷。我们部门的成长可以从在工作方面反映出，首先我们能够圆满完成学生会布置的工作任务，每次的工作量都完全达标！这段时间我们做的主要工作有日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：

一、上级通知和协助其他部门出海报，做宣传。

今年是第一次四系联合举办迎新晚会，这个重要的工作，要做到要全院的同学知道这是我们的晚会，我们与其他系协调和商讨这次晚会的宣传工作，做了大量的工作。首先是宣传版面的制作，为了达到宣传的效果，我们每个系做了一块版面进行评比，由此我们四系制作的版面也为晚会增色不少。通过这次的宣传，我们也发现了我们的工作仍有很多欠缺的地方，很多不足，我们以后会注意改进这些问题，来提高我们的工作能力。

二、对宣传板，宣传栏海报的制作和管理。

我们部门的一项重要工作就是向同学们传达上级领导和其他部门的活动通知，我们在着方面安排专人在办公室值班，随时等候各部门的活动，为他们制作海报，向同学们宣传通知，让他们做好准备，积极参加。对于一些重要的活动，我们会制作宣传版面，能更形象生动的的表现出活动的主题，吸引更多的同学参加，更好的丰富大家的业余生活。今年的第一届体育节，我们就为体育部做了很多海报，来向同学们传达赛事进程，使更多的人关注比赛，为我们系加油，我们部为体育节的的胜利也尽了自己的一份力量。

三、对于影响面比较大的活动，我们部门不仅做好宣传，还积极参与，协助其他部门主持活动。

棋艺大赛是我们系承办的全院性的活动，参赛的人员比较多，我们就协助女生部办好这个活动，向全院展示我们系的承办活动的能力和我们系的风貌。

目前，我们的紧张有序的活动已经告一段落，总结一下这一段时间的经历，我们获益很多，在繁忙的活动中，我们不仅锻炼了自己，充实了自己的生活和思想，还能丰富同学们的业余生活。在我们围殴他们服务的同时，也得到了他们的认可，使同学们更加的支持我们的工作，为我们系创造一个更加和谐的学习环境。在工作中我们也成长着。在以后的工作中我们将会更加的努力的工作，认真的总结以前工作中的经验和不足，争取更好的为同学们，为我们机械工程系服务，同时，也要让我们部的成员努力学习自己的专业知识，为以后的人生路做好铺垫。

时光荏苒，20xx的工作已经快结束了。回顾过去的一年，我们手牵手，坚持不懈的完成了工作，其中有欢乐、有无奈，可我们都在这段经历中学会了团结协作、责任与承担。

从刚上任时的陌生，到现在的老练，每一步都写满了一个词——责任。365天体育部的同学坚持提早钻出暖和的被窝，去检查各班早操，这是一份责任；365日的卫生检查，一个个坐标是卫生部同学的责任；日复一日饥肠辘辘地坚守在食堂，这更是一份责任。因为肩上的责任，B栋寝室纪律部的组长陈思同学在组员不断退出，人手极缺的情况的下坚持到现在。

在学生会这个大家庭中，因为我们知道肩上担的是责任，所以在不断重复的工作中我们有了更多激情。在责任的调剂下，熄灯后15分钟的巡查，课间操时文艺部的送信、送报即使有些单调，却都可以成为趣味横生的工作。

这一年中，我们为秋季运动会做了志愿者。其间，学生会的成员们总会不断地劝非运动员同学退出比赛场地，当他们却还以五花八门推辞的借口和愤怒的眼神时，大家又气又恨，却依然笑颜以对。还有，本学年生活的部有了外援——“小红帽”，本可以稍稍放松一些他们依旧忍着饥饿，站岗到十二点二十五才离开。

按时到岗是一份责任；认真检查是一份责任，不折不扣完成组长交代的`任务也是一份责任。我们在学习会里学会了承担，增强了责任心。或许今天的责任不重大，但只有今日的点点滴滴的磨练与积累，才有明天的厚积而薄发。

一年前的我们都怀着在实践中成长，在成长中奉献期待，走到了憧憬已久的学生会。我想，经历了一年工作磨练我们不仅明白了责任与承担，也体会到了团结协作的力量和意志力的强大作用。

文艺部组织拜年，各组员分工明了，口才好的调动气氛，多才多艺的表演节目，这种团结给全校师生留下了深刻的印象。还记得大家在运动会时，手拉手共同维护着秩序，一条长长的链是一种团结，让我们的心紧紧靠在一起。

在清明节的“文化之旅”中，文艺部的同学像是快乐之源，为大家带来了欢声笑语，给这次特殊的文化之旅锦上添花。

慢慢咀嚼这段经历，发现自己在小方面已经改变很多：

首先，早上不贪睡了，到岗准时了，同时，也从学生会下发的高考状元经验学习到了如何将工作与学习有机的结合，提高效率，达到双赢；

其次，在不断和组员、组长交流自己的工作、快乐、无奈和困难中提高了语言表达能力和社交能力；

第三，大家能勇敢的走进别班教室记下坐标，敢于在巡查时提醒和劝告讲的热闹的寝室和教室，直到.个校园变得鸦雀无声。

一年的付出的确充满了艰难险阻，在这里我要感谢体育部的早起，学习部德尔自习巡查，卫生部的仔细检查，文艺部的报信分发，生活的部的维持就餐秩序，纪律巡查部校园巡查，寝室巡查部披星戴月的坚守，国旗班那五十米成就的团结精神。

最后，让我们珍惜这责任、这团结，这交流合作的美，铭记这一年我们共同走过。

谢谢大家！

随着本学期即将结束的脚步，我系第三届学生会也即将完成自己的使命退出司法警院这块“崇文尚武”的热土成为历史了。在这一年里我司法系学生会虽然遇到了前所未有的困难，但是在全系同学和老师的大力支持下，在我系学生会70多名同志的共同努力下，尤其是在司法系这个温暖朝阳的照耀下，我系学生会克服一切困难，奋勇前行得到了蓬勃的发展。

在“立足本质，找出路；转变观念，谋发展；着眼长远，看未来；规范制度，强作风；完善机制，增效率；以人为本，凝力量；抓住机遇，迎挑战；克服困难，强队伍”的工作方针指导下，我系学生会认真践行“尽职尽责，服务同学”的光荣宗旨。完成了以下工作：

一、纪检部作为我系学生会唯一的纪检纠察部门本着“随时能工作，随处是岗位”的工作原则，实行24小时不定时工作制，维持全系学生学习、生活秩序。除此之外，纪检部还认真严格的完成了8次全系警容风纪大检查、40余次蹲点或突击检查行动。为我系学管及学生警容与良好的生活养成，更为构建和谐警院作出了自己应有的职能贡献。

二、文体部作为我系学生会最具警察特色的部门本着“坚持特色抓路队，坚持改革抓创新”的工作理念，除了完成监督、指导全系路队水平与日常的早训、集合的工作职责外，还积极组织、策划并成功的举办了“警出击障碍赛”、“全系队列大比武”、“xx级新生拉练”和“全系羽毛球比赛”等多项有特色、规模大、质量高的活动。大大的提高了我系各区队的路队水平，展现了我系学生积极向上的警察形象，更加激发并增强了我系学生警体素质、文化素质和集体荣誉感。为学院的体育文化建设和特色文化建设做出了积极地贡献。

三、劳卫部作为我系劳动卫生监督的重要部门本着“建设‘整洁’、‘舒适’、‘绿色’的环境友好型司法系”的工作目标。坚持每天对寝室抽查，对教室普查，每周组织一次内务大扫除。并且成功举办了“全系叠被子比赛”、“全系绿色环保创意周”等多项对全系环境保护有意义的活动。为全系学生学习、生活、休息营造了一个健康舒适的环境。

四、学宣部作为我系学生会的窗口部门和系部喉舌部门本着“及时、准确抓宣传，积极、正确导学风”的工作理念。完成了平均每日两到三块宣传板报（或海报）并将学院、系部以及学生会的各项决定、通知以及动态和日常考核及时、准确的公布、传达到各区队，让老师和同学第一时间了解到准确的所有信息。

五、外联与心理健康部作为我系学生会新兴的重要部门本着“主动地走出去、积极地引（学）进来”的发展理念。成功的组织我系学生会第二次访问长沙三一工业技术学院学生会并接受该兄弟学生会的访问。还完成了我系学生会干部心理调整与矫正工作以及积极主动地配合学院心理健康中心对我系学生心理教育及指导工作。

六、秘书处作为我系学生委员会的辅助部门积极主动地完成了系部和学生委员会交给的各项任务。完成了每周每月区队考核的总结，系学生会的部门考核、干部档案管理、财务管理以及各部门工作的协调等工作。为我系学生会的.建设及发展起了推动作用。

以上是在系部的正确领导及全系师生的大力支持和我系学生会共同努力取得的成绩。我系学生委员会将继续领导下辖各部门努力做好以下十点工作，以不辜负领导、老师和同学们对我系学生会的大力支持与殷切期望。

一、继续坚持党的基本路线，遵循党的教育方针，团结带领全系学生刻苦学习，艰苦奋斗，积极工作，奋发图强。

二、秉承“厚德重法，崇文尚武”的校训，继续坚持系学生会的“八项工作方针”，认真践行“尽职尽责，服务同学”的工作宗旨为学生会的建设和发展积极努力。

三、结合我系实际情况和青年学生的特点，开展规模大、质量高、内容丰富、形式多样、有特色的活动，引领学生健康成长，锻炼成为一名合格的人民警官。

四、以部为中心开展工作，结合系部和学院有关部门开展活动，积极参与系部和学院的各项建设工作，为构建和谐警院贡献力量。

五、结合系部与学院开展对学生学习、训练和生活管理工作，通过正常渠道反映学生的建议和要求，帮助解决学生学习和生活上的困难，维护学生的正当权益，尽职尽责为同学服务。

六、继续加强学生会干部思想建设，明确尽心服务与严格管理相结合的工作理念，端正思想，明确职责，牢记使命，一心一意建设和谐警院。

七、继续加强学生会干部队伍素质建设，严肃内部纪律，一定做到“岗岗是窗口，人人做标兵，事事创满意，时时树新风”。

八、大力提升学生会干部工作业务水平，做到科学、文明、灵活高效执勤，用管而不死，放而不乱来检验工作效果。

九、把握全局，通力合作，抓住工作的主动权，更好更快的服务全系。

十、继承优良传统，突出特色，努力建设一支新时代一流的学生干部队伍，构建一个与学院发展同步、与时代相符、服务质量高、对学生对学院对社会有利的具有“警”字特色的“金牌”学生会。

同志们！我们一定不辱使命，努力工作，大力推动学生会建设事业，使之踏上新征程！

一转眼，大二的上学期即将过去。从曾经的一名办公室部员到带部员的学长。这一路确实经历了许多。过往的坎坷已无需再提。下面对本学期的工作做以五点总结。

一、活动幕后

学生会办公室作为整个学生会的后勤，幕后工作重之又重。从迎新期间的大合唱到后来的迎新晚会，无不需要办公室的幕后协助，但在这里，我们办公室的首先要对自己的工作做以检讨，令我难以释怀的就是在合唱之前的音响准备问题，虽然最后一切都解决了，但是在之前并没有人发现音响插头坏掉的问题，这足以说明我们工作并不细心，在我认为，办公室是协助老师们的部门，不细心或许是致命的，在这里，我做以检讨。

二、物品采购以及经费报销

之前没经历过在军训期间那样的对众多物品的采购，这次也算是一个教训了吧，军训期间的采购可以归结为杂乱无章，只要觉得需要似乎就去买了，对已买物品的保管也差了许多。对于物品采购，办公室一直遵循的原则就是能少花就少花，能不买就不买。在军训期间有些物品的花销上没能很好的控制。这样的教训很真实，从以后的报销上也足以体现，这就要求我们在以后的物品采购中，尤其是比较大的活动一定要做好活动经费的预算。

三、物品管理（借入借出）

办公室作为整个学生会的仓库，任何物品都有其重要性，因此，物品管理越发的关键。这其中涉及到了各个学院之间的相互协助，在这个过程中我认识了许多其他学院的学长或是同学，这对于以后的办公室工作我想应该有着极大的帮助。在物品的管理这方面本学期所体现的不足就是，在借出物品的时候登记的不够彻底、或者有的干脆就没有登记。这对以后的工作妨碍了许多。

四、日常例会与活动签到

本学期的日常例会，较我当部员的时候感觉差了许多，尤其是在后期，不来以及代签的情况特别严重，并且，竟然有不少大一替签的，尽管我发现的全都被划了，但是以后再发现这种情况似乎要给个说法吧。对于例会方面，办公室应该整体做以检讨，例会过于松散。我觉得，这里应该有个明确的观点，当学生会整体没有活动的时候例会就应该作为一项非常重要的事情，任何人都应该重视起来，哪怕开例会的时候认识人，大家相互交流也是好的。

五、会场布置

之所以把会场布置放在最后，因为这便是办公室工作的重点，这其中包括了会议会场布置和活动会场布置，尤其是会议会场布置，这是与领导老师们密切相关的工作，也是绝对不容许忽视的问题，对于会场布置，我觉得办公室的做的真的很不错，每次会议的布置领导、老师们都是很满意的。对于会场布置，重要的便是对于会议流程的掌握和与宣传文艺部的配合。对于此工作的总结，办公室仍需再接再厉。

以上是我对本学期的工作总结，办公室的工作存在着不少的问题，在这里我会对以上的工作失误做以认真的思考，并在以后的工作中跟其他办公室xx级的同学共同改正。有些问题认识不到位的或是没有意识到的诚希望各位主席指出。

在学校领导的亲切关怀下，在信息工程系老师的悉心指导下，在同学们的大力支持和积极配合下，我系学生会本学期的工作已经在我们前进的脚步中悄然结束。回顾昔日，我们在继承中创新，在挑战中前进，我们正在用一颗炽热的心不断的创造，用激情点燃希望的火炬。努力完善自我，在真实的行动中不断摸索，在各种各样的活动中不断进步以下是唐山学院信息工程系学生会本学期的工作总结：

一、快乐学习，知识竞答

我们知道，在大学里，学习知识和锻炼能力是同等重要的，学习，也早已不是高中那样被老师督促了，也正因为如此，我们可以涉猎更广的知识面，而不局限于课本知识，所以为了同学们可以展示他们的才多识广，我系学生会特意举办了“快乐学习，知识竞答”活动。活动于四月中旬在北东阶举行。从本系的各专业分别选出两个人，共组成五队参赛。比赛环节共分为专业介绍，必答题和抢答题，才艺比试四部分。比赛题目涉及面广，上有天文，下有地理，更有风土人情。气氛也时而紧张，时而轻松，完全达到了我们要快乐学习的目的。活动在各部的紧密配合下，圆满成功。但也不免暴露一些小问题，分配任务不是太明确，节目筛选有些疏漏，这也给我们今后的活动带来了启示和经验教训。

二、篮球比赛

为了丰富同学们的课余生活，为了提高各专业的凝聚力，为了让同学们更加团结，我系学生会利用每天中午时间，举行了为期两周的篮球比赛。虽然场上只有十余人，但从拉拉队的加油声中我们看到了他们团结的力量之大，他们用尽了自己的力气渴望场上每一个队员都能发挥出最好的水平，而场上的队员也都拼出自己的力气争龋这让我们每个组织者看后都很是欣慰。这次活动的成功，不是我们学生会的功劳，而是每个学生的奉献。

三、送老生晚会

为了欢送我系20xx级大四学生毕业离线，我系学生会在各部门的密切配合下，在老师的领导下，群力群策用心准备了一场精彩纷呈的送老生晚会。这次晚会从四月中旬起策划准备，历时将近两个月，在这两个月中，我系学生会制定出演出计划，挑选演出人员及节目，组织各项节目进行前期排练并且在体南楼进行了多次全套节目的彩排。终于在七点三十分，这台大型文艺晚会在唐山学院学术报告厅拉开帷幕。

在晚会中间我们插了一段爱心募捐，对象是我系xx电子的一名身患白血病的同学，虽然我们的力量不大，但我们要通过我们微薄的力量给他希望，并且呼吁更多的人为他献出爱心，希望他早日康复。

这次晚会是学生会本学期最后一项活动，各部成员发挥了认真务实创新的精神，用汗水和努力完成了这样一台座无虚席，成功的晚会。

学生会各个部门都各司其职，并且都紧密联系相互配合，保证了每次活动的顺利进行。

办公室的主要任务是会议记录和签到，保证会议的有效性和有秩性。还负责活动策划，活动总结的整理，发现优点，改正缺点。另外办公室还负责着学生会的账目管理，认真的为同学们服务，绝对做到清廉。

宣传部的主要任务是负责以板报的形式对学生会及所举办的活动进行宣传，会场设计及会场布置需求东西的统计。

生活部主要负责购买活动过程中所需的物品，及会场布置，摆放物品及物品的看管。

学习部主要负责一些学习类活动的进行，例如知识竞答活动，学术经验交流会，让每个同学不仅在组织的能力上有所提高，更在学习上不松懈，更有方法。

外联部主要负责拉外联，让社会公司与学校更好的联系，让公司赞助学生会举办活动，保证活动更高质量的进行。

文艺部主要负责文艺节目的筛选，主持人的筛选，保证晚会及文艺活动的最主要因素的质量，使每个人都能够欣赏到最精彩的节目。

体育部主要负责文艺一类的工作，主要负责运动会和篮球赛的组织与协调工作。

回顾这个学期的工作，收到超乎预期的效果，我们固然欢喜，但也有不足，我们尚需改进。我们在工作中在实践中都学习都许多宝贵的经验。通过总结，我们将会继续发扬我系学生会工作的长处，克服学生会工作中存在的瓶颈，让学生会工作真正提升到一个新的高度，在日后的工作中更好的服务同学们，将工作开展的更加完善！

以上是唐山学院信息工程系学生会xx～xx学年第二学期的工作总结，诚请校领导系领导的指导与批评！

这学期接近期末，宿管部的工作也已接近尾声。现在我代表宿管部做个简要的工作总结,这一学期来，在系领导和老师的关心和重视下,在宿管部全体成员的共同努力下，工作开展得井然有序，完成了系交予宿管部的各项任务，承担起了我们这个团体应尽的职责。

这学期我们主要做的工作大体有以下几点：

一、常规工作：

1、内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必须一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。

2、晚上查夜不归宿，为保证学生安全，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的安全。

3、晚熄灯，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同时，也节约了用电。

为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果及时统计整理，每周一汇总交到学生科老师并及时反映给各位辅导员。

二、安全工作。

安全永远是寝室管理工作的重点，这学期，结合上海大火事件，我们宿管部配合宿管科加强了宿舍安全用电检查，我们加强与同学的交流，经常提醒他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，认真宣传防盗，防火和安全用电的相关知识，加强同学们的安全意识。

三、宿舍文化建设：

为让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部于xx年十一月发起了寝室文化建设活动，经过一个月的准备，于十二月初进行了评比，结果非常不错，大多数宿舍能够认真对待，积极装扮，达到要求。

四、其他工作：

1、因部分技校同学去富士康实习，宿舍楼卫生区没人打扫，我们宿管部从十月一以来，一直打扫宿舍楼三楼走廊及两层楼梯的卫生，每天坚持打扫，宿管老师对这一块非常满意，同时也体现出我们部员坚持、负责的精神。

2、积极配合院学生会各部门开展的活动，最近配合院生活部为同学们预定火车票，积极为同学们服务。近来还配合大学生自我管理委员会对各个餐厅进行维护，对同学之间的不文明现象给予制止，效果良好。

3、我们宿管部还负责征收各个宿舍的超额水电费，任务不重，但是繁琐。以上就是宿管部对这学期工作的总结，我们希望大家能对我们的工作进行评价或批评，多提出我们工作中的不足之处，同时我们也希望在未来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的灿烂明天。

2022年2月，美国海军学会学报刊发了《人工智能：太脆弱而无法战斗？》（Artificial Intelligence: Too Fragile to Fight?）。文章认为，人们对于人工智能的技术优势往往过于乐观，美国一部分领导人甚至担忧不采用人工智能就会有失去军事技术竞争优势的风险。

虽然人工智能在一定条件下可以很好地支持作战人员或美国国防部的现有工作，但是人工智能仍具有持久的、关键的漏洞，如果国防应用程序要保持弹性和有效性，就必须彻底了解和充分解决这些漏洞，否则在关键作战能力中采用人工智能就会在核心要害部位招致灾难性的弱点。

1.应用现状

人工智能当前在美国海军中的应用现状

1.1美国海军的首要任务：发展AI！

人工智能已经成为提高美国海军和美国国防部能力的技术焦点。美国海军部长卡洛斯•德尔•托罗（CarlosDel Toro）将人工智能列为革新美国海军力量的首要课题。美国海军作战部长迈克尔•吉尔戴（Michael Gilday）上将也提出：人工智能在战场能力和决策灵活性方面提供了许多有希望的突破。

1.2人工智能漏洞：降低其系统的作战预期

AI技术的进步也伴随着巨大的风险：由于自动化（包括人工智能）具有持久的、关键的漏洞，若要应用与国防应用中，则必须彻底了解和充分解决这些漏洞，才能保持其有效性和弹性。然而，目前的人工智能系统非常脆弱——也就是说，在高强度的使用中，很容易被欺骗、损坏或容易出错。

机器学习，尤其是现代“深度学习”方法，虽然推动了人工智能的进步，但也非常容易受到欺骗和干扰。人们通常认为“人-机团队”可以解决这个问题，但是这种团队本身也存在大量问题且十分脆弱。因此，新的AI功能系统只是看起来比原有技术优越，但是其潜在的脆弱性将为作战埋下灾难性缺陷与隐患。

此外，未来应用程序中的故障模式通常是不可见的。因此，人工智技术虽然取得了重大进步，但往往没有充分认识到这些进步的局限性。导致了一种很危险的现象：冒着过度依赖技术的风险，而技术可能会大大低于预期。

1.3美国海军领导对人工智能/人-机团队协作盲目乐观

陆军未来司令部司令和国防部技术采纳部领导迈克•默里（MikeMurray）上将在最近的一次电台采访中说：“我无法想象一个自动的目标识别系统不会比人类的记忆做得更好……假设你必须在训练抽认卡上有90%的成功率才有资格坐到炮手的位置上，那么根据你所看到的火炮类型，如果有正确的训练数据和正确的训练，我无法想象没有一个系统（一个算法）能够做得比90%更好，然后让人类决定是否正确、是否扣动扳机。”

这种说法反映出，人们对人工智能的局限性以及人类与自动化之间的协调困难缺乏想象。

AI识别的成功率只是建立在有限范围内实验所获得的数据基础之上的，现实世界中并没有一个成功的案列可以证明AI的可靠性。尤其是过去几十年，自动化在大型关键领域系统（如航空、制造和工业控制系统）中的应用存在诸多缺陷和漏洞。因此，AI在现实世界中的应用要吸取这些经验教训，而且要慎之又慎，只有在充分了解AI系统自身存在的局限性，才能更行之有效地应用AI系统。

目前关于人工智能的说法往往过于乐观。过分夸大了技术期望，人工智能并不是万能药。相反，人工智能是一套重塑问题及其解决方案的技术。人工智能在军事或国家安全问题上的可靠应用必须确定要克服的关键问题与限制因素，军方不能忽视基本的技术现实，就急于开发新技术。否则，军方可能会发现自己依赖于脆弱的工具，无法胜任实际的作战任务。

1.4应用AI前应明其缺陷

在军事行动中，必须根据“采用新技术是否会产生未知问题，以及是否会产生比它所要解决的问题更危险的问题”这个标准来仔细评估新技术。对于大型、复杂和“棘手”的问题，“任何解决方案总比没有好”这种方式并不总是经常能行得通。相反，干预往往会产生新的问题。

2.优缺点对比

人类与人工智能目标识别的优缺点对比

2.1人类识别的优势

人类识别和目标识别算法既不等效也不直接可比。二者以不同的方式执行不同的任务，并且必须根据不同的标准来衡量。

人类在目标识别任务中，不仅能识别目标本身，同时还能很好地识别与目标相关的周围环境。人类可以在理解目标识别这一概念的基础上，从总体上概括出目标本身及其所处环境的观察结果，并能大致评估出不确定因素，从而能更加清晰地了解所识别的目标。

因此，人类的视觉和辨别能力远比简单的目标识别抽认卡测试所能测量的要强大得多。

2.2人工智能的目标识别

相比之下，人工智能系统的目标识别是空白的。基于视觉的自动分类系统远无法达到“识别”的程度，而只是简单地解释和重复已知的模式。这种系统不能理解选择目标的原因，也不能概括出它们编制程序要处理的具体模式。而只是通过编程、或是从数据分析中提取的结论。如果遇到从未遇到的新场景，很可能就没有任何已知的模式适用，人工智能系统提供的则是毫无知识、毫无根据的指导。

2.3在复杂多变的现实世界中，AI很难描述扩展任务的目标识别性能

在环境变化、设备退化或蓄意逃避和欺骗的现实世界中，单独的图像识别不能对除了目标本身以外的周围环境进行描述。人类在处理图像失真（比如，相机镜头上的灰尘或雨水、视频信号中的电子噪声、不可靠通信图像中的丢失部分）方面要更胜一筹。在特定图像失真上训练的模型可以接近或超过人类在特定图像失真上的性能，但 AI的这种改进只是针对训练模型有较好的表现，在识别其它非训练模型中的图像失真方面性能不佳。

2.4人类识别与目标识别算法不具有可比性

尽管图像识别模型可以在简单的抽认卡测试中“优于”人类这一说法可能是真的，但是使用实验室数据或是在作战测试场景中，人类和算法在目标选择和识别方面的性能是等同的，正如默里将军所说，这意味着在这些任务上的性能是具有可比性的。然而这一结论不可尽信！因为每一种情况下所做的工作是不一样的，所以生成结果的可靠性也会有很大的不同，依赖原始性能可能会导致危险的情况。

图：2021年12月，波音公司的MQ-25型无人飞机在美国海军“乔治•H•W•布什”号航空母舰（CVN-77）的飞行甲板上正在接受指挥

3.缺陷

效果链有效性

人工智能在应用中的缺陷

3.1对抗中被欺骗

目前表现最好的人工智能方法是基于深度神经网络机器学习，在简单的抽认卡资格测试中，人工智能的性能似乎超过了人类。然而，这种性能的代价很高：这些模型会过度学习评估标准的细节，而不是适用于超越测试用例以外的一般规则。

一个特别值得注意的例子是“对抗性例子”的问题，即由对手设计的尽可能混淆技术的情况。一些研究人员指出， AI的主要显著特征之一就是 AI在对抗中易被对方采用的混淆技术欺骗。为了提高人工智能的有效性，军方必须意识到欺骗可能导致不当行为的程度，并建立相应的理论和周围系统，以便人工智能支持的决策即使在敌人试图影响他们时也能保持稳健。

3.2决策错误

人们可能会认为，让人类参与到AI系统的决策过程中就可以解决AI本身的漏洞。也就是说，AI系统向人类推荐决策建议，或者AI系统在人类严格监督下进行决策，这样人类就可以控制AI系统决策结果。

不幸的是，人-机团队也经常被证明是脆弱的。因为人们对于自动化的状态是否可信，以及自动化建议采取的行动是否适当会感到不确定。

1988年7月，美国“文森斯”号（CG-49）号意外击落了一架从阿巴斯班达尔国际机场起飞的伊朗民航客机，原因是该舰的宙斯盾系统曾为这架民航客机分配过一个跟踪标识符，但是这个跟踪标识符后来又分配给一架对方战斗机，AI系统根据这个跟踪标识符将迎面驶来的飞机描述为对方战斗机，人类操作员根据这一描述也认为这是对方战斗机，因此决定下令向这架飞机开火。尽管自动化水平已经有所提高，但如今人-机团队的脆弱性已经导致了最近几起高度自动化汽车（比如特斯拉）的撞毁事故、2017年美国海军“约翰•S•麦凯恩”号驱逐舰（DDG-56）海上相撞事故，以及2009年法航447航班在大西洋上空失事事故。

这凸显了人与机器之间的模式混淆问题，尤其是当信息在复杂系统中传递或呈现出糟糕的人为因素时，这种问题可能会加剧。另一个相关的问题是自动化的依赖，人类无法找出与机器解决方案相矛盾的信息。评估人-机团队在这两种情况下中的性能是至关重要的——无论目标是提高平均性能还是在特定困难情况下的性能。

3.3判断被质疑

有人可能会争论说，高整体性能或特定应用程序的操作认证可以消除这些担忧。但这也是一种过于简化的观点。再次想象一下默里将军提出的目标场景：假设系统有98%的准确率，但训练有素的人在相同的测试场景中只有88%的准确率。对于战场上真正的作战人员来说，当子弹和导弹飞来飞去，命悬一线时，作战人员是会质疑系统的判断，还是会直接扣动扳机？在危险紧急的情况下，作战人员会因为AI系统的优势而选择相信AI系统具有更好的性能吗？

图：一名作战专家在美国海军“约翰•S•麦凯恩”号驱逐舰（DDG-56）上的作战信息中心监测水面联系

4.军事应用悖论

效果链有效性

自动化军事应用上的悖论

4.1过度依赖人工智能将会使人类作战人员遭受“技能退化”

随着任务的自动化并远离日常实践，人类作战人员将遭受所谓的“技能退化”。因此，默里将军假想的坦克系统作战人员，虽然他们能“发现”系统的错误，但是他们并没有被授权这样做，他们被要求必须在系统的帮助下执行任务。例如，这就像普通人使用智能手机中的全球定位系统进行导航一样，在使用全球定位系统以前，普通人自己寻路的技能本是家常便饭，但是全球定位系统进行导航后，普通人自己寻路的能力越来越差。这种过度依赖AI系统的现象同样也会影响到飞行员、舰桥观察团队等作战人员的专业技能。

4.2人-机团队的影响力

尽管人-机团队很脆弱，但是只要每个部分都分配了正确的功能，并提供足够的支持，可以大大超越人类或机器。以“半电子化国际象棋”为例，人类棋手在选择走法时使用计算机辅助决策，即使很弱的棋手在没有帮助的情况下也能达到一个超越世界顶级象棋大师和世界顶级电脑象棋程序的水平。因此，人机一体化和关注与自动化相关的流程可能远比人类技能或智力更有影响力。

4.3人工智能在军事上“不可独立”！

军方绝不能将人工智能应用作为“独立人工智能”。相反，人工智能只能是人类智力和组织能力的延伸。人工智能不是一个独立的代理，而是一个更为强大的工具，其应用于现有作战任务的特定方面。

5.多传感器应用

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多传感器被寄希望用于解决人工智能的漏洞

5.1多传感器感知提升AI能力

如果单独一个系统是脆弱的，那么一个融合多种传感器的系统性能会更好吗？

多传感器数据输入就是指对基于视觉传感器的系统进行逻辑拓展（比如增加电磁频谱、音频、态势感知等传感器系统），从而可以增强AI系统可靠地发现、定位、跟踪和瞄准的能力，美国海军目前正在通过“红龙”演习来评估这种方法的有效性。利用不同领域的传感器收集不同方面的信息，就像人类利用多个感官获取周围信息一样。当一个人听到的（听觉传感器）与看到的（视觉传感器）不一样时，就会引起这个人的怀疑和重新审查，从而就有可能发现潜在发生的欺骗行为。同理，基于多传感器感知的AI系统也可以通过这种方式发现可能存在的欺骗行为。

5.2**权衡仍需探索

然而，这种方法是否提高了对抗人工智能系统敌对控制的鲁棒性，仍是一个悬而未决的问题。每个传感器的数据输入到一个自动化工具中仍然受相同的对抗技术影响。采用多传感器会增加AI系统的复杂性，而这种复杂性则需要在以下两方面做出一种权衡。

一方面，多传感器使对手在欺骗系统方面的挑战变得复杂。另一方面，在一个模型中增加输入元素的数量和特征的复杂性也会导致在数学上不可避免地增加敌对控制的可能性（因为可能的欺骗方法的数量比有效输入的数量增加得更快）。需要更多的研究来找到**的权衡。然而，向多领域感知的转变当然不能排除欺骗或任何特定途径的可能性。

6.需注意的原则

效果链有效性

美国海军继续推进人工智能应用需要考虑的原则

尽管有上述讨论，但不可否认的是，美国海军和更广泛的美国国防部应用迫切需要推进人工智能。然而，作战人员必须睁大眼睛，他们必须在何时、何地以及如何使用这些技术方面极其审慎。为了支持这种谨慎，他们应该考虑以下3个原则，以便在美国国防部应用中明智地和负责任地部署人工智能系统：

实际应用AI系统需要强有力的证据表明其有效性。因为如果缺乏强有力的证据，人们就会怀疑这些系统的优势是否和报道的一样好。AI系统有可能在特定的训练数据集、环境、测试条件和假设下表现出较好的性能，但是当这些条件都发生变化时，所获得的实验结果有可能会有很大不同，所以很难将有限条件下的实验结果实际地转化为满足作战需求的现实应用。

部署人工智能系统必须具备足够的技术和社会技术安全网。克服环境和敌方的干扰是困难的、尚未解决的问题。因为人工智能是基于模式（编程或从数据中提取）进行作战的，所以当这些模式不成立时，其作战能力就会受到内在限制。

人-机团队必须作为一个系统整体进行测试。人类和机器擅长处理不同部分。分配功能和组合这些能力不仅不简单，而且常常违反直觉。需要对整个系统进行仔细评估，以支持任何关于应用程序的可信度或适用性的主张。

目前，人工智能最有效的应用场景是：解决范围有限的、清晰仔细定义的问题，并确实可以很好地支持作战人员或美国国防部的现有工作。美国领导人也警告说，在当今世界如果美国不采用最新技术，那么美国就会有失去军事技术竞争优势的风险，而眼下的当务之急是：美国海军领导人必须要彻底了解和充分解决AI系统中的漏洞，这样在关键作战能力中应用AI系统，就不会在核心要害部位招致灾难性的弱点。

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作者丨宸熙

编辑丨郑实

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