安徽仓库工业提升门价格
很多朋友对于安徽仓库工业提升门价格和工业折叠门价格以及工业门介绍不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
工业门旗下有不少分类,具体参考的还是各自特点出发进行的区分。包括工业卷帘门以及工业折叠门在内的产品都是相关方面极具有参考借鉴价值的类别,不同的朋友在实际筛选购置过程中应该参考的也是它们自身优势以及实际具体情况需求预算。比如今天为大家介绍的就是工业门旗下的工业折叠门,我们涉及了价格和品牌厂家推荐方面的内容,帮助筛选出合适合理的产品。
一、工业门介绍
工业门为企业常用设施,适用于大型仓库、物流行业、医药、食品、厂矿企业等对于开启速度,保温,隔音,密封,抗风等要求比较高的行业。尤其是门洞较大,不便安装地面门体的地方起到方便、快捷开启作用。
工业门分为:工业卷帘门、工业推拉门、工业滑升门、手动/电动平移门、快速卷帘门等种类,工业卷帘门制作面积在65-70平方米以内,抗风能力达到10级。工业滑升门分为垂直提升,标准提升和高位提升,而电动平移门则分从中间向两旁横向对开关或者单向开关两种。采用哪种工业门开启方式将取决于对您工作场地具体情况及发展要求的分析,而每种工业门的设计都具备独有特性和优越之处。更大面积的门还有机库堆积门,折叠门等类型。下面以运用最为常见的三种工业门:工业卷帘门、工业推拉门和工业提升门为主介绍其特点。
二、工业折叠门价格
1、批发折叠门宁波PVC折叠门,宁波
起订价:¥158
起订量:2
品牌:美佳
门框板材厚度:6mm
产品类别:素门
公司名称:宁波永鑫软门帘有限公司
2、唐山万拓门业工业折叠门批发定做
起订价:¥180
起订量:1平方米
材质:塑料
产品类别:整套门
公司名称:唐山万拓门业有限责任公司
3、折叠门折叠门厂家工业折叠门
起订价:¥100
起订量:2樘
品牌:赛科
门框板材厚度:标准mm
产品类别:整套门
公司名称:安徽赛科智能技术有限公司
三、工业折叠门厂家
1、深圳市永兴盛门控科技有限公司
深圳市永兴盛门控科技有限公司,是一家致力于发展成为世界先进门业技术的高新技术电动门公司,公司主要经营自动感应门、快速卷帘门、堆积门、工业门、伸缩门、道闸门、平移门、电动卷帘门、水晶卷帘门、不锈钢卷闸门等产品。深圳市永兴盛门控科技有限公司引进并吸收当今世界自动门行业内最先进的技术,同时积累了丰富的设计、制作及工程安装经验。公司系列产品的整体外观、质量、性能、寿命完全可以和国际著名品牌相嫓美,而价格定位大大低于进口同类产品,让每一位客户用上真正“质优价廉”的产品。
2、任丘市世和工业门制造有限公司
任丘市世和工业门制造有限公司是一家专业从事工业厂房门设计、生产、销售于一体的综合性企业。我公司主要生产经营工业推拉门、平开门、折叠门、工业卷帘门、提升门、抗风门等各种工业厂房门。并批发各种工业门型材及五金配件,主要有重型门边、密封门边、简易门边、工业聚氨酯门板、轻重型吊轨、吊轮、吊挂件、内外包角、各种插销、限位器、合页、拉手等各种工业门配件,平开、推拉、折叠门传统系统。
上文为大家介绍的知识包括工业折叠门的价格以及具体的品牌产品推荐,除此之外还有基于基础角度出发入手的分析参考内容。由此不难能够得知,工业门为消费者提供了多种多样的分类,我们有必要通过前期对于基础知识的了解进一步分析筛选出合适的产品方案,必要的时候能够结合专业人士建议保证出色效果或者优势,防止购置到假冒伪劣的产品而导致的损失。
以上就是有关工业折叠门的相关内容,希望能对大家有所帮助!
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一、1、上海总部
电话:40010-40088
地址:上海市青浦区徐泾镇华徐公路999号e通世界北区B座8层
2、杭州总部业部
地址:杭州市萧山区民和路600号大象国际
全国统一服务电话:40010-40088
二、华东地区
1、ANE安能物流(上海)分拨中心
地址:上海市青浦区华新镇华卫路39号
电话:021-69780393/021-39283381/021-39283877
2、ANE安能物流(浦东)分拨中心
地址:上海市奉贤区大叶公路7188号
电话:021-57581231(快运)/021-57581256(快递)
3、ANE安能物流(松江)分拨中心
地址:上海市松江区松蒸公路1339号(宝湾物流园内)
电话:021-57781915
4、ANE安能物流(萧山)分拨中心
地址:浙江省杭州市萧山区红垦农场红垦路388号(兆丰路30号)
电话:0571-22915617/22915619/22915632/22915893
5、ANE安能物流(宁波)分拨中心
地址:浙江省宁波鄞州区藕石工业区A11号
电话:0574-83017513/87413825
6、ANE安能物流(温州)分拨中心
地址:浙江省温州市龙湾区阳明路
电话:057786608788/0577-86608786/0577-8660878
7、ANE安能物流(嘉兴)分拨中心
地址:浙江省嘉兴市海宁市经济开发区北庄路10号中远物流院内
电话:0573-87269963/87269962
8、ANE安能物流(金华)分拨中心
地址:浙江省金华市金东区金港大道998号中外运物流3号库9号门
电话:0579-83520992/09979
9、ANE安能物流(南京)分拨中心
地址:南京市江宁区陶吴镇云龙路宝湾物流园
电话:025-52748736
10、ANE安能物流(高港)分拨中心
地址:江苏省泰州市高港区创业大道(泰州大道路口)西首
电话:18115938169、18115938189、18115938179
11、ANE安能物流(盐城)分拨中心
地址:江苏省盐城市亭湖区新富路18号
电话:13485180507
12、ANE安能物流(扬州)分拨中心
地址:江苏省扬州市广陵区广陵产业园创业路18号
电话:18652716011
13、ANE安能物流(南通)分拨中心
地址:江苏省南通市金通公路3018号
电话:18015928259 18015928269
14、ANE安能物流(淮安)分拨中心
地址:江苏省淮安市经济开发区迎宾大道115号金网物流
电话:0517-83731828
15、ANE安能物流(连云港)分拨中心
地址:江苏省连云港市新浦区解放东路328号
电话:0518-85831880
16、ANE安能物流(合肥)分拨中心
地址:安徽省合肥包河区合肥市包河区大连路2号银联投资院内
电话:0551-62827137/62827187
17、ANE安能物流(芜湖)分拨中心
地址:安徽省芜湖市鸠江经济技术开发区梦溪路19-29号万开物流园
电话:0553-2305178
18、ANE安能物流(安庆)分拨中心
地址:安徽省安庆市合安高速怀宁出口1公里处万胜国际城C区4#大棚
电话:0556-5891771/5891661
19、ANE安能物流(蚌埠)分拨中心
地址:安徽省蚌埠市淮上区沫河口工业园区开源大道联友工业园院内3幢厂房
电话:0552-2858377
20、ANE安能物流(南昌)分拨中心
地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道555号永通工业城内(富山一路与莲河路交叉口)
电话:0791-87379977/0791-87893533
21、ANE安能物流(宜春)分拨中心
地址:江西省宜春市袁州区三阳镇石家屯油茶林场科伦大道科伦医药物流园
电话:0795-7093386
22、ANE安能物流(赣州)分拨中心
地址:江西省赣州市赣州开发区黄金大道与天赋路交汇处
电话:0797-5162366
23、ANE安能物流(吉安)分拨中心
地址:江西省吉安市大广高速吉安县出口处(吉安县祥和物流园内)
电话:0796-8447898
24、ANE安能物流(潍坊)分拨中心
地址:山东省潍坊市经开区泰祥街与月河路交叉口路南
电话:0536-2114506
25、ANE安能物流(莱阳)分拨中心
地址:山东省莱阳市龙门西路172号佰联物流园内
电话:15154544917
26、ANE安能物流(临沂)分拨中心
地址:山东省临沂市罗庄区化五路与206国道交界处向东200路北
电话:18653956258
27、ANE安能物流(淄博)分拨中心
地址:山东省淄博市开发区四宝山路北首路东
电话:18653366641
28、ANE安能物流(青岛)分拨中心
地址:山东省青岛市城阳区新正路东外运货场站2号库(机场附近)
电话:15376707000
29、ANE安能物流(济南)分拨中心
地址:山东省德州市齐河县盖世冠威物流园11号仓库
电话:0534-2150300
30、ANE安能物流(济宁)分拨中心
地址:山东省兖州市颜店镇屯三村恒良物流园内(日东高速济宁出口向南1.5公里路东)
电话:17753731901
三、华南地区
1、ANE安能物流(广佛)分拨中心
地址:广东省佛山市南海区里水镇文教村海元物流园A42-43栋
电话:0757-89388501/89388502/89388503/8938850
2、ANE安能物流(广州黄埔)分拨中心
地址:广东省广州黄埔区南岗街南岗后山路35号102
电话:020-82234331
3、ANE安能物流(深圳)分拨中心
地址:广东省深圳市宝安区机场立交与机场道交叉口北200米(G107西部物流信息中心)
电话:0755-29884821/29884816/29884840/29880133/29880233
4、ANE安能物流(龙岗平湖)分拨中心
地址:广东省深圳市龙岗区平吉大道309号
电话:0755-89237737/0755-8931900
5、ANE安能物流(松岗罗田)分拨中心
地址:广东省深圳宝安区松岗街道罗田社区第三工业区运辉物流园安能物流
电话:18620170274
6、ANE安能物流(惠州)分拨中心
地址:广东省惠州市惠阳区镇隆镇皇后村安能物流园
电话:0752-5787333/7829008
7、ANE安能物流(虎门)分拨中心
地址:广东省东莞市虎门镇南栅第五工业区安能物流园(千惠百货背后)
电话:0769-870025520769-85014084
8、ANE安能物流(中山)分拨中心
地址:广东省中山市东升镇105国道高速出口宏昌物流园A区12-16号
电话:0760-898113359
9、ANE安能物流(潮汕)分拨中心
地址:广东省汕头市金平区大学路66号通用物流市场新四期三栋
电话:0754-82753631/0754-82753632
10、ANE安能物流(大朗)分拨中心
地址:广东省东莞市大朗镇佛子凹富民工业二园工业区17-18号
电话:0769-8223400
11、ANE安能物流(南宁)分拨中心
地址:广西省南宁市江南区一周厨品酒楼内
电话:0771-31853092
12、ANE安能物流(福州)分拨中心
地址:福建省福州市仓山区意序机电园望峰路18号安能物流
电话:0591-838013110591-83813189
13、ANE安能物流(泉州)分拨中心
地址:福建省泉州英豪物流园(泉州新华旭特种汽车制造基地)
电话:0595-82163973/0595-821639770595-82163983
四、华北地区
1、ANE安能物流(北京)分拨中心
地址:北京市朝阳区小鲁店村安能物流园内
电话:13331159397133311595
2、ANE安能物流(天津)分拨中心
地址:天津市北辰区小淀镇刘安庄村口北兴物流园(华北集团成邦物流园后侧,LG路)
电话:022-86855863 022-86855876(传真)
3、ANE安能物流(石家庄)分拨中心
地址:河北省石家庄市桥西区石铜路389号,石家庄宇翔国际物流中心
电话:15383717875/15383717807
五、西南地区
1、ANE安能物流(成都)分拨中心
地址:四川省成都市双流区易龙仓储服务有限公司
电话:028-83979891/028-839607102
2、ANE安能物流(自贡)分拨中心
地址:四川省自贡市板仓川南公路物流港66号
电话:0813-8252018
3、ANE安能物流(乐山)分拨中心
地址:四川省乐山市牟子镇武黄村龙马路533号
电话:13060097189
4、ANE安能物流(重庆)分拨中心
地址:重庆市南岸区茶园新区机电路(通用厂背后,玉马路走到底右转100米)
电话:023-81324325023-81324329;023-81324332
5、ANE安能物流(万州)分拨中心
地址:重庆市万州区天成镇诗仙太白酒厂对面悦强停车场安能物流园内
电话:023-58668128/58668138
6、ANE安能物流(秀山)分拨中心
地址:重庆市秀山县花灯大道秀山(武陵)现代物流园(永康机电城对面)4号仓
电话:136584749961818474460318184744602
六、华中地区
1、ANE安能物流(武汉)分拨中心
地址:湖北省武汉市东西湖区台北二道高桥四路185号新地物流园
电话:027-83081613/83081612/83081617027
83081317/83081315/83081312/83081318
2、ANE安能物流(荆门)分拨中心
地址:湖北省荆门市东宝区牌楼镇长岗
电话:0724-2237791
3、ANE安能物流(长沙)分拨中心
地址:湖南省长沙市长沙县北斗路与东七路交汇处安能物流园
电话:0731-84010886/84010718/84010869
仓库主管要认真、仔细、负责做好货品的入库和配送等工作,那么仓库主管的简历要怎么写呢?下面是我为你整理的仓库主管简历范文,希望对你有用!
仓库主管简历范文一
姓名:陈先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖北-随州年龄: 34
现所在地:广东-深圳身高: 172cm
希望地区:广东
希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管
寻求职位:仓库主管
教育经历
1998-08~ 2001-06湖北职业技术学院机电大专
**公司(2011-02~ 2012-08)
公司性质:私营企业行业类别:其他
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管
工作描述: 1.负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺利执行.
3.仓库区域的规划及仓库区域5S的推行.
4.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
5.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,安全库存的建立,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
6.建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.
7.仓库帐务的稽核.
8.成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.
9.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
**公司(2008-10~ 2010-12)
公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管
工作描述: 1.负责仓库整体日常工作的按排,仓库工作的筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.
2.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5S的推行以及物料摆放的目视化管理.
3.负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施,盘点后的检讨会议的主持.
4.协助物控部门进行仓库物料库存的控制,欠料及时提报,跟催.制定与执行紧急物料的处理流程.
5.建立呆滞料预警机制.
6.负责各类材料的定置管理及安全工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,注意防火,防盗,防潮.
7.不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一致要求.
8.仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.
9.每天例行早会的主持.
**公司(2006-01~ 2008-08)
公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:仓库组长岗位类别:仓库经理/主管
工作描述: 1.全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的分配及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,及时与上级沟通.
2.负责执行仓库程序文件,流程,规范,督导下属执行,并对其进行相关知识规范,业务技能培训.
3.负责考核仓库人员,并根据考核情况提出工作调整意见.
4.负责定期召开组内会议,加强物料入仓标准意识,入仓数据一致意识和库存盘点准确意识的培训,处理日常异常问题.
5.建立完善仓库的管理制度.
6.仓库5S及物料标志等现场管理,且执行检查.
7.做好合理安全库存,库存呆废料的及时提报及处理.
8.不定期的对贵重材料的抽盘.
9.月底盘点的具体执行.
**公司(2004-10~ 2005-12)
公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业
担任职位:生管岗位类别:其他相关职位
工作描述: 1.根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划.
2.生产进度的跟进及调整.
3.仓库库存的合理控制.
4.交期的回复.
5.协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异常处理.
项目经验
减少七大浪费活动(2007-10~ 2008-08)
担任职位:小组长
项目描述:减少仓库的搬运浪费,节省人力,物力.
责任描述: 1.选定活动议题
2.活动前数据的收集及整理.
3.确定改善方案.
4.具体的执行及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.
5.检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用PDCA戴明环)
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:
技能专长: ERP操作熟练,会办公自动化,CAD软件.
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:
求职意向
发展方向:仓库主管
其他要求:
仓库主管简历范文二
个人信息
性别:男
年龄: 38岁民族:汉
工作经验: 10年以上居住地:浙江台州路桥区
身高: CM户口:浙江台州路桥区
自我评价
本人有丰富的工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,学习能力,适应能力强,熟练掌握EXCEL,WORD等办公软件,会ERP,财务金蝶软件等基本操作.能长期稳定工作.
求职意向
希望岗位:其他类-其它相关职位
寻求职位:仓库主管,统计,仓管
希望工作地点:浙江台州路桥区
期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗
工作目标/发展方向
希望能有更好的发展机会.
工作经历
▌2013-03--2013-08:碧雨凉席
所属行业:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(其他)
担任岗位:经营/管理类/经营/管理类
职位描述:管理和销售凉席
▌2011-04--2012-12:安徽精泰特钢有限责任公司
所属行业:其他(私营企业)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:仓库主管,助理会计
职位描述:负责原材料仓库,辅助材料仓库,成品仓库的统一管理,及全面负责所有仓库的盘点,月报的制作.
▌2006-04--2011-01:台州宝利特合成革有限公司
所属行业:其他(合资企业)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:仓管员,生产统计,成本会计
职位描述:原材料仓库管理员,负责原材料的日常出入库,调配,整理及电子日报表的制作ERP输入工作
生产统计,负责半成品生产线数据的统计.
成本会计,负责半成品的成本测算.
▌2001-03--2006-01:上海永丰五金水暖批发中心
所属行业:其他(其他)
担任岗位:其他类/其它相关职位
职位名称:店长
职位描述:管理店里仓库的出入库及经营
教育经历
1997-09--2000-06金清高中计算机类/普高高中
拓展阅读:是什么成就了好的简历
简历,听起来简单。但是要想写好一份简历需要注意很多事情,其中很多细节需要注意,不然即便内容再有可看性也没有面试官有耐心看下去。那么如何全面提升个人简历的效果呢?下面论述三点重中之重。
1字数决定面试官看不看你的简历
简历从字面我们就能看出是希望字数简洁明了言简意赅,所以简历一定要避免长篇大论,面试官没有时间翻看你费劲时间写出的论文他们只看简历,所以不要以为你把你的三观都写出来显得你重视这份工作,没有一位面试官有耐心和时间看。所以简历要注意字数,字数精简干练把想要表达的东西概括出来既能体现你的不拖泥带水也能看出文化水准高。
2排版格式是简历的门面
简历是进入职场的门面担当,要注意排版和格式。虽说简历没有一个固定的格式和班型,但是给面试官看的所以需要方便阅读看起来舒服,当然在这两者的基础上还能别出心裁是最好的,一份好的简历就是一份好的个人形象。
3简历是把双刃剑
一篇简历字数不多却足够让面试官了解你的能力,知道你的可能性创造性。好的简历可以让老板迅速赏识你,接纳你,甚至认可你做公司的一员。如果简历拖泥带水乱七八糟就算你有能力也没有人能慧眼识珠吧!
细节决定成败,三大要点牢记于心,运用得当。我想求职之路一定会顺畅无比。
仓库主管简历范文三
姓名:郑先生性别:男
婚姻状况:已婚民族:汉族
户籍:湖南-永州年龄: 35
现所在地:湖南-永州身高: 168cm
希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-惠州
希望岗位:物流/采购类-仓库经理/主管
物流/采购类-物流主管
寻求职位:仓库主管、物流主管、仓库经理
教育经历
1994-09~ 1998-06湖南大学企业管理本科
1991-09~ 1994-07祁阳县第七中学文科高中
***公司名称(2008-02~ 2011-11)
公司性质:股份制企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具
担任职位:仓库主管岗位类别:仓库经理/主管
工作描述: 1推行和完善仓库的工作流程和管理制度
2人员编制:依据岗位设计的最小和最低的设计原理完善组织架构和人员编制
3对各仓库进行整体规划和调配,坚决推行7S和目视管理,解决库位周转不够、物料乱摆乱放、物料标识不完善、没有定位、找物料难、先进先出等问题
4提高帐物相符率:通过对原始单据的规范化及帐目的临控、完善盘点制度和方法、设计以绩效为导向的工资制度,并以工资为杠杆提高人员的责任心和积极性,以及人员的招聘和培训提高相关人员的素质等手段提高帐物相符率
5完善盘点制度、盘点周期、盘点方法,推行循环盘存、月度盘存、季度盘存、年度盘存的制度及方法,并成立数据改善小组,以周为周期,对每个仓管员、组长所管的物料、卡帐及数据文员系统数据进行抽查,抽查数据为20项,另每天安排人员随机抽查,并将抽查结果直接与绩效考核挂钩,以调动人员的工作极积性、责任心,提人员数据观念及帐物相符率,并相应地提高了管理效率
6物料管制:通过物料需求计划和专单专用法进行进出仓的物料控制,如:退料\补料\超领物料的控制
7呆废料的预防及处理:每月盘点除对盘点结果中帐物不相符的原因进行分析和改善外,对呆废料产生的深层原因进行分析和改善,通过物料需求计划和优化库结构推动呆废料的预防及处理,在做好本部门的呆料预防和处理外,协助其他部门进行呆料的预防及处理,以达到最大限度预防呆料的产生和消耗呆料库存
8安全管理:加强帐物的监管力度、维护物料品质、保持仓区的消防通道畅通、消防器材的使用培训、独立设置危险品仓,严禁烟火、贵重物品放入箱内保管、下班关好水电和门窗、严格的放行条审批程序和放行物品的严格检查
9人员管理:分工明细、责权分明、公平公正、对事不对人、员工是草,主管是风,风吹才能草动,经常要求下属,监督下属,并对执行结果进行反馈和改善,推行执行没有借口的执行文化,提高执行力
10对物料编码和BOM表使用状况进行反馈,推动和完善物料编码及BOM表
11加强各仓库和各相关部门之间的沟通和合作,及时供应生产所需物料,防止停工待料的发生,保障各仓库的正常运作
12推行ERP系统及ISO9001,做好ISO内审、外审及客户验厂(相关资料的制作、被抽查人员回答的培训)等相关事宜
13通过对仓库存货金额、呆废料数量、库存周转率的分析,合理地调整库存策略,减少库存,降低成本
14.身为公司7S推行小组成员之一,积极参与及推动7S的实施,
15.身为公司ERP推行小组成员之一积极参与公司选择及导入ERP系统,并对相应的模块提出自己的建议
16.身为公司TPM推行小组成员,积极参与相应的工作计划及实施
17.参加公司各类经营管理会议,对公司的运作及管理提出自己的良好建议,并积极沟通和协调
18.及时处理异常和跟进相关进度,并制定相应的改善措施,
19.就部门运作中需要沟通协调时,及时与大陆工厂及分公司各部门相关人员、外发厂商、供应商、物流商、香港总部各相关人员沟通与协调,
19.完成上级安排的及它工作事宜并汇报
20.致力于达成和提高并保持本部门的ISO质量目标(帐物相符率),
***公司名称(2006-06~ 2008-02)
公司性质:民营企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
担任职位:物流主管岗位类别:物流主管
工作描述: 1负责公司物流部的整体运作,对物流部运作中存在的问题提出改善报告,并严格执行,并反馈,持续改善.
2物料部人员的工作重新分配,力求公平合理,并随时监督指导.
3将公司的呆品进行盘存,并编制呆品一览表,同公司的营运部进行沟通,致力于呆品的预防和处理
4将公司的所有物料物料进行彻底的盘存,完善ERP运作所需要的相关资料,为更换新的ERP系统做好准备
5对物料部人员进行培训及考核,提高人员素质,保证物流部的正常运作
6加强对相关部门的沟通和协调,及时处理异常
7物流部工作的计划和安排,签发物流部的各级文件
8完成总经理安排的其它事务,并对结果反馈汇报
9对物流路线及第三方物流对进优化,优化流通渠道,安全快速及时地将货品送达到客户,降低物流成本.
10对仓库进行整体规划,合理地进行区域规划及空间调配,改善货品的包装方式及储存方式,最大限度地利用储存空,减少空间压力,进行5S、看板管理及推行仓储管理的三大原则,改善仓储环境,改善找货品难的问题,提高效率及保障帐帐相符、帐物相符、单物相符
11加强安全管理,对物流部人员进行消防器材的培训,要求所有人员都会使用,对货品的包装及防护进行严格的要求,最大限度地维护货品的品质,加强帐目的管理及监督力度,防止货品流失,并安装监控设备,保证所有的人和物的安全
12通过加强对采购物品的管理,比如:供应商的开发与管理、每月供应商的考核及评估,及时了解物品的市场动态及价格,多家比价、议价、谈价,交期及品质的控制及跟进,及时与供应商及沟通和协调,及时处理异常
13通过对仓库存货金额、呆废料数量、库存周转率的分析,合理地调整库存策略,减少库存,降低成本
离职原因:转厂
***公司名称(2002-05~ 2006-06)
公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:货仓高级主管岗位类别:仓库经理/主管
工作描述: 1完善本部门的组织架构,人员的招聘,部门的工作计划及工作安排、监督
2完善运作流程及规章制度,实现运作细节化、流程化、制度化、文件化
3人员工作量的评估及合理再分配,为保障仓库的正常运作,对相关人员进行相关的技能培训,使其能够达到要求胜任相应的岗位
4强力推行5S、目视管理,营造一个物料分类存储、干净整洁、井然有序、一目了然的工作环境
5推行仓库管理三大原则,合理规范物料包装数量及包装、包装方式,解决物料乱摆乱放、找物料难,提高物料的收发及盘存效率、数字的准确性
6完善盘点制度、盘点周期、盘点方法,推行循环盘存、月度盘存、季度盘存、年度盘存的制度及方法,并将盘点结果直接与考核挂钩,以调动人员的工作极积性、责任心,提人员数据观念及帐物相符率,并相应地提高了管理效率
7规范表单及帐目的建立、帐目的处理,进行全面实物盘存,包括不良品、报废品,对卡物帐进行核对,对数据有差异的物料,查帐处理,并追查产生差异的原因,对产生差异的原因进行针对性的改善,致力于数字的真实性、准确性及可追溯性,以保障帐物相符率的提高
8推行绩效考核制度,对我以下的所有人员进行全面的考核,考核的内容包括工作技能(帐物相符率)、工作态度、服从性、积极性、5S、品质观、考勤、请假、奖惩等内容,并使其量化,每一项考核计分均有相应的说明,使其量化,考核采用公开化、公平化、透明化,这样的做法,人员的潜力被激发出来,极大地提高管理效果,达到了预期的目的
9致力于呆料的预防及处理,将呆料全部盘存得出准确的数据,并编制呆料明细表,以邮件的形式定期发至相关的人员,寻找呆料再使用的机会,对于呆料的预防,由于仓库功能的原因,仓库要做的就是保证帐物的数据准确性、保证物料在储存过程中的品质、保证MRP时扣除可用库存、保持定期提报呆料明细给相关部门人员利用、呆料分开做帐并过有效期报重检,帐目共享
10加强不良品的处理,因公司管理及人为失误的原因,积累了非常多的不良品未退供应商,所以将不良清理盘存,编制不良品未退明细表,以邮件的形式发给采购部及相关的人员,以决定未退不良的处理方式及期限
11加强部门内部及外部的沟通及协调,制定定期早会及组长级会议的制度,外部的沟通协调则利用邮件及公司各种会议平台
12人员编制:依据岗位设计的最小和最低的设计原理完善组织架构和人员编制
13对各仓库进行整体规划和调配,坚决推行5S和目视管理,解决库位周转不够、物料乱摆乱放、物料标识不完善、没有定位、找物料难、先进先出等问题
14提高帐物相符率:通过对原始单据的规范化及帐目的临控、完善盘点制度和方法、设计以绩效为导向的工资制度,并以工资为杠杆提高人员的责任心和积极性,以及人员的招聘和培训提高相关人员的素质等手段提高帐物相符率
15物料管制:通过物料需求计划和专单专用法进行进出仓的物料控制,如:退料\补料\超领物料的控制
16呆废料的预防及处理:每月盘点除对盘点结果中帐物不相符的原因进行分析和改善外,对呆废料产生的深层原因进行分析和改善,通过物料需求计划和优化库结构推动呆废料的预防及处理,在做好本部门的呆料预防和处理外,协助其他部门进行呆料的预防及处理,以达到最大限度预防呆料的产生和消耗呆料库存
17安全管理:加强帐物的监管力度、维护物料品质、保持仓区的消防通道畅通、消防器材的使用培训、独立设置危险品仓,严禁烟火、贵重物品放入箱内保管、下班关好水电和门窗、严格的放行条审批程序和放行物品的严格检查
18人员管理:分工明细、责权分明、公平公正、对事不对人、员工是草,主管是风,风吹才能草动,经常要求下属,监督下属,并对执行结果进行反馈和改善,推行执行没有借口的执行文化,提高执行力
19对物料编码和BOM表使用状况进行反馈,推动和完善物料编码及BOM表
20加强各仓库和各相关部门之间的沟通和合作,及时供应生产所需物料,防止停工待料的发生,保障各仓库的正常运作
21推行ERP系统、ISO9001,做好ISO内审、外审及客户验厂(相关假资料的制作、被抽查人员回答的培训)等相关事宜
22通过对仓库存货金额、呆废料数量、库存周转率的分析,合理地调整库存策略,减少库存,降低成本
离职原因:转厂
***公司名称(1998-09~ 2002-05)
公司性质:国有企业行业类别:其它生产、制造、加工
担任职位:会计/仓库主管岗位类别:仓库经理/主管
工作描述: 1做会计时负责公司应收帐和应付帐业务
2负责货仓部整体工作事务和运作,参与公司召开的各种经营分析会
3制定和完善货仓部的工作流程和各种管理制度
4货仓部各级文件和单据的审核及签发
5检查和考核货仓部人员的工作进度和绩效及跟进
6与公司的其他相关部门和供应商进行及进有效的沟通和协调
7负责货仓部人员的培训工作
8货仓部工作的计划、组织、人员配置、指导、控制和监督
9规范作业流程,合理配置人员,加强监督和执行力度,使帐物相符率大幅度提高,这样物料状况明了,为MRPII的正常动作及呆废料的预防和处理提供了有力的保障
10全面推选行物料管理,通过存量管制加强原材料、半成品、成品的管理,提高公司的资金周转率和使用率,通过加强物料的采购、验收储存、领发料、呆废料的预防及处理,直接降低成本,提高利润率责
离职原因:公司改制下岗
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:能熟练操作办公软件及ERP系统
技能专长:有近13年仓库/物流管理工作经验,本人对仓库、物流、PMC、采购的运作有一定的认识,有服装连锁加盟店物流配送管理经验,欲求物流主管/仓库主管职位!
语言能力
普通话:流利粤语:一般
英语水平:
英语:一般
求职意向
发展方向:本人原则性较强,能承受压力,对仓库/物流、PMC、采购的运作有一定的了解,精通仓储/物流管理流程,对配送流程、库存管理、盘点流程等有很好的统筹运作经验,有ERP及物流信息管理系统及实施经验,具有一定的沟通及谈判能力,具有团队管理能力,独立工作能力强。
其他要求:要求电话面试,能提供食宿.
自身情况
自我评价:本人性格开朗,具有团队精神,原则性较强,能承受压力,具有一定的仓储/物流管理能力,懂MRP及ERP,懂ISO9001及7S,懂物料管理,懂一些相关的财务知识,能制定和完善相关部门的操作规程及管理制度,有大中型订单生产型企业和连锁加盟物流配送相关管理经验.
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