西城工业提升门公司
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一、西南科技大学城市学院在哪里
西南科技大学城市学院地址在四川省绵阳市游仙区三星路11号,该校是经教育部批准成立的一所以工科为主,涵盖了工、经、管、文、艺多个学科协调发展的全日制普通高等学校。
二、西南科技大学城市学院介绍西南科技大学城市学院是经教育部批准成立的一所以工科为主,涵盖了工、经、管、文、艺多个学科协调发展的全日制普通高等学校。学院坐落在中国唯一的科技城——享有“中国西部硅谷”美誉的绵阳市,气候温和宜居。毗邻中国工程物理研究院,与中航工业绵阳航空城仅一墙之隔,周边长虹、九州等名企云集,科技氛围浓郁,就业创业资源丰富、优势突出;公交车20分钟抵达市中心,成绵乐高铁40分钟抵达成都,交通便利。
学院自开办以来,走过了创业、发展、壮大的不平凡历程。在深化高等教育体制改革、西部大开发和中国(绵阳)科技城建设的大背景下,名校名企名城强强联合,高起点高水平贴近行业办学,短时间内实现了飞跃发展,在人才培养、专业建设、学术研究、科研孵化等多方面取得了令人瞩目的成绩,得到了广大学子和家长们的充分肯定,享有较高的社会声誉。
规模适中,校园靓丽,专业火热,特色鲜明的应用技术型大学。
【风景宜人的校园环境】学院面朝美丽三江,坐拥“唐楼凌霄、东津古渡、富乐仙踪”等十大三江美景;背靠国家级景区,轻松出游以园林建筑见长、融三国遗迹在内的自然文化山水景区“绵州第一山”——富乐山;校园远离城市喧嚣,木秀花馨,景色宜人,既可闲看杨柳依依,春色流黛;又能静听清风徐吟,溪水潺潺,是莘莘学子求学追梦的理想宝地。
【科学合理的办学规模】目前,学院拥有城南和城西两个校区,占地面积800亩,建筑面积30万平米,全日制在校生人近1万人,达到了最科学、最理想的办学规模。与其他大型院校相比,西城学子有高水平的双师型教师“带教带学”,有以学生为中心的辅导员陪伴成长,师生朝夕相处,人人沟通,亦师亦友。
【丰富优质的教学资源】学院与西南科技大学共享教学资源,聘用西南科技大学权威教授团队建设学院优势学科专业;充分利用绵阳科技城“产学研”资源,引进高水平的“双师型”专任教师,打造优秀师资力量;积极开展与国外应用技术型大学的合作,与南西雅图大学签订了姊妹学校,通过国际合作,共育英才。
【独具特色的培养模式】以学生终身发展为中心,精心打造动力强劲的“创新专业培养模式”(职业教育、创新创业教育、人格教育)和“大学生创业领袖计划”的双引擎,用以推动学生433十年培养工程,学生入校到毕业乃至步入社会,前后十年均有专业的西城导师团队从职业规划、学习指导、人生指引、创业导航等方面进行全程追踪指导,让西城学子创业有门,就业有道。
【优化前程的就业体系】打造有独特的“人才银行”就业系统,帮助学生增强就业竞争力,升才华之值,储能力之息。目前,已有3000余名土木建筑类学生通过该系统拿到了施工员、预算员等建设企事业单位专业管理人员岗位证书;近1500名财务会计类学生拿到了会计从业资格证书。此外,就业系统中登记备案的用人单位数量已突破500家,其中不乏中铁集团、中核集团、长虹集团等大型企业,实现了校企之间零距离的人才供求关系。
【多姿多彩的文化生活】学院艺体中心下设艺术团、交响乐团、电声摇滚乐队、各类社团、健身中心、运动队。学生有展示个人风采、特长的平台,还可以从零起点学到一技之长,如乐器、声乐、舞蹈、摄影、美术等,成为文艺达人。
学院按照贴近行业办学,服务地方经济的理念,努力向应用技术型大学转型,为培养诚信、能干的创新创业人才,学院构建了职业教育体系,并努力将创新创业教育融入人才培养的全过程。
学院修改了人才培养方案,设计了理论和能力两条培养主线,将实践学分提升到40%以上,突出“做中学”。
学院紧紧围绕“以科技产业引领学院特色发展,筹备学院科技产业创业板注册上市,促使大学与产业形成共生关系”的战略计划,围绕“建筑节能行业”和“健康养老行业”,构建了文理两大优势学科群:创建了省级实验示范中心——建筑节能工程实训中心,依托中心技术力量研制了业内领先的新型多源复用热泵中央空调热水系统,逐步形成成熟产品,一方面应用安装到学生公寓,用以改善学生生活环境,另一方面以此为基础,建设有行业背景的新能源应用工程优势学科群;此外,学院响应国家号召,按照现代医养护一体化健康养老新理念,建成上千平米健康养老实训基地,并与香港恒艾国际有限公司结成深度校企合作关系,建设有行业背景的健康养老优势学科群。
简介:北京二商集团是以食品制造肉类加工、现代物流、现代分销与专业市场为主导产业,以食品科技、教育、信息、物业经营为支撑的大型食品产业集团。主要生产经营猪肉、牛羊肉、海鲜水产品及其制品和糖、酒、烟、茶,调味品、糕点、蔬菜、豆制品、水产品等20多个大类万余种商品。集团在食品生产经营全过程建立起高标准的食品质量安全保证体系,形成了从田间到餐桌的完整食品产业链,北京二商成为首都安全放心食品的代名词。
北京二商集团以“提升民生品质,引领健康生活”为企业使命,以建设“国际一流的都市型食品生产商、供应商、服务商”为企业愿景,秉承“点滴之间、卓越无限”的企业精神,在为首都市民提供新鲜、安全、营养、健康食品的同时,还承担着党和国家在京召开的重要会议、举行的重大活动的食品供应任务,并承担着中央和北京市两级政府重要食品的储备任务,在调控市场、应急救灾、确保社会稳定方面发挥重要作用。北京二商集团产业规模位居首都国企食品产业的第一位,并加快从区域性企业向全国知名企业的转型发展。先后荣获“北京最具影响力十大企业”、“中国食品行业十大品牌”、“中国食品行业十佳品牌”、“中国品牌企业500强”、“中国制造业500强”、“中国最大500家企业集团”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国五一劳动奖状”等荣誉称号,成功实现了传统老字号向现代知名品牌的成功转变。2011年末,集团总资产由2005年的48.5亿元增加到105.2亿元,增幅117%;营业收入由2005年的42.3亿元增长到165.7亿元,增幅291.7%;利润由2005年的3141万元增长到2.36亿元,增幅651.4%。
北京二商集团麾下拥有六必居、王致和、月盛斋、天源酱园、白玉、京华茶叶、北京市糖业烟酒公司、三十四号等16家中华老字号和大红门、京糖、京酒、宫颐府、北水等一批深受消费者青睐的知名品牌群。王致和腐乳、金狮酱油、龙门食醋、六必居酱菜、白玉豆腐、宫颐府糕点6个品牌产品荣获“北京市名牌产品”,王致和腐乳、金狮酱油、龙门食醋被授予“中国名牌产品”称号。六必居、王致和、金狮、龙门被评为“中国驰名商标”。六必居酱菜制作工艺、月盛斋酱烧牛羊肉制作工艺、王致和腐乳酿造工艺入选了国家级非物质文化遗产保护名录。
中华老字号云集,名牌产品荟萃,奠定了北京二商集团食品产业的基础。被慈禧太后御赐名“青方”的“王致和”臭豆腐,创制于1669年,历时342载,历久弥香,现在拥有王致和腐乳、料酒、复合调料等6大系列百余种产品。历经481年风雨涤荡的京城老字号“六必居”,坚守“黍稻必齐、曲蘖必时、湛炽必洁、陶瓷必良、水泉必香、火齐必得”的古训,已然成为中国酱菜的代名词。“月盛斋”系列清真食品,从乾隆年间到今天仍“月月兴盛”,是国家和北京市民委指定的清真肉食品专营企业。“金狮”“龙门”“白玉”“京华”“宫颐府”“大红门”等家喻户晓的名牌产品,在国内外都享有较高的知名度和美誉度。新形势下,北京二商集团以“王致和”、宫颐府等知名品牌的核心业务及优质资产为基础,成立了北京二商食品股份有限公司,通过改制重组、创新融资方式、引进战略投资人等,吹响了进军资本市场的号角。
北京二商集团抓源头、建体系、重管理,先后投资10多亿元,在怀柔、通州、大兴、昌平工业开发区建成了8个集科技研发、食品制造、旅游观光于一体的食品生产基地;在全国自建和投资5个生猪和蛋鸡养殖基地,并依托25个国家和市政府两级生猪活体储备基地、300多个生猪、鸡蛋和蔬菜养殖、种植基地、600多家稳固的生产供应商,形成了科学化管控、标准化采购、全程化追溯的原材料供应保障体系。严格的货源采购,传统的生产工艺,通过自动化的生产流水线、全封闭的制造加工环境、实时记录的远程和近程监控、高科技的质量检测,实现了食品质量安全源头可追溯,流向可追踪,过程可监控,产品可召回,构筑食品安全诚信体系。
目前,北京二商集团现已建成了庞大的物流配送体系,并培育出东方友谊冷链物流、三新物流、万泉凯达食品物流和北京二商物流四大品牌。东方友谊冷链物流在从运输到仓储,从食品生产源头到销售终端等各个环节,建成了始终在低温状态下运行的、完整的、全程可监控的食品冷链物流管理、配送和服务体系。四大物流公司构筑了北京二商共同配送、现代仓储、综合服务、经销业务及长短途运输等五大物流业务板块。
为满足首都市场对水产食品的需求,依靠现代高端渔业技术,北京二商集团实施远洋金枪鱼、鱿鱼捕捞和海水、淡水鱼养殖以及水产品加工,为首都市场提供着品种众多、鲜活安全的水产品。
建立现代分销与专业市场,是北京二商集团丰富首都菜篮子的重要举措。近年来,先后建成了西南郊肉类水产品市场、四道口水产市场、北水嘉伦水产品市场、大红门京深海鲜市场、五色土农副产品市场、京华茶叶市场,北京国际茶城等一批专业市场,已经成为我国北方肉类、水产品、农副产品、茶叶等商品的重要集散地。北京二商集团推出的自有品牌——“京糖”牌系列民用糖是北京市民的首选。“京酒”,以其“低而不淡,浓而不酽,入口绵甜,回味悠长”在京城历十五年而不衰。高端窖藏京酒、华都大师酒和“天顺、国顺、家顺”等系列京酒,以及骏德酒业经营的高端葡萄酒系列,展现出二商人不断创新的风采。近两年推出的“三十四号”专供酒、“六必居老酒”“致和老酒”等酒类品牌,为首都消费者提供了更多的选择。
北京二商集团以中国肉类食品综合研究中心、北京市食品研究所、北京市食品酿造研究所为核心,整合科研、检测、培训、会展、环保、成果转化和期刊出版等优势资源成立的北京食品科学研究院,在科技研发、产品创新和食品质量检测等方面拥有雄厚的实力。集团拥有以房地产开发经营、物业管理为主的中国海洋置业公司、永泰嘉业管理分公司,以及商房大厦、怡和大厦、阜城大厦、王府井富豪宾馆等一批写字楼及酒店宾馆,为集团的发展提供了强有力的支撑。集团所属国家级重点职业技术学校——北京商贸学校,先后被国家教育部和北京市教委评为国家级重点中专学校、全国职教先进单位,多年来为集团和社会输送了大批优秀技术人才。
作为大型国有企业和北京食品行业的“排头兵”,北京二商集团已经造就出先进的企业文化,在全力促进企业加快发展,保障为百姓提供安全、放心、营养、健康食品的同时,圆满完成了党和国家在京召开的重要会议和举办的重大活动的食品供应服务保障任务,奥运会、残奥会、大运会、国庆60周年庆典等重要会议、重大活动的食品供应和服务保障工作,以及国家和北京市两级政府重要商品储备任务。
法定代表人:袁浩宗
成立日期:1993-02-15
注册资本:191157.9万元人民币
所属地区:北京市
统一社会信用代码:911100006336957388
经营状态:开业
所属行业:批发和零售业
公司类型:有限责任公司(法人独资)
英文名:Beijing Ershang Group Co., Ltd.
人员规模:100-499人
企业地址:北京市西城区槐柏树街2号
经营范围:制造、加工食品、机械设备;购销食品、饮料;零售烟;中西餐;代理家财险、货运险、企业财产险;授权经营管理国有资产;房地产开发;销售商品房;物业管理;技术开发、技术转让、技术服务、技术咨询;购销食品添加剂、百货、五金交电、日用杂品、机械设备、建筑材料、装饰材料;机械设备维修;货物仓储服务;经济信息咨询;自营和代理内销商品范围内商品的进出口业务;经营进料加工和“三来一补”业务;经营对销贸易和转口贸易;以下项目限分支机构经营:货物专用运输(冷藏保鲜);热力供应;会议服务、承办展览展示活动;组织文化艺术交流活动(演出除外);体育运动项目经营(高危险性体育项目除外)。(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)
侨联工作总结
一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。为了让您在写工作总结时更加简单方便,下面是我收集整理的侨联工作总结,希望能够帮助到大家。
侨联工作总结篇1一、健全网络,组织到位,侨务工作平台建设有新提升
街道和社区分别建立了以主要负责人为组长的侨务工作宣传服务领导小组。根据侨眷居住区域确定联系责任人,同时我们把侨法宣传角工作纳入街道大党建工作的总体目标,做到同规划、同部署、同考核、同奖惩,形成街道党委牵头、社区居委会实施,各司其职、齐抓共管的工作运行机制。
二、创新载体,精心组织,侨法宣教工作有新方式
我们不断加大侨法宣传载体创新力度,精心组织内容丰富、形式多样的侨法宣传教育活动。邀请县、镇部门领导对社区干部、归侨侨眷进行侨法知识培训讲座;利用社区党员活动日、居民代表会议组织学习、宣传侨法;利用重大节日,借助《归侨侨眷权益保护法》颁布xx周年契机开展侨法宣传活动;用有奖知识竞答等方式,引导社区居民趣味性地掌握侨务知识,切实提高社区居民知法、守法、爱侨、护侨的意识;组建小分队入户宣传,对那些年老体弱、生病卧床不起的侨眷发放侨法宣传手册,辅导讲解相关法律法规,确保侨法宣传不留死角。
三、维护侨益、凝聚侨心,为侨服务工作有新举措
精心组织侨眷活动。我们组织侨眷参观海安工业园、海安城市展览馆,让侨眷亲身感受家乡发展新变化、新成就;街道党委以话辉煌、庆华诞?为主题举办征文竞赛活动,侨眷积极参与;经常组织侨眷参加棋牌比赛、节日联谊会、社区邻里文化节系列情感交融的活动,娱乐侨眷身心、丰富侨眷精神生活,增强他们对社区的认同感和归属感。热情开展亲情服务。
一是走访慰问。每逢中秋、春节,我们都要组织街居统战干部走访慰问侨眷,带上一份礼品、送上一份祝福。平时对生病住院、家庭有难的侨眷登门看望。我们坚持不定期走访侨企,了解企业生产经营状况,鼓励侨企增强信心,保稳定、促增长。
二是指导侨眷上网与亲人沟通,与有条件的侨眷结成对子,指导上网,此举受到侨眷们的好评。
三是电话随访,社区统战工作联络员定期与侨眷进行电话联系,宣传海安形势,听取他们的意见,了解在外亲人的近况。
努力开展**服务。近年来我们为侨眷朱连芳及时协调处理了因房屋漏雨,在修建过程中遇到邻居的阻碍产生的矛盾,保证了侨眷房屋及时维修;海安恒天新世界重点工程建设中,我们帮助侨眷拆迁户王湖主动与拆迁工作组衔接,按照《归侨侨眷权益保护法》及相关规定,最终侨眷王湖一家获得了高于该地段建安价的20%的拆迁补偿。其在美国加州的儿子王平特意打回电话请父亲转达对街道、社区的谢意;县城万力区域重点工程拆迁过程中,我们积极帮助港澳同胞陆宏俊争取落实相关的拆迁优惠政策,确保了工程的顺利进行。
四、围绕中心,引资引智,侨务资源开发有新进展
我们为侨眷倾注深情,热忱服务,激发了侨眷反哺社区的热情。他们活跃在街道、社区,可谓?经济大潮显身手、社区文体竞风流、爱心奉献为社会、社区创建齐参与、维护稳定广交友。侨眷陈连喜的儿子(陈建平)先后在海安投资兴办了南通信格思科技网络公司、南通秋泓服饰有限公司。侨眷许加庆的弟弟许征利用阿根廷的森林资源在海安投资兴办了大西洋木地板公司。
侨眷张志坚创办海安县外国语翻译事务所,为全县三资企业、出国劳务、留学、考研等各类人员提供英语、法语等10多种语言的口译、笔译服务,协助处理有关的涉外纠纷。侨眷陈奎忠原任县财办主任,退休后凭着对农村工作的酷爱,继续发挥余热,几年来,共撰写论文10多篇,其中《东桑西移,对我县茧丝绸的挑战》一文被国家级丝绸杂志录用,他的很多建议、意见被县政府采纳。此外,侨眷们还积极参与社会各项活动。社区的环境整治、治安防范、关心下一代、邻里互助、慈善募捐侨眷们都积极参与。社区志愿者服务队伍、网吧监督员、社区秧歌队等都离不开侨眷们的身影。
以上是我们所做的一些尝试,与快速发展的形势和上级领导的工作要求还有很大的差距。今后,我们将继续用科学发展观指导街道侨务工作,以全力助推经济发展为动力,积极整合侨务资源,努力服务侨务工作对象,用真情互动,用真心交融,继续开展侨法宣传、依法维护侨胞权益,着力提高爱侨、护侨、助侨的能力,让街道侨务工作再上新的台阶。
侨联工作总结篇2xx社区在街道党工委的领导下,在上级侨务部门的帮助指导下,团结和依靠归侨侨眷,深入贯彻***会议精神,全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想,充分发挥桥的“桥梁作用”和“服务功能”,坚持“一视同仁,不得歧视,根据特点,适当照顾”的原则,本着为桥服务,为经济建设服务的宗旨,围绕中心,服务大局、依法行政,较好地完成了社区侨联各项工作。
一、加强组织领导,健全工作网络,夯实工作基础
社区侨联坚持以贯彻落实党的十八大精神为动力,以科学发展观为统领,以解放思想为先导,以学习讨论和调查研究为主要形式,着力探索促进科学发展观的新思想、新途径、新措施,推动新形式下的侨联工作不断取得新进展。社区成立了侨联工作领导小组,由社区党委书记担任侨联组长,明确了分管社区侨务工作的领导,配备了专职侨务干部。侨联工作领导小组成立后,以社区为依托,在社区范围内深入开展侨务工作,推进侨务工作的社会化。
二、建立工作台账,完善工作制度,推进工作规范
社区将侨务工作列入社区的重要议事日程,派专人负责侨务工作,并纳入社区建设的重要内容。从基础工作入手,摸查社区内侨情,统计数据,建立资料档案,制订了侨务工作台账。社区归侨、侨眷人员的姓名、学历、出生年月、业余爱好,家庭经济状况全部纪录在案。社区结合自身侨务工作实际,认真开展工作,通过广泛宣传、上门走访、座谈交友等形式,增强了与归侨侨眷之间的联系与沟通。同时,社区坚持定期入户,了解掌握他们的实际困难,主动为其排忧解难,社区能办到的及时解决,办不到的及时反映,协调解决,随时关心和关注他们的生活。
三、加强侨务学习,完善阵地设施,创新工作方式
社区进一步宣传贯彻涉侨法律法规,不断增强社区侨联依法护侨的法律意识和法制观念,努力营造依法护侨的社会氛围。进一步提高侨执法工作水平,积极应对在工作中出现的新情况、新问题。进一步增强责任意识和服务,充分整合利用社区资源,及时解决归侨、侨眷反映的热点、难点问题,切实维护他们的合法利益。如针对归侨侨眷没有活动场所的问题,社区开辟了一块150-200平方米左右的活动场所;专门设立了摆放侨法及爱侨护侨宣传材料的侨法宣传角;针对现代社会信息化的特点,成立了qq群等,方便侨务工作的开展。
四、积极开展活动,提升服务成效,温暖凝聚侨心
一是认真开展为侨服务工作。通过广泛宣传、上门走访、座谈交友、外出交流等形式,增强社区与华侨侨眷、侨眷之间的联系与沟通,营造良好的尊侨爱侨、依法护侨氛围。
随着这几年社区建设的发展,社区侨眷共享社区资源,分享企业成长,社区积极支持侨务工作,为侨服务,发挥侨在社区建设中的独特作用,形成了社区为侨服务好、侨为社区贡献多的良好局面。如开展各种免费中医体检、健康讲堂、共度仲秋、同过春节等活动,服务社区归侨侨眷;坚定定期为社区居民讲课传授识,社区双向互动服务的局面进一步形成。
二是大力开展侨界人士文化娱乐活动。社区以“阳光协会”为依托,积极组织下棋、唱歌、编花等各种文娱活动,进一步活跃了归侨侨眷的文化精神生活。三是成立社区侨联小组,更好地为社区归侨侨眷服务。
xx社区在各级政府的关怀帮助下,整合辖区单位资源,创新活动载体,先后荣获北京市“和谐社区建设示范社区”、“首都特色精品社区”、“人民调解规范化建设示范单位”,西城区“先进基层党组织”、“基层党建示范点”等荣誉称号,充分调动华侨参与社区建设的积极性,努力做到“走出去,请进来”,进一步凝聚侨心,推动和谐社区建设,为社区建设服务。
侨联工作总结篇3今年以来,区侨联切实转变工作作风,提升服务质量,围绕全心全意为侨服务的工作宗旨,高效优质全面推进区侨联的各项工作,20xx年第一季度主要完成工作如下:
一、大力开展对归侨侨眷的扶贫济困活动。
今年春节期间,在市侨联的支持下,区侨联共对全区110名孤、寡、病、残、困归侨侨眷展开了“新春送温暖”慰问活动,还入户慰问了xx户困难归侨侨眷,发放慰问金4.6万元和相关慰问品。这项慰问活动作为区侨联每年春节期间的例行活动,代表着区委、区政府关心广大归侨侨眷的疾苦,让他们安心过好传统节日起着重要作用,为和谐xx作出应有贡献。
二、加强与海外社团的沟通与联系,充分挖掘和汇聚侨务资源。
1月6日和1月8日,区侨联应邀参加了澳门三灶同乡会xx周年会庆和香港安澜轩xx三灶同乡会xx周年会庆,并和两个社团进行了充分的沟通和交流,进一步加深了感情,使港澳同胞、海外侨胞更加关心我区各项事业的发展,特别是在扶贫济困、捐资助学等方面给予大力的支持,此外还就编写出版社团史等工作进行了研讨。
三、深入调研,为侨界企业排忧解难。
第一季度,区侨联充分发挥侨联“服务经济发展、依法维护侨益”的宗旨,加强对侨界企业的服务工作,先后到广通汽车公司、秀丽台复合板公司、广浩捷公司进行调研,为广通汽车公司房产登记事宜联系了xx国土分局和xx不动产登记中心,环评事宜联系了环保局;为秀丽台复合板公司处理股东纠纷联系了知名律师、提交了管辖权异议;为广浩捷公司环评事宜联系了区环保局。
四、加强业务指导,推动成立高校侨联组织。
第一季度,区侨联多次与城职院就成立城职院侨联事宜进行了磋商。在城职院对侨联业务不熟的情况下,区侨联积极予以指导和帮助,并得到城职院领导的大力支持,城职院党委已批准成立城职院侨联,计划4月份城职院侨联召开成立大会。职院侨联的成立,将进一步增强基层侨联组织活力,开拓我区侨联工作新领域。
五、积极发动捐款,解决基层实际问题。
第一季度,区侨联积极发动企业家和海外乡亲开展爱心捐款活动,共筹得善款12.5万元。区侨联主席在参加香港安澜轩三灶同乡会xx周年会庆时,与该会曾新强主席就支持香港安澜轩三灶同乡会编写出版社团史工作达成协议,区侨联从捐款中安排5万元资金帮助香港安澜轩三灶同乡会编写出版社团史。此外,区侨联还从捐款中安排5万元资金帮助三灶镇鱼林村开展幸福村居建设。
区侨联主席到湖东社区开展党代表驻村工作时,与社区书记就支持湖东社区路灯建设工程达成了协议,区侨联从捐款中安排5万元资金帮助湖东社区路灯建设。
侨联工作总结篇4上半年以来,市侨联机关工会在市侨联的领导下和市直机关工会工委的指导下,以***理论和“****”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,认真贯彻市直机关工会工委的各项工作部署,以加强干部职工的能力建设为主题,深入开展“创建高绩效机关,做人民满意公务员”工作,紧密结合自身实际,深入思考,精心组织,突出重点,取得了比较明显的效果。
一、开展社会主义荣辱观教育,增强提高能力的紧迫感
一是通过多种形式抓好对社会主义荣辱观的学习。邀请中国音像协会特型演员研究中心副主任、山东省话剧院特邀演员、周总理的扮演者梁尔常同志,为机关干部职工作了“学习***精神,牢固树立社会主义荣辱观”别开生面的艺术报告;邀请侨联政治理论导师、青岛大学王为桓教授作了学习荣辱观的专题辅导;组织观看了爱国主义教育影片《为了胜利》、反腐倡廉话剧《天堂向左深渊往右》等。通过学习,大家进一步了解了社会主义荣辱观的重大意义和深刻内涵,对如何树立社会主义荣辱观和正确的人生观、价值观有了更清晰的认识。
二是在学习的基础上,组织进行研讨交流。集中两天的时间,以“树立社会主义荣辱观,增强能力建设紧迫感”为主题,组织机关干部职工谈感受,话认识。通过研讨,大家统一了思想,提高了认识,一致认为,要以郑守仪等侨界典型人物为榜样,牢固树立正确荣辱观,不仅要在认识上到位,更要体现在真抓真干上,刻苦学习,勇于探索实践,不断提高能力,不断创出一流业绩。在学习讨论的基础上,干部职工都制定了年内在能力提高上的具体措施。
二、建立干事创业的机制,营造争先创优的氛围
一是搭建良好的竞争展示平台。7月10日,组织开展了“青春在岗位闪光”演讲比赛,机关40岁以下的青年干部用激昂的文字,风发的意气,抒发了对侨联事业的热爱,表达了在为侨联事业奋斗当中实现人生价值的愿望,展示了侨联青年机关干部的风采。邀请大学教授、市委统战部和市直机关工委的领导、电视台的资深导演担任评委,对每名参赛选手的演讲做了现场点评,收到了很好的效果。
二是搭建良好的表彰激励平台。开展了评选表彰侨联岗位专家活动,着眼于干部队伍素质的提高,以“三有”(有见解、有业绩、有经验)、“两不惟”(不惟级别、不惟资历)为标准,激励机关干部不仅要作实干型的干部,而且要作专家型、知识型的干部,不仅能熟练掌握本职岗位的技能,而且具有较高的政策理论水平、较强的前瞻分析思考能力和较突出的'问题应对解决能力,在能力水平上和工作绩效上不断创出一流。对评选出来的侨联岗位专家,除了颁发荣誉证书外,还把表彰决定存入了个人档案,并为其提供各种学习进步的机会。
三、提升政策理论水平,解决发展瓶颈
一是进一步创新学习的形式。在机关确立了每周一报告、半月一谈的学习制度。每周一报告,即结合当前形势,每个星期邀请专家、学者和市委、市政府有关单位的领导为干部职工讲解中央、省委和市委的重要会议精神和工作部署,提高机关干部分析大局,把握大局的能力;半月谈,即组织机关干部职工轮流宣讲理论课或业务课,时间间隔为半个月,处级干部带头,年内至少讲两次,科级及以下干部至少讲一次。此外,还适时组织机关干部进行交流研讨,分析差距,查找不足,明确努力方向,制定切实可行的改进措施。
二是勤于实践,认真总结。把提高干部职工的文字表达水平作为提升政策理论素养的重要抓手,要求机关干部职工人人学、人人读、人人写。还要求大家在起草文稿时,不要局限于写一般性的报道,也不要局限于只写报道,要认真思考,深入挖掘,并注意理论探讨和规律总结,写出特点和亮点来。
侨联工作总结篇520xx年,XX街道在区委统战部的关心指导下,在街道党工委办事处的领导支持下,全面发挥街道、社区的工作平台和服务功能,积极推进社区侨务工作,进一步凝聚侨心、发挥侨力,营造爱侨、护侨、为侨服务的和谐环境。现将我街道侨务工作开展情况汇报如下:
(一)全面掌握侨胞侨情
街道和社区分别建立了侨务工作宣传服务领导小组。根据侨眷居住区域确定联系责任人,坚持将侨务工作作为统战工作的重要内容,形成了纵向到底,横向到边的侨务网络和上下联动的统战对侨工作领导体制。组织人员对街道侨情进行了重新普查,从基础工作入手,通过入户走访、电话连线,统计数据,建立完善了全街侨务工作手册,摸清了辖区内侨胞的生活工作情况。进一步完善了归侨侨眷档案,下发了《困难归侨情况调查统计表》等表格,对困难老归侨情况进行调查摸底。通过调查摸底定期更新台企资源库,全面掌握侨台人员的数量、人员分布、家庭情况,做到统战工作对象底数清。
(二)加强与侨胞侨眷联系
每逢春节、端午、中秋等传统节日,街道都组织侨务工作人员走访慰问侨眷,带上一份礼品、送上一份祝福。对重点归侨侨眷做到“家有丧事必访、有重大疾病必访、有重大困难必访”。此外,XX街道还坚持不定期走访侨企,了解企业生产经营状况,鼓励侨企增强信心,保稳定、促增长。20xx年,街道为社区申报了市“为侨服务项目小额资助”政策。
(三)精心组织侨务活动
今年XX街道与侨资企业联合举办的文艺演出等活动近10次,积极组织归侨侨眷参加街道及社区组织的节日联谊、义务活动等系列情感交融的活动,娱乐侨眷身心、丰富侨眷精神生活,增强他们对社区的认同感和归属感。街道浦东苑社区作为南京市重点侨务社区,有华人、华侨、归侨、侨眷等各类涉侨人员103人。每逢春节、端午节、重阳节等中国传统佳节,社区的侨务干部们都会开展各类特色侨务活动,比如端午节送菖蒲、艾叶、开展侨眷老人的居家养老服务活、侨眷老人义务问诊等。
(四)招商引资,开发侨务资源
我们为侨胞倾注深情,热忱服务,激发了侨胞反哺社区的热情。他们活跃在街道、社区,社区的环境整治、治安防范、关心下一代、邻里互助、慈善募捐、志愿者服务队侨眷们都积极参与。
今年,又一位侨资人才与XX街道结下了不解之缘。在XX街道的积极扶持下,XX教授的研究项目成功申报了XX区“653”人才计划,下一步XX街道将及时落实人才计划扶持项目,帮助XX教授解决人才创业过程中的困难与问题,提供更加完善的住房、医疗、教育等公共服务和生活配套设施。此外,在“万企帮万户”工作中,XX街道中积极发挥侨资企业作用,20xx年度共收到侨资慈善捐款XX万元。
20xx年,我们将继续用科学发展观指导街道侨务工作,以全力助推经济发展为动力,积极整合侨务资源,努力服务侨务工作对象,用真情互动,用真心交融,着力提高爱侨、护侨、助侨的能力,让街道侨务工作再上新的台阶。
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