兰州工业提升门厂家

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于兰州工业提升门厂家，如何开一家赚钱的餐馆这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

开一家小餐馆，每天和吃打交道，很多人都有这样的心愿。表面上看起来，开餐馆就是找个店面支起炉灶，把菜炒了端给客人。实际上，即使开一家很小的餐馆，都有很多环节、很多琐碎的事情。原料如何采购最省钱省心？设备怎样配置最合理……有时候，一些环节是否做到位，直接影响着这个餐馆的成败。本期创业调查对开一家特色小餐馆的各大步骤进行解剖，同时介绍行业内的一些经营诀窍。第一步：选店面两种地方是最好的选择一是公司写字楼比较多的地方，二是居民居住密集的地方。选择在公司写字楼比较多的地方，可以保证中午生意。杭州的一些餐馆经常出现中午空位太多、晚上却不够坐的情况。老餐饮很在意中午生意能不能做好。这样可以保证一天的良性运行。在杭州城西商住区，大的酒店往往都开不好，做得好的都是一些特色小餐饮店。选择店面的渠道有很多种。可以通过媒体广告、门店前的转手广告，也可以直接找新开发的房子，和房东谈。还有一种方式是选择好大致地段后，直接找上门和店面业主联系，不管对方现在做什么。这种方式虽然比较累，但是效果比较好。可以利用店多隆市的效应不要以为店多的地方就不宜进入。一条街上如果特色小饭店多了，会造成店多隆市的效应，生意反而比单枪匹马更容易做。关键是在这么多的店之间，要和别的店做出差异来。杭州市区的特色小饭店聚集地粗略搜索：（开业前的细致考察，对于一个饭店的成功会有很大的帮助。创业者最好根据自己的创业定位，到这些店一一考察。）青芝坞麻辣一条街：最先是在浙大玉泉校区附近的玉古路出名的，拆迁后，麻辣馆迁到附近的青芝坞，已经有十七八家麻辣馆。保亻叔路上的特色小饭店群：小饭店原来只有一两家，生意比较冷清。自从2001年片儿川面馆进入后，刘家香辣馆、张大厨、大娘水饺、九百碗、渔家乐等特色店也先后进入，由于各自特色鲜明，这里反而成了热闹的餐饮一条街。古墩路上文新路和文苑路之间的特色小饭店群：至少有十三家特色小饭店，既有面积五六百平方米大小的店，也有不到100平方米的店。菜馆包括了桐庐家乡菜、满地乐鸡味窝、一席地鸡味窝、湘缘饭店、花溪王记、老陕面馆、乡村楼、荣记面馆、绿谷人家、川中川、维妙轩等等。新华路一带：臻宇便当、桐山农家菜、临记老厨、绍兴农家菜等七八家特色小餐馆，以做土菜见长，生意都还不错。华侨饭店背后：因为有菲乐酒家、大富豪酒家等做得很不错的小饭店，这里是杭州厨师们安排自己胃口的常去地方。中山北路上体育场路和凤起路之间的小餐馆群：有一品砂锅、鸿顺水饺、九百碗骨头煲、温州面馆、兰州拉面等。转租店面要慎重借转租的时候赚取一部分转租费，这几乎是餐饮业内公开的秘密。所以，初入行的人在转租别人店面时一定要小心。转租店面要注意一些陷阱：一是因为转租方遇到道路拆迁工程，本身已经开不下去了，只想借转租收回一些初期投入的。所以找店面时必须先向附近店家仔细打听，最好是到规划、房管或工商等部门询问一下。如果一个地方即将拆迁，当地工商所一般会接到通知。第二，原先的餐馆在排污、消防等问题上受到限制，已经被有关部门要求不能再开下去的，但是承租方并不知道内情，等到转租费全都交了以后，却发现这里根本不能开店。这种情况最多见于居民住宅楼下。第三，租下来后，对方却提供不了房产证的，这种情况工商所也不会给营业执照。第四种情况是，对方把门店生意炒旺后就转租，目的只在于赚取转租的费用。杭州市区有个别餐饮老板喜欢这样操作。接手后，却发现这家店已经走向衰退期了，再想做旺，难度已是非常大。如果一个店面在一个不长的时间里接二连三地被转租，也必须非常小心。杭州餐饮界有句话：“做瘫的饭店，风水不好”，主要是指那种已经多次转手的店面，再想把它做好很困难。有时候，这一店面看上去符合地段好的许多特征，但是一些隐性的弱点很难被看出。比如，它虽然位于市中心、车流量大，边上商务楼也不少。但是，它可能存在停车不便、进出不便等问题，结果可能是生意怎么也做不好。第二步：产品定位选好门面后，就要开始进行产品定位了。以开一家300平方米的特色饭店为例。一种比较保险的做法是跟牢一个城市的美食流行大趋势。比如三年前金华砂锅十分流行，一家300多平方米的砂锅店，一天可以做1万元的生意。毛利可达到50％，净利也有30％－35％。从去年开始，杭城餐饮川菜馆的生意一片红火。一些老板看到这个消费市场，专做衢州、江山、龙游等省内地方特色的辣菜，比如文晖路口上有一家“衢州家乡菜”，做的就是衢州的“三头一掌”，既迎合众多辣味爱好者，又有自己的地方特色。目前杭城特色小餐饮店比较流行的做法是，把浙江省内的地方菜直接引进来开店。比如金华砂锅店、石浦海鲜店、桐庐菜馆、东阳菜馆、温岭酒家……这些特色小饭店所以比较受欢迎。有的干脆以“土家菜”命名。一是因为目前杭州的外来人口很多，从省内各地来杭州的人尤其多，地方特色小饭店开出来后，首先可以吸引大批老乡。比如位于体育场路51号的映山红浙西风味餐馆，主做龙游等地的浙西风味菜，老板介绍，来自衢州、金华等地的家乡客人占了三分之二。古墩路上的绿谷人家也是许多在杭丽水人聚餐的地方。如果做的是省外的特色餐饮，采购上有一定困难，难以做到原材料的完全正宗。而目前省内交通便捷，采购方便，很多浙江各地的风味小饭店连常见的蔬菜也是由当地运过来的。有了定位，就可以确定店名和订制菜单了。直接用特色主打菜或地名来定店名，简单明了且效果明显。比如“烧鸡公”、“沸腾鱼”、“桐庐家乡菜”，或者直接以地名来定店名，这两个效果都不错。第三步：装修在确定了店面和定位后，就可以进行装修了。顾客的消费需求在上升，店面环境在餐馆中的地位已经越来越高，一个好的环境，有时候可以成为开店成败的关键因素。三四年前，杭州一些大型餐馆以平价和豪华的环境，一举取胜。从去年底开始，杭州许多有特色的中小型餐馆也开始在环境上大做文章。店面环境如何，并不等于投入越多就越好，更多地在于设计。有时候，花不多的钱设计出一堵泥巴墙，来体现自己的土家菜定位，反倒很能吸引顾客。去年以来，杭州出现了一些高档精致装修的小餐馆，生意做得不错，很大程度上是环境胜人一筹。装修是一个很复杂的过程，餐馆的装修和一般的家庭装修不一样，还会涉及到环保、消防等专业问题，装修的过程中请到专业人士，最好在装修开始前就能找到厨师长或有餐馆管理经验的人一起来负责，他们能提供很多建议。第四步：招人餐馆开得好不好，人才也是关键一环。小餐馆里的员工分两块，一是厨师，一是服务员，分别负责厨房出品和前厅服务。 300平方米的特色餐馆，厨房的员工数量要看菜品的多少来定，一般十多个人就可以了，包括了掌勺、墩头（配菜）、打荷（做杂活）、洗菜各种工种。但也有的厨房用了30个人，比如中山中路上的一家中式酒店，因为它的定位比较高档，菜肴品种从中式的菜肴到各种西点都有，出品要求也很高，人员自然就需成倍增长了，但在这里，菜价却会比普通餐馆高出六七成。找厨师的四种常见途径：一是老板直接点将。这种方式主要适用于面积很小的餐馆。老板到和自己定位差不多的餐馆去吃，如果觉得菜肴比较好，想办法直接在这个店里挖人。点将的优点是：老板可以了解每个厨师的技术，最大限度地发挥各自的价值。在杭州，小餐馆的大厨师工资一般在3000元左右，一般厨师则在1000多元。在杭州，还有一个方式是通过杭州市饮食旅店业同业公会，这里可以提供免费的厨师介绍服务。公会也会对新开店的厨房需要多少人做简单指导，咨询电话：87216673、87216674。另一种方式是承包给别人做。找到一个厨师长后，厨师长负责招人。300平方米的饭店，看菜肴品类多少、档次定位如何，每个月给厨师长的承包费在1万元至4万元，这些钱用于开支厨房员工的工资。老板会和厨师长签订一个合同，保证菜肴的出品、毛利率，同时还要保证主管部门的卫生检查、消防检查都要过关。这种方式，对老板来说比较省心，只要管住一个厨师长就可以了。缺点在于：如果老板没有管好厨师长，一旦有一天和厨师长的合作结束了，厨房的全班人马都得换，给整个餐馆运行影响比较大。而且请个人来承包厨房，厨师长只有从厨房员工身上克扣更多的工钱，才能使自己赚取更多的钱。第四种方式是请餐饮管理公司来做。随着杭州的餐饮市场日渐成熟，出现了一批专业的餐饮管理公司，像名人名家餐饮管理公司，不仅有自己投资的名人名家、中豪避风塘、片儿川等酒店，同时还给30多家大中小酒店输出厨房管理。杭州宝善村餐饮管理公司，在经营了自己的直营店后，也开始托管外面的餐饮店。这些公司的老板大都是厨师长出身，对厨房管理有一套很好的经验。餐饮管理公司一般都有自己投资的连锁直营店，下面有一支比较稳定的厨师队伍。请他们来管理厨房，表面上看起来和个人厨房承包差不多，所负的职责也差不多。好处在于：个人承包厨房给下面员工的工资随意性较大，经常会有些变动，影响到厨师队伍的稳定。公司化管理后，这一块操作比较透明，管理公司经常会把一些新菜带进来。第五步：定制设备厨房设备包括厨房三大件和小件物品：电器（主要是电冰箱）、炉灶、打荷台。资深厨师推荐的购买地点：杭州陶瓷品市场、秋涛路上的专业店。小件物品主要指小五金：不锈钢碗盆、砧板、锅铲等。购买地点在陶瓷品市场、专业店，如果想找更便宜的地方，可以到杭州的东站小商品市场、义乌小商品市场或永康市的小五金市场，同样的东西，只要还价到位，这些地方的货品价格能便宜三分之一还不止。顾客用的碗筷：到陶瓷品市场和专业店去都可以。如果餐馆定位较高，且以特色见长，可以定做和特色相配的碗筷。如果是排档式的小餐馆，为了尽量节约初期投入，有的人会买二手货。一些大酒店经常会更换碗筷，这些更换下来的碗筷拿到一些小餐馆，货色仍然显得不错。有的店主会事先和这些酒店联系好，只要花很低的价格就可以买下。没有做过餐饮行业的人，一般是在找到厨师长后，由厨师长负责指导设备采购。这一点非常重要，因为市面上的厨房设备很多，有一些厨房设备看起来有用，实际却没多少用处，有经验的厨师长最明白应该用什么设备。另外还有注意一点，有些店面，在造的时候就把厨房设备配套好了，这样的设备并不是按照你要开的餐馆来设计配备的，租用下来，往往是白付好多钱。转租过来的饭店，有时可以省却这一购置程序，但很多情况下，真正运行起来时，会发现一些设备没法用，所以也要请专业人士来看过才可以决定。否则只有把旧设备扔掉，白付一大笔转租费。如果想在购置三大件上更省钱，一个途径是去杭州绍兴路上的旧货市场淘淘，这要看运气，有时候这里有成套的厨房设备，有的是库存品，也有一些是二手货。另一种途径是直接找到厨房设备厂家，目前有不少厨房设备厂家在卖新货的同时，还回收一些酒店的旧设备，通过他们买这些二手货，比买全新的设备要节约三分之二的钱。第六步：原料采购小店开出来后，采购这环是老板抓得最牢的，在很多小餐馆，老板兼任采购员、收银员，也就管牢了钱的一出一进。即使自己不能亲任，也要找一个亲信做这两项工作才对。饮料、调料：方式一：自己去食品市场、超市购买。选择自由度比较大，因为现款结算，有时候可以挑选到一些比较便宜的价格。方式二：直接让专业公司承包，这种做法最为普遍。所有的饮料和调料都由一家公司承包供应，负责随时送货。老板们看中这种方式的一个最主要原因是可以挂账，一般行业内的做法是供货后一至两个月后结一次账。专业公司还有一定的销售返利，这要看销售量的不同。如果加上销售返利，采购成本不会比去市场和超市贵。返利的比例，少则是销售额的5％，高则可达12％，这要看你自己去和供货商谈了。有的餐馆不接受返利，而是向供应商要进场费，业内一些人士认为这种做法弊端比较多，供应商和餐馆之间的利益不能捆在一起，合作不会像返利销售那样紧密。服务员很乐意接受专业公司的配送，因为她们可以得到开瓶费，工商部门规定收取开瓶费是商业贿赂。四五个营业员的小餐馆，如果生意好，一个服务员每月的开瓶费可以收到七八百元。一些大饭店的服务员不能自己收取开瓶费，但在这样的小饭店里，老板都会把开瓶费直接让服务员自己去领取，目的在于激励服务员的工作热情。菜肴原料：冰冻的虾仁、鱼等水产品，如果要选择品质好的水产品，可以去大型超市，比如麦德龙、好又多等。鲜活水产品采购大都去近江农副产品市场和农都水产品市场。对于小店来说，每天的蔬菜消耗量不大，店主会直接到就近的农贸市场进货。时间做久了，摊主比较固定，可以让供货方送货上门。一些店主图的是和固定摊主做生意，送货上门，可以挂账。但是老板们最好经常亲自去市场，一来是为了补货，二来也是看看市场上的新原料，了解价格。适用于排档式的小餐馆的采购小窍门：在市场落市的时候去采购，可以用很便宜的价格统货拿下一些菜，拿回去进行整理一番，仍然是一堆好原料。原料采购得好不好，价格是否便宜，对一个餐馆的运营非常关键。具备专业知识非常重要，有些老板一开始不懂原料好坏区别，带个厨师做助手很有必要。特别是海鲜的采购，经验非常重要。比如，同样的基围虾，不同的人去买，每公斤价格可能相差一二十元。在行的人能看出来这些基围虾买回去还能养几天。很多餐馆的采购老手采购海鲜时，会购买一小部分接近生命尾声的海鲜，因为这样的海鲜价格比正常的价格低三分之二甚至更多。买回去后作为促销品，用很便宜的价格卖给顾客，结果往往是皆大欢喜，这也算是一个经营诀窍。杭州的各种风味特色饭店其实很多，怎么样做得地道？大家都开始在原料上打开竞争，不仅看谁的做法正宗，更关键的是看原料是否正宗。做得好的店，大部分原料直接从当地进货，这在一些专做浙江各地风味的餐馆内尤其多见，不仅因为交通方便，而且，这样的采购成本比在杭州采购还便宜！每天原料用量不是很大的小饭店不妨参照下面一位老板的做法。在映山红浙西风味餐馆，李老板这样算了一笔账：除了一些生姜、猪肉、普通调味品从杭州采购外，店里的原料从萝卜、莴笋、白菜、葱、大蒜、菠菜、青菜、毛芋等普通的蔬菜都是从当地农村购买的。这些菜都是土肥种出来的菜，本味浓，品质可以保证。直接向农家购买至少要比在杭州便宜近三分之一。比如青菜，这几天的采购价是每公斤1元至1．2元，杭州市场上起码2元以上。莴笋每公斤1．4至1．6元，杭州的菜场现在卖每公斤2．4元。店里做的野菜也都是向农家收购来的，而这些菜的收购价更便宜，蕨菜每公斤1元，地衣每公斤1元，如果在杭州采购，蕨菜至少得2元多，地衣3元1公斤。据李老板介绍，这些菜每两天从老家送一次，由早上7点40分的来杭客车捎过来，一般一次两大编织袋，一袋付10元的交通费，有一人专门负责采购。即使加上交通费用和采购员的工资费用，每个月原料采购成本能节约3000多元。店内卖的龙游特产阿四发糕，也是由家里父母亲做的，所以成本比较低，一个发糕平均能赚3．5元，平均一个月能卖出3500个，其中一半是外卖。开店审批手续以上所说的几大步骤仅仅是经营上的基本操作步骤，必须记住的是，在这些操作过程中，向职能部门的审批手续是同时进行的！而且，一些审批手续最好提前申请、咨询，这样才不会在开店的时候走冤枉路、花冤枉钱。申请开餐馆需要前置审批，即在工商部门拿到营业执照前，必须先得到卫生许可证和环保部门的排污许可证。以个体工商户开一家小餐馆为例，具体程序是这样的：先拿身份证原件及复印件到当地工商所登记名称，记住这只是登记一个名称，还没到申领工商营业执照的时候。因为在领取工商执照之前，必须先到辖区内的环保部门和卫生监督所申领排污许可证和卫生许可证。排污许可证的申领：先到辖区环保局办证处申请，受理后，工作人员会上门去检查指导。领取排污许可证的两个必须条件是：楼上不能有居民住宅；污水要能纳入市政污水管道。上门检查的工作人员会根据营业面积的大小来决定装何种抽油烟机。自己买了家用的抽油烟机或者环保没有认可过的抽油烟机都不行。办证处的工作人员提醒：在决定租下一个店面或是装修之前，最好向环保部门咨询一下。比如，有的店主在开店装修时，排烟口或厨房的窗口正好对准了后面的住户，即使管理部门一时不知，后面的居民还是会去投诉，最后往往得再花钱调整。卫生许可证的申领：找到辖区内的卫生监督所申请受理，接着要让餐馆从业人员进行健康检查、接受食品卫生知识培训。在检查和培训合格的前提下，主要看以下几方面：一是卫生设施是否完备，主要指消毒、清洗设施；二是加工场所和营业场所面积比例是否达到。不同地段的餐馆，比例要求会不一样，事先咨询还是必要的。工商营业执照：拿到这两个证后，就可以凭这两个证及相应的房屋租赁证明、身份证，去工商所申请领取工商营业执照了。按照规定，在开业之前，还需要向消防部门进行消防申批，这需要在装修的时候就向所在辖区申请。税务登记：自领取营业执照之日起30日内，要向当地税务局申请领取地税税务登记号。带上营业执照的副本及复印件，还有经营者的身份证。个体工商户开的小餐馆，要交5％的营业税。另外需交城建税、教育附加税，税额是营业税的11％，还有一部分其他的税额，所占份额非常小。菜肴利润分析每个店都会给自己定一个菜肴毛利，毛利高低看定位，在制作菜单时，就应该对毛利有一个基本的控制方向了。一个店里，每个菜的毛利都不一样，有的菜可能根本没有利润，只是为了招徕客人，而有的菜的利润却可能非常高。目前在杭州，几百平方米的小餐馆综合毛利大多达到40％至50％。店开出后，得有一套好的财务管理，每天最好要有一个财务报表，以便跟踪了解每天的毛利变化，及时调整菜肴价格和别的措施。下面是一位小老板给本栏目写的定价经验：大小饭店都有的“钱江肉丝”这道菜，你得便宜且实料；老少都明白的“糖排”，你千万不要比旁边的同行贵一分；那种看菜名不知道是什么东西的，不太常见的菜，你可以把毛利提高；有独门配方，只有你的厨师一人会烧的特色菜，你可以把价格再往上翻。总之，错落有致，印刷（或书写）漂亮的菜单是开张前的大事。至于顾客买单的时候，你给不给打折扣，就看你什么时候对什么顾客，临时决定就是了。小店开张时期，让利促销还是很有必要。上面说的当然是一位经营者的经验之谈。也有的人认为，特色招牌菜往往就是主打菜，主打菜不能定位太高，价位要定得便宜，这要看你自己的想法了。家常菜的毛利率是最高的，特别是蔬菜类，因为它的单位成本和零售价格都低，1元钱的原料成本，卖出10元，客人也不会有意见。比如说，现在流行土菜，一个“肉丝炒蕨菜”，原料成本只需要1元，在杭州的一些小饭店里，零售价普遍定在10－15元。一个毛毛菜炒芋艿，定价8－12元，原料成本只需2元左右。主做家常菜有个缺点：营业额做不高，最后得到的净利不多。所以，很多餐馆老板在菜单里都会推出一些档次较高的，价位在二三十元以上的菜，比如特色煲类、海鲜类。中等档次的餐馆海鲜毛利可以做到50％至80％。一般来说，常见的海鲜，价格高不上去，比如龙虾，别人卖98元／斤，你卖120元，顾客马上就不接受了。稀有的海鲜，价格打得很高，仍然会有不少顾客会接受。曾经有一个老板进了一整条小鲨鱼，开始时，整条放在大堂海鲜池，标了38元／斤的价格，结果没一个顾客来点。经营者想了个办法，把鲨鱼去头去尾，切成一块一块卖，标价抬高到98元，结果很快就卖完了。这里可以总结出一个消费心理：稀有的东西，卖得太便宜，反而让人怀疑东西的真假；一条大鱼，整条地放着，也会使一些人不敢下手，因为顾客这时候不能确认自己点了后，切下的部位是不是最好的，分块出卖，更合理。经营者经验之谈老板一人打三份工一家180平方米的特色土菜馆，餐位120个。餐馆位置离武林广场两站路程。初期投入：转让费8万元、装潢费（包括购置厨房设备、餐桌餐椅和碗筷等用具）15．3万元、房租10万元，总投入23．3万元。生意状况：每天平均上座率在八成。去年每天营业额3580元，所以一年下来，不仅收回成本，而且有所盈余。今年生意有所下降，一至三月份，每天平均营业额约3200元，人均消费30元左右。小店每天运转保本费用为2200元。老板自评：一个小店能经营成这样，靠的是精打细算。每天坚守在这个小餐馆，采购员、收银员、餐厅经理都是自己扛着的。有很多琐碎的事情，比如厨房里的菜肴原料有没有被浪费，自己得盯着点。客人吃完后，什么菜剩下最多，都得自己亲历观察，以便及时作出调整。服务过程中，客人的要求各种各样，服务员如果经验不足，引起顾客的不愉快，下一次的生意就不一定有了，自己出面来办，让利打折立马决定，顾客觉得老板爽快，下次肯定还会想着再来。八大要素一个都不能少杭州宝善村餐饮管理公司总经理刘建巨认为，要使一个餐馆成功地运转起来，八大要素一个都不能少：地段、定位、价格、环境、服务、广告、营销、财务控制。其中的服务是指综合服务，包括了提供怎么样的菜肴服务，不仅要讲究菜肴本身的质量，还要借助菜肴本身来向顾客提供一种文化内涵等等。从杭州的餐饮消费来看，两三个人出外就餐的情况越来越多，一些环境好、菜肴好的特色小餐馆特别受这个消费群的青睐。开餐馆绝不是端出几个好吃的菜就可以了，要从各个细部都做得非常人性化，这样才会让顾客真正感到舒服，觉得进到这个店里是一种享受。比如老板在试菜时，就不能只吃一口来定这个菜的好坏，因为顾客在餐桌前坐很长时间，老板要注意到这道菜到冷的时候是不是会让客人觉得很不好吃？一桌菜吃好后，如果送的水果不太好，就会坏了前面所有的好印象。又比如，装修时，桌子订好了，觉得很好看、椅子试着坐坐也很舒服，可是顾客坐下来吃饭时，却还是觉得坐得不舒服。为什么？因为桌椅之间的高度搭配不合理，顾客时间坐长了，就会觉得累。这些细节，哪怕在一个很小的餐馆也有很多。开店就要多站在顾客的角度想想。最近慎入餐饮行业由于杭州出现非典疫情，杭州餐饮业正在遭遇一次严峻的考验。小餐馆日营业额从平时的1万元降至3000元、从原来的2000元降至400元……餐饮生意普遍惨淡。许多餐饮界人士担心，即使疫情控制以后，仍有可能带来惯性作用，生意未必能马上恢复至原先。如果一家新开店一开始生意就不好，会涉及到资金周转不过来、人员工作热情不高、菜肴质量无法保证等诸多问题，再想正常运转，往往很难。选择在一个合适的时机开业还是很有必要的。

1.上海阳光泵业制造有限公司

上海阳光泵业制造有限公司是国内一家著名的集研制、开发、生产、销售、服务于一体的水泵大型多元化企业，是国内久负盛名的生产水泵企业之一。企业前身是上海一泵厂。曾为宝钢、燕山石化、华北制药、大庆油田等许多国家重点工程提供了优质的产品。2000年企业实行了股份制改革和法人治理结构改革,完成了向现代化企业制度的转变。2003年通过中国质量认证中心ISO9001：2000版国际质量体系认证，现已在上海、北京、成都等十几个中心城市，建立了销售分公司办事处和完善的售后服务机构。

2．上海闪浪泵业制造有限公司

上海闪浪泵业制造有限公司是消防泵、排污泵、自吸泵、多级泵、离心泵、化工泵、消防泵、排污泵、自吸泵、多级泵、离心泵、化工泵等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。上海闪浪泵业制造有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。

3.安国市韩辉水泵门市部

安国市韩辉水泵门市部是等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。安国市韩辉水泵门市部的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。

安国市韩辉水泵门市拥有员工100余人，高级技术人才10名，拥有完善的售后服务。车间装备有车床.铣床.钻床等加工设备，技术先进。并且拥有各种铸造、加工、检测、测试设备和高级技术、管理人才，具有自主开发、设计、研制、生产的和检测的雄厚实力。承揽来图，来样代加工，尽力为客户提供优质的产品和完善的服务。

3.上海康全泵业制造有限公司

上海康全泵业制造有限公司是一家集科、工、贸于一体的给排水系统设备、各种泵系列的专业制造企业。总公司拥有较强水泵设计队伍和先进的生产检测设备，在多年的实践中已形成一套较为完整的生产经营保证体系，并拥有一批高素质的科研技术人员和经验丰富的生产员工，拥有快捷、周到的售后服务。在研究、设计、采购、加工、生产、装配、检验、销售及售后各环节，进行全面严格的质量管理。多年来一直走质量兴市之路，吸收消化国外先进技术，投巨资不断引进尖端设备，研制并批量生产的给排水系统设备及各种泵，其多项技术指标已处于国内同行业领先水平。产品行销全国24个省、市、自治区等。

4.湖南南方泵业制造有限公司

湖南南方泵业制造有限公司创始于二十世纪六十年代，原为长沙市南方水泵厂，2000年与长沙工业水泵厂合并，成功收购湖南磷化工总厂机修厂。生产基地座落于人杰地灵，山清水秀的革命老区浏阳市，占地面积8万多平方米，是集用户咨询、生产制造、产品销售和售后服务于一体的现代化大型综合企业。湖南南方泵业制造有限公司兰州销售处经营范围：本公司生产的多级泵、中开泵，潜水泵，消防泵、耐腐泵、热水泵、污水泵、清水泵、泥浆泵、衬胶泵、渣浆泵其煤矿专用防爆潜水泵，防爆电机，防爆水泵，其图纸技术按国际、行标生产.（代办托运）另各个水泵厂家配件均有现货供应

5.河北辰龙泵业制造有限公司

河北辰龙泵业制造有限公司系原安国市神龙水泵厂，成立于1995年，是国内专业制造双吸泵多级泵渣浆泵,污水泵和清水泵的厂商，公司主要致力于工业水泵的研发,生产与销售。公司技术力量雄厚，管理水平先进。具有一批高素质、高水平、经验丰富的技术管理精英。公司广泛吸引国内最新技术成果，创造性的开发出一系列具有国内先进水平的水泵产品，为冶金、电力、煤炭、石油等行业提供十余种系列五百余种规格的配套用泵公司将“诚信卓越”作为理念，不断强化内部管理，严格执行ISO9001质量管理体系。我公司生产的泵主要有：IS、IH型清水泵、GC.D.DG.GDL.LG型多级泵,S,SH双吸泵、LXL.ZBJ.ZC.ZE型纸浆泵AFB型耐腐离心泵、AY型油泵、YW、PW污水泵、NL、PN PNL泥浆泵、AH、HH、ZGM、ZGP(P)型系列渣浆泵、SP、SPR型液下泵，HW混流泵、泵等产品，目前产品已畅销全国二十余个省市地区，深受客户好评

7.秦皇岛顺易通经贸有限公司

秦皇岛顺易通经贸有限公司、成立于2002年至今、是秦皇岛德国威乐水泵、唯一的一家指定授权代理商。随着公司的发展、扩大、现公司代理国内外名牌产品有：德国威乐水泵(WILO)、意大利宾泰克水泵(Pentax)、丹麦格兰富水泵(GRUNDFOS)、国产上市公司、利欧水泵(LEO)、银象、君禾、大磊、高登、金蛙、德莱斯顿、鸿明、德迈尔、等多种品牌、目前拥有漩涡泵、自吸泵、离心泵、潜水泵、深井泵、立卧多级泵、变频器广泛应用于工业设备、供水设施、供暖系统、空调系统、制冷系统、太阳能系统、污水处理，农业灌溉等多领域，为客户提供持续、可靠的清水、生活水、污水、热水、冷却水等介质的循环、增压、传输的解决方案。

顺易通经贸有限公司、在(解洪刚)总经理、精兵简政的管理下目前拥有着完善的库存管理、产品检测、质量管理、物流管理、售后服务的团队，全面致力于市场的开发与推广，为用户提供从产品获得到使用的一站式服务。顺易通经贸有限公司与各经销商一起分享世界级的优质产品，为水创造更精彩的流动。

8.河北强盛泵业有限公司

河北强盛泵业有限公司是生产工业泵的专业性企业，主要生产 DG型、 D型、 DF型、 DNR、GC型、DA型多级泵；IPD型自平衡多级泵；IS型清水泵；S型、SH型双吸泵；ZC型、LXL型纸浆泵；WFB自控自吸泵；ZJ型、ZJL型渣浆泵；泥浆泵；污水泵及各种规格型号的配件，并承揽非标来图加工，和测绘设计加工，均可供货。企业信守合同，是历届省、市重合同守信用单位，本企业产品有良好的质量信誉，产品实行三包，我公司可帮您合理选型，进行技术咨询及安装调试。尽力为客户提供优质的产品和完善的售前、售中、售后服务

9.河北安泰水泵制造有限公司

河北安泰水泵制造有限公司是渣浆泵、多级泵、双吸泵、单级离心泵、管道泵、泥浆泵、抽沙泵、化工泵、污水泵、联轴器、叶轮、自吸泵、纸浆泵、冷凝泵、HW混流泵等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。河北安泰水泵制造有限公司的诚信、实力和产品质量获得业界的认可。欢迎各界朋友莅临参观、指导和业务洽谈。

10.河北腾威泵业有限公司

河北腾威泵业有限公司是专业从事渣浆泵、双吸泵、清水泵、污水泵、多级泵、化工泵、管道泵、直联泵、纸浆泵、离心泵等各种工业水泵及其配件的河北水泵厂家,我厂通过了ISO9001-2000国际质量管理体系认证,并成为河北水泵最主要的水泵厂家。

问题一：热电厂属不属于电厂?属于什么行业啊? yun

属于电厂，只过是不只单单提供电能，还利用汽轮机的排气给电厂附近的居民提供生活供暖．

属于电力行业．或分属于国电，大唐，国华，鲁能等公司

问题二：天津国电津能热电属于什么类型的单位具体一些比如上市公司国有控股企业等 5分天津国电津能是由中国国电集团和天津津能集团合资的企业，应该是国电控股。国电国内五大集团之一，揣然属于国企，旗下上市公司都很多家。你说的这个企业应该还没有上市。

问题三：中国国电集团的下属企业包括哪些国电联合动力技术有限公司于2007年6月成立，隶属于中国国电集团，注册资本金5.7亿元，拥有三个全资子公司和两个控股子公司。在中国国电集团大力发展新能源的引领下，公司从成立至今已逐步形成从风电机组研究开发、设计、风机制造、风电场技术服务到风电运营、维护等完整的产业链，实现了跨越式发展，公司将具备年产2000台兆瓦级风电机组的生产能力，正力争成为国内领先、国际一流的风电设备制造企业。公司拥有自主知识产权的1.5MW世界先进风力发电机组关键制造技术，正在开发3MW电网友好型风电机组。公司总部位于北京，拥有保定、连云港、赤峰和西北四大整机生产基地，并有齿轮箱、变流器、变桨控制等集团内专业零部件配套厂家。公司秉持“务实、高效、严谨、创新”的企业精神，始终坚持“以人为本，人才强企”的理念，拥有一支不断壮大的包括博士、硕士等技术过硬、综合素质高的人才队伍。公司人员规模已达到1600人，其中本科（含）以上学历450人，硕士（含）以上学历80人。公司将与员工毕力同心，共同实现“家园・舞台・梦”的企业文化愿景。根据发展需要，公司诚聘所述专业人才。

问题四：国电检修公司属于什么性质的企业国电检修公司属于国有服务类企业

问题五：国电吉林江南热电有限公司是什么企业央企

你进的电厂机组多大呀，如果百万机组，一个月有8000以上，这是包含所有的，是所有的，拿到手的工资也就3500左右，这是百万机组，如果小机组哪里少了，这是国电集团定死的工资。

问题六：国内目前有5大电力集团公司，分别是哪5个？ 1、国家电网公司

国家电网公司是在原国家电力公司部分企事业单位基础上组建的经营输电、变电、配电等电网资产的特大型企业,经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点.领导班子由中央管理,公司实行总经理负责制,总经理为公司的法定代表人.

公司的中文全称:国家电网公司;

英文全称:State Grid Corporation of China

英文简称:State Grid英文缩写:SG.

国家电网公司目前共拥有72.8万职工,其中工业企业职工52.2万人,占全部职工的比重为71.7%;建筑业职工15.7万人,占全部职工的比重为21.6%;科研设计单位职工1.46万人,占全部职工的比重为2%.

公司主要职责

执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营.

对有关企业的有关国有资产行使出资人权利,对有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的国有资产依法经营、管理和监督,并相应承担保值增值责任.

根据国民经济中长期发展规划、国家产业政策、电力工业发展规划和市场需求,制定并组织实施国家电网公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大生产经营决策.受国家有关部门委托,协助制定全国电网发展规划,提出全国电力工业发展规划的建议.

参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程,近期负责三峡输变电网络工程的建设管理.

负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度,处理区域电网公司日常生产中的网间协调问题,实现安全、优质、高效运行.

根据国家法律、法规和有关政策,优化配置生产要素,组织实施重大投资活动,对投入产出效果负责.加快技术创新和科技进步,增强企业竞争力,促进电力工业持续、快速、健康发展.

深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,强化内部管理,妥善做好企业重组、精简机构和富余人员分流与再就业工作,维护企业和社会稳定.

指导和加强国家电网公司有关企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理国家电网公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好国家电网公司企业文化建设.

承担国务院及有关部门委托的其他工作.

公司主要经营业务

依法经营国家电网公司及有关企业中由国家投资形成并由国家电网公司拥有的全部国有资产.

从事电力购销业务,负责所辖各区域电网之间的电力交易和调度.

参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程.

根据国家有关规定,经有关部门批准,从事国内外投融资业务.

经国家批准,自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务.

从事与电力供应有关的科学研究、技术开发、电力生产调度信息通信、咨询服务等业务.

经营国家批准或允许的其他业务.

公司的主要权限

公司在保证有关企业合法权益和自身发展需要的前提下,可依照《公司法》等有关规定,集中部分国有资产收益,用于国有资本的再投入和结构调整.

按照国家有关法律法规的规定,自主决定全资子公司国有资产的重组、转让、租赁及外部资产的收购、兼并等事宜.对控股或参股企业的上述相同事宜,通过法定程序决定或参与决定.

享有投资决策权.按照国家有关规定,管理公司及有关企业的投资项目,并负责组织实施.

根据国家有关规定,经国务院主管部门批准,公司享有一定的外事审批权、外贸流通经营权、对外投融资权、对外担保权、对外工程承包权和对外劳务合作权.

根据国家有关规定,自主决定公司内部管理体制和机构设置.依法决定有关企业的经营方式、分配方式和重大生产经营决......>>

问题七：国电一五五指的是什么国电一五五指“一个目标、五篇文章、五个国电”的战略

一个目标：战略目标：建设一流综合性电力集团。

到2020年，我们要全面建成一流综合性电力集团。通过几年的努力，形成以发电业务为核心、以煤炭业务为支撑，以科技环保、金融、物流为保障的主业突出、适度多元、结构优化、战略协同的产业格局，实现一流的发展质量和经营效益，一流的产业布局和资产结构，一流的技术、人才和管理，一流的企业文化和公众形象，行业地位和竞争力进一步巩固。

这一目标，是集团公司党组在科学分析内外部环境,准确把握经营发展形势，认真落实国资委一五三战略部署的基础上，确立的中长期奋斗目标，是服务国家战略和实现公司自身发展的必然要求，是国有重要骨干企业应当承担的光荣使命，也是广大国电干部员工的共同追求。

五篇文章：做强主业、转型升级，深化改革、完善机制，强化管理、提高质量，优化资产、防范风险，加强党建、创建和谐。

"做强主业，转型升级是核心，明确了公司战略重点和未来的发展方向，解决的是发展导向的问题；深化改革，完善机制是动力源泉，解决的是体制机制僵化的问题；强化管理，提高质量是根本方法，解决的是集而不团、管而不控、管理松弛的问题；优化资产，防范风险是重要手段，解决的是资产质量和风险防控的问题。加强党建，创建和谐是重要保障，解决的是精神动力、组织保障和发展环境的问题。

五篇文章凝聚了各方面共识，是集团公司转型发展实践的经验总结，是科学发展观在国电集团的具体实践，完全符合中央精神，完全符合国企改革的趋势。

五个国电：效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电、幸福国电。

效益国电就是坚持质量第一、效益优先，全面提升价值创造能力，确保国有资产保值增值；绿色国电坚持绿色低碳发展，带头实施节能减排，推动能源生产和消费革命；创新国电坚持创新驱动发展，持续推进体制、机制、管理和技术创新，激发转型升级的动力活力；廉洁国电坚持廉洁从业、干净做事，坚持依法运营、规范运作、强化监督，确保集团公司各项事业平安健康发展；幸福国电坚持以人为本，使发展成果更多更公平惠及全体员工，共同建设欣欣向荣的新家园，共同创造幸福美好的新生活。

五个国电是一流综合性电力集团的鲜明特征和显著标志，是国电人的梦想家园，是国电梦的集中体现，是中国梦的国电篇章。

参考：cgdc/2014wpwz/index.jhtml

问题八：五大发电集团有哪些上市公司？华能国际大唐发电国电电力华电国际长江电力

问题九：供热主管部门是什么单位明文规定没找到但有个案例可以参考冬季供热直接关系着百姓的冷暖，每年到供暖前夕，兰州市***有关主管部门都要召开协调会，并三令五申，要求供热单位全力以赴保证居民度过一个温暖的冬季，然而谁又能想到，一提起暖气费的收缴，不仅住户怨声载道，就连供热部门也焦头烂额。难以扯清的室温标准10月24日，家住兰州王家堡15－50号兰石研究所家属院的一位老人来到报社，据他称，他所在的物业公司为了催交取暖费竟然给居民断电。这位大爷说他去年的暖气费没有交清，没有交的原因是室温不达标，按规定，室温达不到18℃，用户可以拒交暖气费，物业部门断电催费实在让他难以理解。但记者采访负责该区供暖的物业公司时，有关负责人说，取暖费的收取令他们头疼不已，用户不缴或拖欠暖气费的理由是室温没达到18℃，但当你测量室温达标时，一些住户认为你的测温仪器有问题，对测量结果不认可，还有一些住户甚至认为只有测温时室内温度合格，等测量完后室温就降下来了。这位负责人无奈地说，供热部门与用户在室温标准方面似乎无法达成共识。恶意欠费成为“顽疾”据了解，拖欠取暖费已经成为兰州市结束福利供暖后很突出的问题，每年供暖之前，供热部门都要对一些拖欠大户实施停暖。国电兰州热电有限公司南干线管理所有关人士对记者说，尽管近两年来取暖费的拖欠比例逐步减小，但是具体到某个居民楼或家属院，就可能影响对整个骸群的供暖，如果收缴的暖气费无法维持整个楼群的运营，只有停止供暖，因为供热站无法弥补因拖欠造成的巨额亏损。供热条例操作难兰宁小区物业公司一位不愿透露姓名的人士对记者说，兰州市在供热方面的矛盾十分突出，正因为如此，***才出台了专门条例来调整和加以规范，但是在具体的实施过程中操作起来很难。这位人士称，条例规定了室温不达标用户可以拒交暖气费，但是对室温标准的界定本身就很难，往往存在“公说公有理婆说婆有理”的扯皮，缺乏权威的仲裁者；还有一个方面，即使室温不达标，原因也是多方面的，比如管道设施、房屋结构等等，这些问题都很复杂，牵扯到房地产开发公司和住户，而条例中对这些问题都没有细化，因此执行起来很难。

问题十：国电廊坊热电厂待遇怎么样？，我是热能毕业生，必须大唐，廊坊的国电只是科级单位