海南工业提升门工厂

本篇文章给大家谈谈海南工业提升门工厂，以及海南贝壳工业的发展提出合理建议对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

一、海南贝壳产业的发展历程及现状

1990年以前，我省沿海渔民出海作业，捕捞的大批贝壳类海产品，除用于食用和留作观赏外，余下都充当了建筑材料，其利用价值和经济价值都非常低。从1990年开始，台湾企业家詹德雄发现了潭门丰富的贝壳资源，也利用他在台湾贝壳类加工厂的设备和技术，在潭门墟上投资约20万美元，创办了海南第一家贝壳工艺品加工厂，因其产品价廉物美，很快就打开了省内外市场。因为有了詹德雄的成功，台湾企业家蔡春荣、陈国雄、龙海明等多人也先后来到本地。随后，不少在台资企业打工的当地农民也逐步掌握了贝壳工艺加工流程、技术及市场行情，他们结合自身的优势独资或合伙开起了同类的加工厂。

九十年代中期，潭门的贝壳加工销售已经初具雏形，当时只是一些小型的简单家庭作坊，以简单的钻孔和手工穿线的小贝壳手链和项链装饰为主。到1998年，在潭门这样的工厂已达到58家，贝壳供应量达到50吨/日，年供应量达到15万吨，年创产值超过5000万元。厦门、大连、青岛、珠海、汕头、湛江等沿海城市客商纷纷在潭门设点收购和销售贝壳。同时，潭门镇政府紧紧抓住发展机遇扩大产业链，在不断的发展壮大中，潭门镇形成了目前中国最大的贝壳集散中心，潭门镇相关产业也得以迅速发展。本人也正是在这个阶段投入到这个行业中的，至今已经是第14个年头了

在我伴随着这个行业14年的发展过程中，海南贝壳工艺经历了从简单到精致的过程，整个产业已经逐步形成一个完整的产业链。在谭门镇，从谭门港口到九吉坡工业区，该路段有大大小小近300多家经营海南贝壳工艺品店，仅潭门镇就有将近2000多名店铺从业人员。五十多家贝壳业加工厂拥有千余人从事贝壳加工行业。如今，谭门镇已经成为国内乃至亚洲最大的贝类集散地，年产值达到20个亿左右，贝壳产业已成为当地经济的主要支柱产业。

二、海南贝壳产业发展面临的问题

海南贝壳产业经历了这些年的高速发展，在带来经济效益、社会效益的同时也面临着一些发展中凸显的问题。例如；

1、工厂规模存在参差不齐，规模较小的工厂抗风险能力差，不适应市场激烈竞争，而且许多是家庭作坊经营模式，缺乏有效科学管理，导致整体效益低下；

2、工厂加工设备落后，生产的贝壳成品工艺粗糙、技术含量低，造成产品积压和滞销；

3、贝壳行业市场缺乏规范管理，导致市场无序竞争影响整个行业健康良性发展。

4、贝壳加工产品种类单一、缺乏深度、综合利用率低，导致资源严重浪费；

5、从业人员和产品研发创意人才短缺影响了整个行业的工艺水平的提升，造成整个加工业产品质量、工艺水准、艺术品味整体不高对原材料也是一种极大的浪费。

而近几年，以砗磲产品为主流的海南贝壳市场再次升温。砗磲工艺品以其精致的雕刻和浓郁的文化特色，得到了消费者的认可和追捧。而我作为一名在海南贝壳行业的从业者、见证者，在新一轮发展热潮中我也在思考一些面临的问题和潜在的危机。主要体现在如何去实现开发与保护问题上的平衡，怎样避免再次出现一拥而上的现象从而导致行业恶性竞争的不利局面。

首先是开发问题，危机主要体现在过度采捞、贱卖原材料、产品精细加工不够等方面。目前潭门镇各个贝壳加工厂都有一定原材料储备，少则几十吨多则上百吨。但是按目前的加工消耗速度，估计不出十年，原材料就会耗尽了，因为有很多原材料是不可再生资源。到那时贝壳加工业将难以为继。因此，如何解决日益增涨的原材料需求问题已是摆在我们贝壳加工业面前的最大难题。

可能大多数人认为贝壳来自海洋，要知道海洋并不是贝壳的唯一出处，陆地上也有贝类的踪迹。以砗磲为例，它可以按年代分为活体砗磲和砗磲化石。其中砗磲化石大多分布在海底，少部分砗磲因为沧海桑田的地质运动而分布在陆地和高山上。如今，在喜马拉雅山脉上就有人不断发现砗磲贝化石的踪影，当然这部分砗磲贝因为储量远远比不上海底，而材质却远远超过海底的砗磲贝化石，因此显得极其珍贵。肯尼亚的VOLKER先生经过20年的收集，从肯尼亚各地收集了大约600吨的砗磲化石。但是这部分化石因为开采难度大，有价无市。此外，活体砗磲因为本身的材质问题，并不适合用来加工。因此，市场上可用来做工艺品的98%以上都是沉积海底几千上万甚至几十万年前的砗磲化石。

第二是保护的问题，海洋为海南乃至全世界未来的发展提供了无穷的潜力。有领导提出建设海洋强省，首要推动海洋经济转型升级,做优做强海洋产业，壮大海洋经济实力。如何在开发海洋产业的同时保护海洋生态环境对于建设海洋强省也至关重要。中国有个现象：越是受保护的动植物灭绝得越快。众所周知，唐冠螺、鹦鹉螺、白蝶贝和虎斑宝贝等贝类分别属于国家Ⅰ类或Ⅱ类保护野生动物。一些渔民和不法商贩在巨大利益的驱使下大肆捕捞以谋取暴利，造成短短几年里这几类海洋珍稀贝类就濒临灭绝的境地了。

还是以砗磲为例来说这个问题：《濒危野生动植物种国际贸易公约》于1983年将砗磲贝列为世界稀有海洋生物加以保护，对其国际贸易加以管制。我国重点保护水生野生动物名录里也将库氏砗磲和鳞砗磲分别列为Ⅰ类、Ⅱ类国家保护海洋生物。也就是说：根据《濒危野生动植物种国际贸易公约》，砗磲两属九种（注：砗磲的种类分为砗磲属八种,砗蚝属一种。）砗磲都在国际贸易管制名单内；根据我国的《国家重点保护水生野生动物名录》，则只有库氏砗磲和鳞砗磲在受国家保护的野生海洋生物名单内。除此以外，砗磲贝加工成砗磲工艺品后，如何区分原料是库氏砗磲，还是其他品种砗磲?这存在一定的难度，显然难以界定。此外，《濒危野生动植物种国际贸易公约》将砗磲贝分为天然与人工养殖两大类，规定禁止天然砗磲贝出口贸易，允许人工繁殖砗磲贝商品贸易。如何鉴定贸易中的砗磲贝是天然的还是人工繁殖的，也是一个问题。

总之，目前对砗磲的开发确实是有争议的。整个潭门的贝壳产业链已经形成，却不得不面临一个尴尬的局面：由于得不到合法的保障，遇到临检，很多店铺都关门做生意，而贝类工艺品加工厂更是如同搞地下工作，大门禁闭，机器轰鸣。

三、规范贝壳加工经营产业，走可持续发展道路

如何在法律条文的环境保护政策和发展经济之间找到平衡点？个人认为：不应该一刀切完全禁止，一味的禁止只会导致更加无序的捕捞与开发，也会给海南新兴的贝壳产业带来致命的打击；也不能无度的开发利用而不采取保护措施，这更不利于贝壳产业的长远发展。

为了贝壳产业的可持续发展，我们应该未雨绸缪，及早加强对整个贝壳产业的监管、规划和引导。综合当前贝壳市场的各方面的因素，试提出以下几条建议：

（一）建立评估标准，保护性地开发。

出于保护海洋生物多样性的需要，一方面要严格保护珍稀的野生活体贝类。另一方面，在不破坏生态环境的前提下，对已经死去的沉积在海底的贝类可以进行适度的开发。海南的花梨树也是国家Ⅰ类濒危保护树种，但目前市场上是禁伐不禁流通。而我们的贝类也应该在采集和捕捞上采取措施进行有效管制。活体砗磲要加大保护力度，但一些已经在海底沉睡几千年，甚至十几万年以上的砗磲残壳和少量在陆地发掘出的贝壳化石我觉得应该允许拿来加工利用的。虽然砗磲名列《濒危野生动植物种国际贸易公约》之列，但是人工养殖的砗磲和砗磲化石不应该属于“野生”和“动物”的行列，对这一部分理应进行合理的利用和开发。

这一点需要政府有关部门来制定相关的行业标准和鉴定标准，即如何鉴定销售的贝壳为人工养殖的还是野生的，如何鉴定该贝壳属于活体还是化石。

（二）出台相关政策，设立准入门槛。

1、对贝壳的捕捞、加工、生产以及销售等企业或经营者进行审核，实行生产销售许可制度，设立准入门槛，逐步淘汰低附加值的贝壳加工和经营，充分体现贝壳的艺术、观赏以及收藏价值。

2、行业主管部门可以通过制定相应的政策和法规来规范整个行业的行为，优化整个产业的经营水平。这一点可否借鉴“红珊瑚”的管理办法。

（三）大力发展贝类人工繁育，开辟海底牧场，设立海洋生态保护区，维护海洋生态的平衡，促进海洋产业的转型升级。

1、采取就地保护与人工繁育等措施，大力发展贝壳人工繁殖。目前泰国、马来西亚、澳大利亚等国都在发展人工繁育砗磲，海南作为我国海洋大省，国内唯一砗磲贝产区，尚未大规模开展人工繁育和养殖。据我所知，目前砗磲贝的人工养殖技术在国外已经相当成熟，在国内我们应该尽早推广此类项目，开辟更多的海底牧场，满足人民日益增长的需求，促进海洋经济的发展。

2、按照《中国生物多样性保护战略与行动计划》，应把海洋生物多样性保护优先项目落实至三沙市海域。对南海诸岛贝壳分布海区、数量、种群进行资源调查并建立档案，在南海适当的区域建立贝类国家自然保护区，推进国家海洋自然保护区建设，对珍稀贝类进行确实有效的保护。

（四）加快本地专业人才的培养，提高技术和工艺水平，促进贝壳产业的提升和发展；

目前海南本地贝壳产业的加工从业人员队伍不太稳定，专业水平良莠不齐并相对落后，而外地技术水平高的大师又不愿意背井离乡来海南发展，因此造成本地贝壳产业加工优秀人才的匮乏，导致有好原材料却很难加工出精美、高端产品的现状。我希望政府相关部门应该加快本地专业人才的培养，为贝壳产业的发展提供有力保障。

槟榔产业是海南选择重点发展的产业。围绕槟榔产业发展，海南专门设立了专项资金。海南实施槟榔烘干绿色改造项目，2013-2015年海南省财政共安排资金14618万元，在万宁等八市县实施槟榔烘干设备建设补贴，共建设标准型2640台，大型生产线227条，年加工能力达70万吨。

为稳定槟榔价格、为农民保收增收，2016年，海南农业厅在万宁市实施槟榔价格指数保险试点项目，保费规模达500万元，补贴80%即400万元。2017年开始实施“农保贷”项目，截止2018年底，涉及槟榔产业的“农保贷”项目已达43个，可以百度下。

2018年，省林业局充分利用中央财政林业科技成果推广示范资金项目，支持中国热带农业科学院推广槟榔新品种“热研1号”，开展良种苗木培育、高产示范园建设和丰产栽培技术培训，为今后大面积推广种植做好技术储备。

从发放贷款、培育品种、扩大种植、设备更新等方面出发，海南全方位鼓励槟榔产业健康可持续发展，创造更大的经济价值。

环境工程专业就业情况

环境工程专业的就业情况具有多面性。

从整体就业排名来看，在环境科学与工程类共7个专业中，环境工程专业排名第4；在工学类161个专业中，就业排名第65，这表明其就业竞争力处于中等水平，还是比较好就业的。从就业岗位的薪资分布来看，薪酬区间为3- 30K，其中62.9%的岗位薪资在6- 15K之间，不同学历和工作经验的薪资也有所差异。大专学历的岗位工资约为8K，本科学历应届生工资约为7.8K，有1- 3年工作经验的薪资在相应学历水平上会有所增长，硕士研究生历年工资也呈现出增长趋势，如2018- 2024年期间工资从9.2K增长到12.6K，博士研究生工资水平更高且增长幅度也较大，2018- 2024年工资从17K增长到26.1K。

从学历需求方面，大专学历在环境工程专业的招聘中占比最多，但本科、硕士和博士学历也有相应的招聘岗位。从工作经验需求来看，企业招聘时1- 3年工作经验的需求最多，不过也有应届生岗位和对3- 5年、5- 10年、10年以上工作经验有需求的岗位。就业单位行业分布主要在环保（占53%），其次是建筑/建材/工程、广告等；就业单位地区主要分布在上海、深圳、北京等城市，这些地区的职位量相对较多。可从事的岗位众多，包括环保工程师、水处理工程师、环评工程师等，毕业生可在政府部门、规划部门、经济管理部门、环保部门、设计单位、工矿企业、科研单位、学校等从事规划、设计、施工、管理、教育和研究开发等工作。然而，本科生和研究生的就业情况存在差异，根据相关数据，环境学院（市政+环境）总体就业率为96.86%，其中本科生和研究生签约就业的比例分别为33.64%和82.55%，本科生就业形势相对不太乐观，较多本科生会选择继续深造（国内升学或出国留学），而研究生毕业之后选择签约就业的比例较高，就业情况相对较好17。

环境工程专业就业前景分析

环境工程专业的就业前景受到多种因素的影响，既有积极的方面，也面临一些挑战。

一、积极因素

（一）社会需求增长

随着全球环境问题的日益严重，如空气污染、水污染、土壤污染等，各国都在加大对环境保护的投入。在国内，近年来一系列环保政策的出台，如大气污染防治行动计划、水污染防治行动计划、土壤污染防治行动计划等，这些政策的实施需要大量的环境工程专业人才来执行和监督。企业也需要环境工程专业人员来确保自身的生产活动符合环保要求，以避免环境处罚并提升企业的社会形象。例如，化工企业需要环境工程师来设计和管理废水处理系统，以减少对周边水体的污染；建筑企业在施工过程中也需要环境工程专业人员来进行扬尘控制和建筑垃圾处理等工作。

（二）行业发展趋势

可持续发展理念的推动全球范围内可持续发展理念深入人心，企业在发展过程中需要将环境因素纳入考虑。环境工程专业人员能够在企业的环境管理体系建设、清洁生产审核、绿色供应链管理等方面发挥重要作用。例如，一些大型制造企业开始寻求环境工程专业人才来帮助他们制定和实施节能减排方案，以满足消费者对绿色产品的需求和应对日益严格的环保法规。

新兴技术的应用环境工程领域不断涌现新兴技术，如大数据在环境监测中的应用、生物技术在土壤修复中的应用、膜技术在水处理中的应用等。这些新技术的发展为环境工程专业带来了新的就业机会，需要专业人员来掌握和应用这些技术。例如，掌握大数据分析技术的环境工程师可以对大量的环境监测数据进行分析，为环境决策提供科学依据；从事生物技术研发的环境工程专业人员可以开发更高效的土壤修复微生物菌剂等。

二、挑战因素

（一）行业竞争压力

尽管环境工程专业的就业岗位在增加，但由于相关专业（如环境科学、环境管理等）也在争夺部分就业机会，导致行业内部竞争较为激烈。此外，随着其他学科（如材料科学、化学工程等）的交叉融合，一些具有跨学科背景的人才也可能进入环境工程相关领域，进一步加剧了竞争。例如，在环境材料研发岗位上，材料专业的学生可能凭借其材料学知识优势与环境工程专业学生竞争。

（二）经济环境影响

环境工程项目往往需要大量的资金投入，在经济不景气时期，政府和企业可能会削减环保预算，从而影响环境工程专业人员的就业机会。例如，在某些地区经济发展放缓时，一些原本计划建设的污水处理厂可能会推迟或缩小规模，导致相关岗位需求减少。

总体而言，虽然面临一些挑战，但随着社会对环境保护重视程度的不断提高和环境工程领域的不断发展，该专业的就业前景仍然较为广阔，尤其是对于那些具备扎实专业知识、掌握新兴技术、拥有实践经验和跨学科背景的人才来说，就业机会更多。

环境工程专业就业方向与机会

环境工程专业的就业方向广泛，涵盖多个领域，并且每个领域都存在着不同的就业机会。

一、政府部门与事业单位

（一）环保部门

环境政策制定与监管各级环保部门（如环保局）是环境工程专业毕业生的重要就业方向之一。在这些部门中，专业人员可以参与环境政策的制定和完善，如根据当地的环境质量状况和发展需求，制定大气、水、土壤等方面的污染防治政策。同时，他们也负责对企业和其他社会主体的环境行为进行监管，检查企业是否遵守环境法规，如检查工厂的废气排放是否达标、污水处理设施是否正常运行等。

环境监测与评估环境监测站等事业单位需要环境工程专业人员来开展环境质量监测工作。这包括对大气中的污染物（如PM2.5、二氧化硫等）、水体中的污染物（如化学需氧量、氨氮等）、土壤中的污染物（如重金属等）进行监测，获取准确的环境数据。基于这些数据，他们可以进行环境质量评估，为环境管理决策提供依据，如判断某个区域的环境质量是否改善或恶化，是否需要采取进一步的治理措施等。

二、企业领域

（一）环保工程公司

工程设计与施工环保工程公司是环境工程专业毕业生的主要就业去处之一。在这些公司中，环境工程师可以参与各类环保工程的设计，如水处理工程（包括城市污水处理厂、工业废水处理设施等）、大气污染治理工程（如废气脱硫、脱硝、除尘工程等）、固体废弃物处理工程（如垃圾焚烧厂、垃圾填埋场等）和土壤修复工程的设计。在工程施工阶段，他们还需要到现场进行指导和监督，确保工程按照设计要求进行建设，保证工程质量。

设备研发与运营维护环保工程公司也需要专业人员来研发和改进环保设备，如开发更高效的污水处理设备、大气污染治理设备等。在设备投入使用后，环境工程专业人员还要负责设备的运营维护工作，确保设备正常运行，以达到预期的环境治理效果。例如，定期对污水处理设备中的曝气系统、过滤系统等进行检查和维护，对废气处理设备中的催化剂进行更换等。

（二）工业企业

环境管理与技术支持各类工业企业（如化工、钢铁、电力等）需要环境工程专业人员来建立和完善企业内部的环境管理体系，制定环境管理制度，如废水、废气、废渣的排放管理制度等。他们还需要为企业的生产过程提供环境技术支持，例如，帮助化工企业优化生产工艺，减少污染物的产生；为钢铁企业设计废气治理方案，降低粉尘和二氧化硫的排放等。

环境影响评价与合规在企业新建、改建、扩建项目时，需要进行环境影响评价（EIA），环境工程专业人员可以参与编写环境影响评价报告，分析项目建设可能对环境造成的影响，并提出相应的预防和减轻环境影响的措施。同时，他们还要确保企业的生产经营活动符合环境法规的要求，避免因环境违法行为而受到处罚。

三、科研与教育机构

（一）科研单位

基础研究与应用研究在科研单位（如环境科学研究院所），环境工程专业人员可以从事环境科学与工程领域的基础研究和应用研究工作。基础研究方面，他们可以探索环境污染物的迁移转化规律、环境生态系统的结构和功能等；应用研究方面，他们可以研发新的环境治理技术、开发环境友好型材料等。例如，研究微生物在土壤污染修复中的作用机制，开发新型的吸附材料用于废水处理等。

项目合作与成果转化科研单位经常与企业、政府部门开展项目合作，环境工程专业人员可以参与这些合作项目，将科研成果应用于实际环境问题的解决。例如，与环保工程公司合作，将研发的新型污水处理技术进行工程化应用；与政府部门合作，开展环境政策的效果评估研究等。同时，他们也需要将科研成果进行转化，推动环境工程领域的技术创新和产业升级。

（二）教育机构

教学工作在学校（如大专院校、职业学校等），环境工程专业人员可以从事教学工作，传授环境工程专业知识和技能，如讲授环境工程原理、水污染控制工程、大气污染控制工程等课程。他们需要制定教学计划、编写教学大纲、指导学生实验和实习等，培养环境工程领域的专业人才。

人才培养与学科建设除了教学工作，他们还可以参与学校的人才培养方案制定、学科建设等工作。例如，根据行业需求和学科发展趋势，调整环境工程专业的课程设置，加强实践教学环节；开展学科前沿讲座，拓宽学生的知识面；参与环境工程学科的实验室建设和科研团队组建等工作，提高学校环境工程专业的整体水平。

环境工程专业就业优势与挑战

一、就业优势

（一）社会需求与政策支持

全球环保趋势下的需求增长在全球范围内，环境问题已经成为人类面临的重大挑战之一，如气候变化、生物多样性减少、资源短缺等。这使得各国政府和社会各界对环境保护的重视程度不断提高，对环境工程专业人才的需求也日益增长。无论是发达国家还是发展中国家，都在积极投入资源进行环境治理和保护，这为环境工程专业毕业生提供了广阔的就业市场。例如，欧洲国家为了应对气候变化，大力推广可再生能源和节能减排技术，需要大量的环境工程专业人员来参与相关项目的规划、设计和实施；中国的“碳达峰、碳中和”目标也将带动环境工程领域的人才需求，在能源转型、工业减排、森林碳汇等方面都需要专业人才的支持。

国内政策推动就业机会增加在国内，一系列环保政策的出台为环境工程专业的就业创造了有利条件。例如，“大气十条”“水十条”“土十条”等政策的实施，需要大量的专业人员来执行政策要求，开展大气污染防治、水污染治理、土壤污染修复等工作。此外，环保产业被列为国家战略性新兴产业，政府在财政、税收、金融等方面给予了大力支持，促进了环保企业的发展，从而增加了环境工程专业的就业岗位。例如，政府对环保企业的研发投入给予补贴，鼓励企业开发新的环境治理技术，这就需要招聘更多的环境工程专业人才来开展研发工作。

（二）跨学科知识与技能

学科交叉带来的竞争优势环境工程是一个跨学科的专业，涉及环境科学、工程学、化学、生物学、地理学等多个学科的知识。这种跨学科的特点使得环境工程专业毕业生具有广泛的知识储备和综合解决问题的能力。在实际工作中，他们能够运用多学科的知识来应对复杂的环境问题。例如，在处理工业废水时，他们需要运用化学知识来分析废水中的污染物成分，运用生物学知识来设计生物处理工艺，运用工程学知识来构建废水处理设施。这种跨学科的能力使他们在就业市场上具有较强的竞争力，不仅可以在传统的环境工程领域就业，还可以涉足其他相关领域，如环境咨询、环境金融等。

技术创新能力的提升由于环境工程领域不断面临新的环境问题和挑战，需要不断进行技术创新。环境工程专业毕业生的跨学科知识结构有助于他们在技术创新方面发挥优势。例如，他们可以结合材料科学的知识，研发新型的环境功能材料，如高效吸附材料、催化材料等用于环境治理；或者结合信息技术，开发智能化的环境监测系统和环境管理平台，提高环境管理的效率和精准度。

二、挑战

（一）行业竞争压力

相关专业的竞争环境工程专业虽然有其独特的专业定位，但在就业市场上也面临着其他相关专业的竞争。例如，环境科学专业与环境工程专业在部分就业岗位上存在重叠，如环境监测、环境影响评价等岗位，环境科学专业的学生也可以胜任。此外，一些具有通用性工程知识的专业（如土木工程、化学工程等）的毕业生，在环保工程的某些领域（如污水处理厂建设、废气处理工程设计等）也可能与环境工程专业毕业生竞争。这种多专业竞争的局面使得环境工程专业毕业生在就业时需要更加突出自己的专业优势和特色。

跨学科人才的竞争随着学科交叉融合的发展，一些具有跨学科背景的人才也逐渐进入环境工程相关领域。例如，具有材料科学与环境工程双学位的人才，在环境材料研发和应用方面可能比单纯的环境工程专业毕业生更具优势；具有计算机科学与环境工程背景的人才，在开发环境信息管理系统和大数据分析方面可能更有竞争力。这就要求环境工程专业毕业生不断提升自己的跨学科知识水平和综合能力，以应对跨学科人才的竞争。

（二）实践经验要求高

理论与实践的差距环境工程是一个实践性很强的专业，虽然学生在学校学习了大量的理论知识，但在实际工作中，往往会发现理论与实践存在较大的差距。例如，在学校学习的污水处理理论模型在实际工程中可能需要根据具体的水质、水量、地形等条件进行调整；大气污染治理的技术原理在实际应用中也需要考虑到企业的生产工艺、排放特点等因素。因此，缺乏实践经验的毕业生在就业初期可能会遇到困难，需要花费更多的时间来适应工作要求。

实践经验积累的难度对于刚毕业的学生来说，获取实践经验并不容易。一方面，一些企业在招聘时更倾向于有实践经验的应聘者，这使得应届毕业生在就业时面临一定的门槛；另一方面，即使进入企业工作，由于环境工程项目周期较长，学生可能需要较长时间才能参与完整的项目流程，从而积累到足够的实践经验。例如，一个大型污水处理厂建设项目可能需要数年时间，而应届毕业生在项目初期可能只能参与一些基础的辅助工作，难以全面深入地了解项目的整体运作和技术要点。

环境工程专业毕业生就业现状

环境工程专业毕业生的就业现状呈现出多方面的特点，受到学历、就业单位性质等多种因素的影响。

一、学历层次与就业选择

（一）本科生就业情况

就业与深造比例根据相关数据，环境工程专业本科生的就业形势相对不太乐观，较多本科生会选择继续深造（国内升学或出国留学）。例如，有数据显示环境专业本科生继续深造的比例约为50%左右，本科生和研究生签约就业的比例分别为33.64%和82.55%。这可能是因为本科生在就业市场上竞争力相对较弱，通过深造可以提升自己的专业知识和技能水平，增加就业竞争力。

就业单位类型对于选择就业的本科生来说，他们的就业单位类型较为多样化。一部分本科生进入（较）大型国企/央企，如中建一局、中建二局、中建三局、中建八局、中国水利水电第八工程局有限公司、中国水利水电第十三工程局有限公司、深圳能源集团有限公司、北京北排建设有限公司等；还有一部分进入环保类公司，如龙江环保、天津市华博水务有限公司等；也有进入设计类公司，如海南天鸿市政设计公司等从事相关工作。

（二）研究生就业情况

较高的签约率研究生的就业相对比较乐观，超过80%的研究生毕业之后选择签约就业。研究生在就业市场上具有一定的优势，他们经过更深入的专业学习和研究，在专业知识、科研能力等方面相对本科生更具竞争力。

就业岗位与薪资研究生在就业岗位的选择上可能更加多样化和高端化。他们可以从事一些对专业知识和技能要求较高的工作，如在科研单位从事更深入的研究工作，在大型企业或环保工程公司担任技术研发或项目管理等重要岗位。在薪资方面，研究生的平均薪资也相对较高，如2024年环境工程专业硕士研究生的平均薪资为12.6K，并且随着工作经验的增加，薪资增长的潜力也较大。

二、就业单位性质与就业分布

（一）政府部门与事业单位

稳定的就业选择部分环境工程专业毕业生选择进入政府部门（如环保局）和事业单位（如环境监测站、环境研究所（院））工作。这些单位的工作相对稳定，福利待遇较好，社会地位较高。在这些单位中，毕业生可以参与环境政策的制定、环境监测、环境评估等工作，为环境保护事业发挥重要作用。据统计，在就业去向中，政府机关和事业单位约占20%左右。

人才需求特点政府部门和事业单位在招聘环境工程专业人才时，往往更注重学历和综合素质。对于高学历（如硕士、博士）、具有较强科研能力和政策分析能力的人才需求较大。