东莞工业提升门工厂
今天给各位分享东莞工业提升门工厂的知识，其中也会对玩具工厂直销中心是什么意思进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
玩具工厂直销中心位于东莞市常平镇东莞火车东站副楼的京九（国际）玩具城，地处粤港澳经济走廊---东莞市常平镇火车东站（国家一类口岸），独享京九线、广深线、广梅汕线三大铁路交汇，与火车东站主楼连为一体，建筑面积约为50000㎡，市场布局分为四个楼层，建有商场铺位1000余间，1800㎡的中庭休闲大堂，10米宽的室内商业步行街及同时能容纳300多个车位的楼顶大型停车场。
玩具工厂直销中心（京九玩具城），倡导“大玩具”的概念，主营玩具、礼品、饰品、精品、妇婴用品、工艺品等。其中经营的玩具品种涵盖儿童玩具、成人玩具、动漫衍生玩具、毛绒玩具、木制玩具、益智玩具、塑胶玩具、电子电动玩具、玩具配件等；其中80%的商户拥有自己的生产厂家或直接与厂家合作，年销售额约20亿；是集批发零售、网上贸易、仓储配送为一体的华南最大玩具批发交易中心。
玩具工厂直销中心（京九玩具城）是为东莞玩具企业服务，帮助企业转型升级的市场单位。玩具工厂直销中心采用先进的1（实体店铺营销）+1（电子商务营销）>2（一铺双赢）的模式，帮助玩具企业从外销成功转向内销。京九(国际)玩具城利用自身的地理优势和市场集群，为玩具企业提供两年免租的优惠政策，扶植企业打造品牌、开拓市场，并大力为企业铺设内销便利之路，以达到转型成功的目地。东莞玩具工厂直销中心的诞生编辑本段中国是世界最大玩具制造国和出口国，有近八千家玩具企业，全球市场百分之七十五的玩具产品在中国境内制造。目前占有全国一半以上的东莞玩具厂商，最初由引进港商投资设厂兴业，从作为香港玩具业的生产和原辅材料基地，近几年，东莞平均每年新增玩具企业达五百多家。产品以贴牌代工为主，逾六成出口销往国外市场。
与香港紧密产业合作的广东东莞玩具业，至今已拥有生产厂商四千多家，占据中国境内玩具制造业的半壁江山，成为世界最大的玩具生产制造基地。中国玩具产值中广东占70％，广东作为中国最大的玩具基地，集中了4500多家玩具生产企业，每年产值高达 350亿元，年出口达41亿美元。
玩具产业是东莞九大支柱产业之一。对于东莞经济回暖起着举足轻重的作用，随着出口障碍不断加大，东莞玩具生产、销售一直处于低迷状态！如何才能重振东莞的玩具产业未来发展信心、帮助玩具厂家走出经济危机的窘境？京九(国际)玩具城积极响应东莞政府的号召，主动、快速地提出了东莞玩具工厂直销中心项目的申请，为东莞玩具工厂扩大内销、转型升级搭建设起一个专业展销、贸易对接的交易平台。可谓深冬暖阳、及时春雨!
东莞玩具工厂绝大多数以贴牌加工为主，没有自主知识产权。利润微薄，综合竞争能力差，随着东莞玩具行业的快速发展，这个问题越来越明显地凸显出来。渐渐成了扼制行业发展挡路之石。随着金融危机的爆发，东莞玩具企业头上最后一根稻草压下。玩具业巨头——合俊玩具厂在人们的惊诧中的轰然倒塌，给了玩具企业的当头棒喝——贴牌代工绝非东莞玩具工厂的出路。
阵痛之后，东莞玩具于低迷期冷静思考，积极寻找自身问题。东莞政府、东莞经贸办、东莞玩具协会等部门群策群力，结合东莞的实际情况通力调研，出台了工厂直销中心政策。所有被指定为“工厂直销中心”的单位将获得一千万元以下的各类补助。用以扶持企业转型升级，提升企业在未来的残酷竞争中的抗打击度。
玩具工厂直销中心京九玩具城的优势：
一、天时
在受金融危机的影响、欧美市场经济萎缩，众多中小玩具厂家销售业绩急剧下滑，资金周转困难，无力研发新产品或扩充内地市场，再者加上国内玩具市场仍未达成有效的营销模式和产业机制，京九(国际)玩具城在“别人没有关注的我在关注，别人关注时我已在行动！”利用自己“先行一步”的创新思维和行动，达到成功链接东莞玩具产业链之目的。
二、地利
京九(国际)玩具城地处常平镇东莞火车东站，是东莞市重点发展的东部物流基地，是“商贸东莞”重要城镇支点；东莞火车东站京九、广深、广梅汕三线交汇，从这里可以直达南昌、九江、阜阳、北京、成都、武昌、南京、郑州、青岛、合肥、衡阳、长沙、岳阳、汕头等大中城市，横跨九省。在这里，可以将您的玩具一站式地配送到全国各地。
三、人和
京九(国际)玩具城自2003年创建以来，一直和业界保持着密切的联系。2004年10月，京九(国际)玩具城在东莞市经贸局和常平镇人民政府的大力支持下成功地举办了第一届东莞（国际）玩具礼品博览会。经过近七年的用心经营，京九(国际)玩具城拥有了自己的玩具营销整合经验，并能紧紧围绕东莞市整个玩具制造业的发展态势与政府的转型升级政策达成相当的默契。
随着新老客户的不断加盟，京九(国际)玩具城已形成自己颇具影响力的玩具商圈，拥有一定的行业号召力！考虑事情全面认真、团结、待人热情、充满理想和富有责任心，是京九(国际)玩具城厂货直销中点心项目小组全体人员的真实写照，拥有这样的精英团队和无往不利的创新思维，京九(国际)玩具城已将一半的成功握在手中！
玩具内销有基础
常平镇的工业产业格局是，传统产业以毛织和玩具为主，支柱产业是电子信息，战略产业是光电产业。电子信息、光电产业和毛织产业产值均比玩具要大，但为什么东莞在常平建立的是玩具工厂直销中心?
常平经贸办副主任周自珍释疑说:“京九玩具城早在2004年就开始搞玩具内销，常平有基础，同时玩具产业的实力，常平处于领先地位，比如龙昌数码这个行业龙头企业就在常平，所以政府选择在常平设立玩具工厂直销中心。”
京九玩具城位于东莞东火车站区域，是一栋4层楼的建筑，面积为3.3万平方米，总共可以容纳 1500多个铺位，总投资近2亿元，将打造中国最大的玩具工厂直销中心，主营玩具、礼品、精品、工艺品、妇婴用品，动漫衍生品等产品。
事实上，京九玩具城的“童年岁月”颇为曲折。玩具城诞生之初就定位玩具批发城，由于内销厂家缺乏、东莞东站交通不畅、自身管理不善等多方面原因，生意一直比较平淡，后来引入了电子、电脑、通讯产品，但形势仍无好转。现在，政府提出在此打造玩具工厂直销中心，能否扭转乾坤呢?
京九玩具城总经理舒化清信心满满，他说:“以前京九玩具城是草根型的，现在获得政府支持了，更重要的是，经过金融危机之后，内销成为大势所趋，玩具城崛起是水到渠成的事情了。”
周自珍说，虽然此前京九玩具城经营不太如意，但是投了不少广告，在全国还是有了一定的知名度，所以政府才会选择它作为直销中心。
北上设内销分中心
信心归信心，那么政企双方如何来打造这个玩具直销中心呢?
常平分管经贸工作的党委委员任卓效说:“打造玩具直销中心是常平2010年经贸工作要书写的两篇文章之一。通过打造直销中心，促进玩具企业内销，促进传统产业转型升级。”
京九玩具城直销中心获准筹建，周自珍开始着手起草相关的工作方案。他说:“我们正在起草方案，镇委、镇政府还没有审批，不过基本上可以确定下来。首先，结合市财政最高一年不超过500万元的资助，落实50%的配套资金，即一年最高不超过250万元；其次，支持玩具城举办东莞玩具礼品博览会；再次，协助京九玩具城建立玩具检验检测、创新设计和人才培训这3个公共服务平台，为玩具企业提供服务，向有关部门申请资助，并给与一定的配套资金；最后，支持北上销售计划，以京九玩具城名义设立分中心，镇政府考虑资助。”
舒化清说，义乌小商品全国闻名，其模式是“本部＋展销会＋异地扩张”，受义乌模式的启发，京九玩具城在通过2年免租、每年拿出200万元做推广宣传和做好公共服务等措施经营好本部之外，还将要在全国重要区域城市布点设置玩具直销分中心，今年将建设三五个分中心；同时，恢复2004年举办过的玩具展，填补东莞玩具展的空白，为了扩大影响力，可紧接着广交会举行；另外，京九玩具城开发了中国玩具批发网这个行业门户网站，为进驻企业提供网店，弥补实体店的不足，实现“1＋1>2”的效果。玩具直销中心的意义编辑本段众所周知，东莞是“世界工厂”，而在“世界工厂”的背后，是日渐高涨的消费指数。
在东莞常平镇，市民获悉了一条好消息，由市经信办、市经贸局牵头的玩具直销中心正式落户京九国际玩具城，毛绒、童装、益智、电子电动、动漫周边等玩具产品。
“尽管‘玩具工厂直销中心’开业不到不长，但物美价廉的玩具迅速受到批发商和消费者青睐。
低价和优质是杀手锏
有别于百货商场以服装品牌的名称来区分，“玩具工厂直销中心”以一家家工厂的名称来划分区域。整个中心风格一致，陈列简洁，基本上都是以各式货架为主。
在现场看到，一位年轻时尚的男孩，在一家专门出口毛绒玩具工厂铺位，以单价30元的价钱买了8件迪士尼外销尾货。据这位消费者所言：“我很喜欢迪士尼玩具，但市场中很难见到这么全的产品，所以我全买了下来。最重要的是价格便宜。”
“凡是进驻的企业必须是本厂生产的品牌产品，原则以超低利润价销售。严格价格管理，实行明码标价。”
“以低利润价销售”，无疑是“东莞工厂直销中心”最为抢眼的竞争优势。但是，这一优势靠什么来打造？
据介绍，“东莞工厂直销中心”是在东莞市政府支持、东莞玩具协会协会组织、企业转内销的背景下成立，企业可以享受多项优惠政策，包括免租金，只交纳物业管理费；另一方面，“工厂直销中心”让工厂能够直接面对消费者，并为解决企业库存提供了新渠道。
“直销中心给工厂提供了一个展示和销售的平台，我们不仅把库存拿到这里销售，而且把自己最新的款式和样品拿到这里，听取消费者的意见，同时承接批量定单。”一家专门出口欧洲的东莞生产企业负责人表示，之所以进驻“工厂直销中心”，是基于其具备多种功能，而不是单纯的赢利目的。
此外，从这位企业负责人话语中可以分析出，“工厂直销中心”的产品构成中除了库存、尾货，还有当季新品，这显然为整个直销中心商品的时尚性与稳定性提供了保障。
“淘宝中心”的复制
林清向记者坦言，首批进入工厂直销中心的厂家都是小面积“试水经营”，令他们没有想到的是，因为质地好、价格便宜、上货快，受到了消费者和批发商的势烈欢迎。
业内人士表示，“工厂直销中心“这种模式尚属创新型，即通过生产厂家直接进驻，结合商家的购物环境和完善的配套设施，借鉴国外工厂仓储式、折扣店等形式，从而达到减少流通环节、降低成本费用、惠及消费者的目的。
那么，这种模式能否在其他地区成功“复制”？
强大的产业制造能力以及政府对产业的扶持力度是支撑“工厂直销中心”的基础。缓解“东莞玩具以承接大宗外贸定单为主的外向型发展模式。”所带来的不良影响
记者了解到，东莞是世界上制造玩具最多的地区，早在20世纪90年代就走在国内同行前列。如今，企业仍以加工型企业为主，产品主要出口到日、欧美地区。
“玩具工厂直销中心”的“成员”就由多家中小型外贸玩具工厂组成。这些工厂虽然加工水平较高，但没有自主品牌，且主要面对欧美市场。“直销中心”的诞生自然成为了东莞外贸玩具工厂直接面向国内消费者的窗口。
从表面上来看，“工厂直销中心”的诞生，似乎是顺应了东莞产业发展之势。但试想，如果在价格、品质的优势上再加上管理、服务、陈列，“工厂直销中心”的发展空间怎能小觑？
所以，从商业流通的角度来说，这种新模式对于制造业发达地区颇具“样板”意义，且能对终端销售起到借鉴作用。东莞玩具工厂直销中心的未来展望编辑本段 2010年初，依托政府玩具专业示范市场的打造，建立东莞首家玩具企业集群转型升级基地，吸引企业200家以上。
2010年底，玩具企业入驻总数达到500家以上，实体营业面积过20000平方米。
到2011年，玩具企业入驻总数过1000家，实体营业面积过40000平方米。初步建成南中国玩具最大的“1＋1”交易平台。
到2013年，京九（国际）玩具城问鼎中国最大玩具批发交易中心首席位置。
先说一个我的真实故事吧。
2010年，大学放暑假想挣点下学期的生活费，同时也增加点社会阅历，于是和几个同学相约南下找工作，到了东莞清溪辗转进了一个模具厂做普工，开始了简单枯燥的工厂生活。
每月休息2天，白班和夜班两班倒，每班12个小时，都是从8点到8点。工厂包三餐和住宿，三菜一汤，一个带一点点肉的荤菜，两个素菜，汤基本是紫菜蛋汤喝酸菜汤，上夜班在1点钟的时候有夜宵：粥和馒头，凭工作牌吃饭。宿舍是8人间，上下铺，有空调但没洗衣机，电费自理，1块钱1度。
在这个工厂整整呆了2个月的时间，一个月的白班，一个月的夜班，每天上班之外的时间，除非去买点生活日用品和零食，基本就没有出去过。每月仅有的2天时间都好像没有休息全过，被叫去加班了。离职时候，扣除电费，到手5732元，至今还清晰的记得。
从此，我就告诉自己，再也不能进工厂。因为这真的会毁了自己。
工厂工作的时间太长，而且基本都要上晚班（轮班），长期熬夜对身体是有损伤的，同时对精气神也有伤害，我那一个月的夜班，一下班吃点东西就睡觉，中午闹钟把自己闹醒吃个饭，下午继续睡，一直睡到晚上快上班又闹醒，整个人都是恍惚的。
工作的工作基本都是单一重复的，长此以往，对人的成长带来不了好处，反而会磨灭掉人的意志。
工厂的待遇基本都不太高，一般3000-5000元/月，这还是建立在多加班的基础上，如果没有班加，那就基本在3000左右了。而且工厂的待遇基本都是如此，要想靠自己的奋斗过上更好的生活，在工厂几乎是不可能的。
工厂基本都是私企，里面的领导大多沾亲带故，如果你抱着想升上去做管理层的想法，几乎很难实现。
所以，年轻人，还是不建议进工厂上班，在外面跑跑销售，或者学门手艺，都比进工厂要强。
加油吧，乘着年轻，好好奋斗一把。
今年迫不得已进了个电子厂，说真的我在这个厂能坚持这么久真的是奇迹了，上班两班倒，上班不能带手机进车间，出车间还要扫一下，特别是下班的时间排队的人真的是可以排起长龙了，车间里还要穿无尘服，那样的无尘服就是露两个眼睛，人都会憋死，上班时间8点到11点半吃中午饭，中间休息一个小时，然后一直干到8点，休息的时间都没有，吃晚饭也要等到下8点后去吃，我做的就是开机，一天就是站着做事，晚上下班累的倒头就睡，而且这个厂没有休息，周六周日都要加班，你不去就算你旷工。我也不知道是什么原因让我坚持到现在，来这里快3个多月了，打算做到过年不做了，以后不想再进工厂了，打算回去学门手艺
不一定会毁掉一个人。但我觉得除销售、采购这么岗位以外，只是普通岗位的话，一定会缩小你的视野。因为你要花许多时间在工作上，也就相当于减少了其他时间的支出。毕竟时间对每一个人都是公平的。
我一个好朋友A是一名护士。从大学毕业后，就进入了医院工作。因为A要上夜班，而我不用上夜班。
头几个月，A可能大学毕业的时候年轻，也可能对工作还新鲜。反正晚班上出了以后还是很精神，不用补觉，照样接着和我们玩。但慢慢就不再这样了。
有几次，我知道她休息，就去找她玩。谁知A睡眼朦胧，一付不睡醒的样子。去了两次，见到了同样的场景，觉得打扰她了。于是就尽量少去找她。时间列表不一样，导致我们两个人联系慢慢少了。
她呢，也以工作为主。上白班，上夜班，休息（睡觉）。就这样循环着。
可以试想一下，我的朋友三天一轮回，只有少许时间接触外面，所以她的视野也慢慢变小。
但也有另一种情况，跳出原有的圈子，活成更好。
他原来是一位培训学校的老师。因为每天的课很多，所以他的其他空余时间，除了睡觉，大多用来备课。就这样过了两年。两年的时间说长也不长，但也不短。每天高强度的付出，让他很累。而且也厌倦了。
那怎么样解决这个问题呢？他开始利用自己的空余时间和一些休息时间用来写作，写故事。写了许多之后开始出版。慢慢开始有收入。
当收入超过了他的主业以后，他向学校提出，少上一些课。
他就是通过自己的努力，利用自己并不充裕的时间去学习，去改变自己，让自己更优秀，也活出自己喜欢的那个样子。他就是青年作家李尚龙。
最好的人生不就是应该这样么。
进厂其实也不一定会毁了自己，一开始我也是在厂里上班的，当初我也是有这个想法，我感觉自己在做下去，就会毁了，在工厂里上班，感觉看不到外面的世界，12个小时制除了上班下班就是睡觉。但是外面真不是那么好闯的，我以前在厂里上班，出来之前5000一个月，刚刚出来的时候才2000一个月，混了3-4年也才5000左右，当初和我一起进厂的同事现在都有10000多一个月了，其实在厂里上班，多做多学，一步一步往上爬，还是有出息的，就算你不在厂里做了，好歹你懂这门技术了，去别的厂里人家也会用高薪请你的，如果自己在厂里整天就知道好高骛远，这个不想学，那个不想做，的确会毁了自己。其实毁不毁自己都是自己决定的，我在厂里就看见了，许多成功的例子，和失败的例子。脚在自己身上，路怎么走想清楚，走错了，只能怪自己！
进工厂上班，那么很可能选择了安逸，一辈子就被毁了。很多人会有这样的看法，尤其是不建议年轻人进工厂，其实这样的看法有一定道理。
很多工厂基本上没有学历要求，比如电子厂、磨具厂等，无论年龄大小、经验多少都能很快上手，这些工作内容流水化，也就预示着没有多少发展潜力，一眼望到头，未来几十年可能都干这个，想想就头皮发麻。即使将来跳槽，你也难以用到这样的经验，长时间待在工厂，实则与社会脱节。
由于工厂要求比较低，也就预示着提供的薪水有限，多数工厂讲究多劳多得，只有加班才能拿到更多薪水，没有加班意味着收入的减少。没有创造性工作，意味着你的收入很难有提升空间，等到生病时、年龄变大熬不动夜后，收入可能还不如年轻时候，自然这样的工作难以养家糊口。
在工厂中工作过一段时间，你就会发现，流水线作业短时间还能接受，时间一长人就会越来越麻木，头脑会慢慢的变迟钝，这就是常说的人变废了。
另外，长时间在这种环境中，精神更容易疲劳，很多在工厂上班的人可能比办公司上班族还累。大家知道上学时，各们课程是轮流交替进行的，这样的目的很大程度上是让你放松大脑，提高效率。而工厂做的事情一成不变，你就会觉得很枯燥，精神上感觉在受折磨，长时间下去人会变得精神恍惚，容易得神经衰弱。
另外，很多工厂规矩多，工作环境差，学不到东西不说，没准还要得一身病。所以有志向的年轻人，不要轻易进工厂，这并非是你最好的选择。
现在越来越多的年轻人都不愿意进工厂，很多时候进工厂都是迫不得已的，甚至还有人开玩笑说进电子厂就是为了找个老婆。工厂对学历没有任务要交，工作内容也是一看就会的哪种，年轻人在工厂呆久的话真的会废了。
工厂最大的特点就是工作内容超级简单，完全不用脑子一看就会，所以在工厂做的再久也不过是浪费时间，学不到任何的东西。
工厂每天都是车间、食堂、宿舍三点一线的生活，工厂不需要人思考，只需要机器式的干活就好，一眼就能看穿十年的发展，看看身边哪些做了十几年的老员工，就可以看到自己的未来
工厂没有发展的空间，薪资自然也就没有任何上升的空间，而且大部分工厂的薪资结构都是计件的模式，也就是多干多得，少干少得。人到了40岁以后身体的各项机能都会下降，速度慢下来自然也就会影响薪资，干了十几年薪资没有上升，反而下降了。
环境对一个人的影响是非常大的，工厂有个特点就是工资不高也不少，反正就刚好够花，工作也不用动脑，慢慢的年轻人就会失去奋斗的心，反正身边大家都一样，随波逐流也就这样。
工厂还有一个问题就是加班时间特别长，大部分工厂都是两班倒，每天上班时间12个小时，回到宿命根本没有心情，也没有时间再去学习别的东西，年轻人进工厂完全就是浪费自己的青春。
一个人进工厂，是成就了还是毁掉了，要看进去的人本身。
1、如果你有能力选择，就不要进工厂。工厂生活单调、环境工业化、人际大众化、发展局限化、思维单纯化，这里学到的东西，离开了这个地方，可能就没有用武之地。
2、如果你没有能力选择，请进工厂。学历没有优势、技能没有专长，找工作没有方向，能做的工作也不稳定，收入没有保障，一家人要养活，那就进工厂，吃住规律，遇到好点的工厂，福利也不错，只要自己每天按时上班，一年也能存到一些。
3、不要一味的说工厂不好，那些没有更好的选择的人，进了工厂，努力、上进，从员工做到主管，各方面待遇和收入都不错，在工厂找到伴侣，结婚生子，赡养父母、供子女上大学的，大有人在，是工厂成就了他们。而那些自身条件比较好、却比较懒撒、不求上进的人，进入工厂，本该在社会上有所成就的人，却选择了在这里虚度光阴，正式在这里毁了自己！
这就是工厂，有工厂的地方就有人，没有人强迫他们进去，都是各自选择的结果。
老同学小Y最近在微信上找我吐槽。说自己的工作薪资不满意，公司还要给自己降薪，想要跳槽吧，其他公司没有给他开高价的。
之前小Y在工作将近1年的时候，发现有一个很好的跳槽机会，跳槽后涨薪了20%。
后来工作满2年的时候，小Y又跳槽了一次，涨薪了30%。
等到小Y工作满3年的时候，非常尴尬的是，小Y跳不动了。
小Y陷入的就是大部分职场人都会犯的职场短视。
进厂的生活就是宿舍—车间—食堂三点一线。为了提高产能效益，机器是不停地运转的，所以工厂绝大多数都是要上晚班的，休息是轮休，每天上12个小时班，除开上班的时间，另外12个小时就是娱乐、睡觉的时间了。
一，在工厂上班，时间的问题。时间太长，晚班还要熬夜，长期下来，身体吃不消，特别对于女性来说，容易催老。在产线，上厕所要打报告，回来还要领导确认，上厕所的频率太多，领导还要找去谈话。年轻人可以在工厂来历练历练，没有打算在工厂长干就免了。不到不得已，进厂不是一个明智之举。
二，发展的问题。在工厂时学不到东西的，除非从这个厂里出去还是进厂，倒还是有点用处。因为在工厂里，老板要的事产能，除了吃饭，上厕所，一直都是在干活，根本没有时间学习其他的东西。再一个，工厂的员工学历普片都偏低，技术部门还好，能够学到一点技术，产线就只能靠手脚麻利取胜了。
三，工厂的环境。在工厂上班，如果是办公室还好，其他的工作环境就差了。工厂排放的废气，污水混合的味道，有的能让人闻到就吐。在产线工作，一天手脚不能停，只是身体累一些，环境还好，有的去操机，一天只能站着，一个人操作几台机器，一天下来，人能到头就睡。
四，工厂的规矩太多。工厂就跟学校差不多，只是在学校是我们给人家钱，工厂时人家给我们钱。在一些电子厂，为了防止产品信息外漏，进出车间不仅不能带手机，还要过安检门，手探之类的，防止夹带产品或者产品信息。不习惯被人约束的，是不会适应的。
五，薪资。在工厂上班，就是靠计件，加班算工资。遇到工厂效益不好，没有班加，工资不高，自己就想走人了。走了怎么办，在厂里没学到东西，还是只能另外再找一个厂。这样年复一年的，人生很没有意思。
年轻人还是应该出去闯一闯，看一看，学不到技术，丰富人生阅历也好，不要20出头就进厂过一眼望到头的生活。
这种因果关系的论断，不能说不对，但是太过于片面。所谓进工厂毁了年轻人，只是因为给到大家的个别印象如此。然后用个别代替了全部。实际上真实情况不尽然。
从我们的大众观点来看，进工厂的人大多数没有很高的文凭，不具备很多的技能。为了生存，没办法才去的工厂。
如果按照这种说法来讲的话，那么工厂里的每一个人，是不是都是低学历，无技能的呢？很显然并不是。
工厂里面也有高技能高学历人才。进工厂本身就是他们职业发展的一个方向，和是否被毁掉没有必然的联系。
很多大型公司尤其是制造型或传统企业，本身都有工厂，比如汽车行业、家电行业、服装行业等等。里面的人才非常的多。
只有那些本身不具备能力的人才被淘汰掉了。我们不能把这种局部现象，用来代替全部。
即便是低学历、低技能的人进工厂，也不一定就被毁了。有人特别喜欢钻研技术，反而在工厂里面提升了自我技能知识。甚至因此申请到了某些专利。这些对个人来说都是一种成长。
那些什么都没学到的，最终被工厂淘汰，也被社会淘汰掉的人，才是真的被毁掉了。
所以我们看到被毁掉的原因，主要在于个人是否有所成长。有所成长就一定有出路。无论是继续做下去，还是出来重新找工作。
所以一个以为自己低学历低技能，进了工厂就没有发展前景的人，必然会被毁掉。只有那些对自己将来抱有希望的人，才会在逆境中依旧勇往直前。他们的未来之路不说特别得好，至少不会差。
毁掉一个人在于自我放弃。这一点和环境没有必然的关系。
退一步说，不是每一个人进工厂都会做一辈子。很多人只是迫于当下的窘境而做出的理性选择。也就是填饱肚子才是最关键的人，只有先活下来才能去考虑其他的问题。
在这种有主动权的选择下，当他找到新的机会，就会有新的发展。
我之前有个朋友，初中毕业就进了电子厂，在生产线上安装零件。做了两三年之后，他对这个行业比较熟悉了，找了几个志趣相投的人合开了一个相关的批发店铺，现在生意做得很好，比某些读书出来的人生活还要精彩。
他这种例子不能说是咸鱼翻身，但确实是一种逆袭。人生的逆袭在于自己的把握。你想放纵自己可以找到理由，你想为自己拼搏一把，也可以找到理由，关键就看你怎么做。
所以进厂会毁了某些人，但对某些人来说却不尽然。被毁掉的那些人实际上是被自己毁掉的。在本就思维较为局限的地方，没有特意去做自我提升，结果可想而知。所以，这个锅工厂不背。
先说一个我的真实故事吧。
2010年，大学放暑假想挣点下学期的生活费，同时也增加点社会阅历，于是和几个同学相约南下找工作，到了东莞清溪辗转进了一个模具厂做普工，开始了简单枯燥的工厂生活。
每月休息2天，白班和夜班两班倒，每班12个小时，都是从8点到8点。工厂包三餐和住宿，三菜一汤，一个带一点点肉的荤菜，两个素菜，汤基本是紫菜蛋汤喝酸菜汤，上夜班在1点钟的时候有夜宵：粥和馒头，凭工作牌吃饭。宿舍是8人间，上下铺，有空调但没洗衣机，电费自理，1块钱1度。
在这个工厂整整呆了2个月的时间，一个月的白班，一个月的夜班，每天上班之外的时间，除非去买点生活日用品和零食，基本就没有出去过。每月仅有的2天时间都好像没有休息全过，被叫去加班了。离职时候，扣除电费，到手5732元，至今还清晰的记得。
从此，我就告诉自己，再也不能进工厂。因为这真的会毁了自己。
工厂工作的时间太长，而且基本都要上晚班（轮班），长期熬夜对身体是有损伤的，同时对精气神也有伤害，我那一个月的夜班，一下班吃点东西就睡觉，中午闹钟把自己闹醒吃个饭，下午继续睡，一直睡到晚上快上班又闹醒，整个人都是恍惚的。
工作的工作基本都是单一重复的，长此以往，对人的成长带来不了好处，反而会磨灭掉人的意志。
工厂的待遇基本都不太高，一般3000-5000元/月，这还是建立在多加班的基础上，如果没有班加，那就基本在3000左右了。而且工厂的待遇基本都是如此，要想靠自己的奋斗过上更好的生活，在工厂几乎是不可能的。
工厂基本都是私企，里面的领导大多沾亲带故，如果你抱着想升上去做管理层的想法，几乎很难实现。
所以，年轻人，还是不建议进工厂上班，在外面跑跑销售，或者学门手艺，都比进工厂要强。
加油吧，乘着年轻，好好奋斗一把。
今年迫不得已进了个电子厂，说真的我在这个厂能坚持这么久真的是奇迹了，上班两班倒，上班不能带手机进车间，出车间还要扫一下，特别是下班的时间排队的人真的是可以排起长龙了，车间里还要穿无尘服，那样的无尘服就是露两个眼睛，人都会憋死，上班时间8点到11点半吃中午饭，中间休息一个小时，然后一直干到8点，休息的时间都没有，吃晚饭也要等到下8点后去吃，我做的就是开机，一天就是站着做事，晚上下班累的倒头就睡，而且这个厂没有休息，周六周日都要加班，你不去就算你旷工。我也不知道是什么原因让我坚持到现在，来这里快3个多月了，打算做到过年不做了，以后不想再进工厂了，打算回去学门手艺
不一定会毁掉一个人。但我觉得除销售、采购这么岗位以外，只是普通岗位的话，一定会缩小你的视野。因为你要花许多时间在工作上，也就相当于减少了其他时间的支出。毕竟时间对每一个人都是公平的。
我一个好朋友A是一名护士。从大学毕业后，就进入了医院工作。因为A要上夜班，而我不用上夜班。
头几个月，A可能大学毕业的时候年轻，也可能对工作还新鲜。反正晚班上出了以后还是很精神，不用补觉，照样接着和我们玩。但慢慢就不再这样了。
有几次，我知道她休息，就去找她玩。谁知A睡眼朦胧，一付不睡醒的样子。去了两次，见到了同样的场景，觉得打扰她了。于是就尽量少去找她。时间列表不一样，导致我们两个人联系慢慢少了。
她呢，也以工作为主。上白班，上夜班，休息（睡觉）。就这样循环着。
可以试想一下，我的朋友三天一轮回，只有少许时间接触外面，所以她的视野也慢慢变小。
但也有另一种情况，跳出原有的圈子，活成更好。
他原来是一位培训学校的老师。因为每天的课很多，所以他的其他空余时间，除了睡觉，大多用来备课。就这样过了两年。两年的时间说长也不长，但也不短。每天高强度的付出，让他很累。而且也厌倦了。
那怎么样解决这个问题呢？他开始利用自己的空余时间和一些休息时间用来写作，写故事。写了许多之后开始出版。慢慢开始有收入。
当收入超过了他的主业以后，他向学校提出，少上一些课。
他就是通过自己的努力，利用自己并不充裕的时间去学习，去改变自己，让自己更优秀，也活出自己喜欢的那个样子。他就是青年作家李尚龙。
最好的人生不就是应该这样么。
进厂其实也不一定会毁了自己，一开始我也是在厂里上班的，当初我也是有这个想法，我感觉自己在做下去，就会毁了，在工厂里上班，感觉看不到外面的世界，12个小时制除了上班下班就是睡觉。但是外面真不是那么好闯的，我以前在厂里上班，出来之前5000一个月，刚刚出来的时候才2000一个月，混了3-4年也才5000左右，当初和我一起进厂的同事现在都有10000多一个月了，其实在厂里上班，多做多学，一步一步往上爬，还是有出息的，就算你不在厂里做了，好歹你懂这门技术了，去别的厂里人家也会用高薪请你的，如果自己在厂里整天就知道好高骛远，这个不想学，那个不想做，的确会毁了自己。其实毁不毁自己都是自己决定的，我在厂里就看见了，许多成功的例子，和失败的例子。脚在自己身上，路怎么走想清楚，走错了，只能怪自己！
进工厂上班，那么很可能选择了安逸，一辈子就被毁了。很多人会有这样的看法，尤其是不建议年轻人进工厂，其实这样的看法有一定道理。
很多工厂基本上没有学历要求，比如电子厂、磨具厂等，无论年龄大小、经验多少都能很快上手，这些工作内容流水化，也就预示着没有多少发展潜力，一眼望到头，未来几十年可能都干这个，想想就头皮发麻。即使将来跳槽，你也难以用到这样的经验，长时间待在工厂，实则与社会脱节。
由于工厂要求比较低，也就预示着提供的薪水有限，多数工厂讲究多劳多得，只有加班才能拿到更多薪水，没有加班意味着收入的减少。没有创造性工作，意味着你的收入很难有提升空间，等到生病时、年龄变大熬不动夜后，收入可能还不如年轻时候，自然这样的工作难以养家糊口。
在工厂中工作过一段时间，你就会发现，流水线作业短时间还能接受，时间一长人就会越来越麻木，头脑会慢慢的变迟钝，这就是常说的人变废了。
另外，长时间在这种环境中，精神更容易疲劳，很多在工厂上班的人可能比办公司上班族还累。大家知道上学时，各们课程是轮流交替进行的，这样的目的很大程度上是让你放松大脑，提高效率。而工厂做的事情一成不变，你就会觉得很枯燥，精神上感觉在受折磨，长时间下去人会变得精神恍惚，容易得神经衰弱。
另外，很多工厂规矩多，工作环境差，学不到东西不说，没准还要得一身病。所以有志向的年轻人，不要轻易进工厂，这并非是你最好的选择。
现在越来越多的年轻人都不愿意进工厂，很多时候进工厂都是迫不得已的，甚至还有人开玩笑说进电子厂就是为了找个老婆。工厂对学历没有任务要交，工作内容也是一看就会的哪种，年轻人在工厂呆久的话真的会废了。
工厂最大的特点就是工作内容超级简单，完全不用脑子一看就会，所以在工厂做的再久也不过是浪费时间，学不到任何的东西。
工厂每天都是车间、食堂、宿舍三点一线的生活，工厂不需要人思考，只需要机器式的干活就好，一眼就能看穿十年的发展，看看身边哪些做了十几年的老员工，就可以看到自己的未来
工厂没有发展的空间，薪资自然也就没有任何上升的空间，而且大部分工厂的薪资结构都是计件的模式，也就是多干多得，少干少得。人到了40岁以后身体的各项机能都会下降，速度慢下来自然也就会影响薪资，干了十几年薪资没有上升，反而下降了。
环境对一个人的影响是非常大的，工厂有个特点就是工资不高也不少，反正就刚好够花，工作也不用动脑，慢慢的年轻人就会失去奋斗的心，反正身边大家都一样，随波逐流也就这样。
工厂还有一个问题就是加班时间特别长，大部分工厂都是两班倒，每天上班时间12个小时，回到宿命根本没有心情，也没有时间再去学习别的东西，年轻人进工厂完全就是浪费自己的青春。
一个人进工厂，是成就了还是毁掉了，要看进去的人本身。
1、如果你有能力选择，就不要进工厂。工厂生活单调、环境工业化、人际大众化、发展局限化、思维单纯化，这里学到的东西，离开了这个地方，可能就没有用武之地。
2、如果你没有能力选择，请进工厂。学历没有优势、技能没有专长，找工作没有方向，能做的工作也不稳定，收入没有保障，一家人要养活，那就进工厂，吃住规律，遇到好点的工厂，福利也不错，只要自己每天按时上班，一年也能存到一些。
3、不要一味的说工厂不好，那些没有更好的选择的人，进了工厂，努力、上进，从员工做到主管，各方面待遇和收入都不错，在工厂找到伴侣，结婚生子，赡养父母、供子女上大学的，大有人在，是工厂成就了他们。而那些自身条件比较好、却比较懒撒、不求上进的人，进入工厂，本该在社会上有所成就的人，却选择了在这里虚度光阴，正式在这里毁了自己！
这就是工厂，有工厂的地方就有人，没有人强迫他们进去，都是各自选择的结果。
老同学小Y最近在微信上找我吐槽。说自己的工作薪资不满意，公司还要给自己降薪，想要跳槽吧，其他公司没有给他开高价的。
之前小Y在工作将近1年的时候，发现有一个很好的跳槽机会，跳槽后涨薪了20%。
后来工作满2年的时候，小Y又跳槽了一次，涨薪了30%。
等到小Y工作满3年的时候，非常尴尬的是，小Y跳不动了。
小Y陷入的就是大部分职场人都会犯的职场短视。
进厂的生活就是宿舍—车间—食堂三点一线。为了提高产能效益，机器是不停地运转的，所以工厂绝大多数都是要上晚班的，休息是轮休，每天上12个小时班，除开上班的时间，另外12个小时就是娱乐、睡觉的时间了。
一，在工厂上班，时间的问题。时间太长，晚班还要熬夜，长期下来，身体吃不消，特别对于女性来说，容易催老。在产线，上厕所要打报告，回来还要领导确认，上厕所的频率太多，领导还要找去谈话。年轻人可以在工厂来历练历练，没有打算在工厂长干就免了。不到不得已，进厂不是一个明智之举。
二，发展的问题。在工厂时学不到东西的，除非从这个厂里出去还是进厂，倒还是有点用处。因为在工厂里，老板要的事产能，除了吃饭，上厕所，一直都是在干活，根本没有时间学习其他的东西。再一个，工厂的员工学历普片都偏低，技术部门还好，能够学到一点技术，产线就只能靠手脚麻利取胜了。
三，工厂的环境。在工厂上班，如果是办公室还好，其他的工作环境就差了。工厂排放的废气，污水混合的味道，有的能让人闻到就吐。在产线工作，一天手脚不能停，只是身体累一些，环境还好，有的去操机，一天只能站着，一个人操作几台机器，一天下来，人能到头就睡。
四，工厂的规矩太多。工厂就跟学校差不多，只是在学校是我们给人家钱，工厂时人家给我们钱。在一些电子厂，为了防止产品信息外漏，进出车间不仅不能带手机，还要过安检门，手探之类的，防止夹带产品或者产品信息。不习惯被人约束的，是不会适应的。
五，薪资。在工厂上班，就是靠计件，加班算工资。遇到工厂效益不好，没有班加，工资不高，自己就想走人了。走了怎么办，在厂里没学到东西，还是只能另外再找一个厂。这样年复一年的，人生很没有意思。
年轻人还是应该出去闯一闯，看一看，学不到技术，丰富人生阅历也好，不要20出头就进厂过一眼望到头的生活。
这种因果关系的论断，不能说不对，但是太过于片面。所谓进工厂毁了年轻人，只是因为给到大家的个别印象如此。然后用个别代替了全部。实际上真实情况不尽然。
从我们的大众观点来看，进工厂的人大多数没有很高的文凭，不具备很多的技能。为了生存，没办法才去的工厂。
如果按照这种说法来讲的话，那么工厂里的每一个人，是不是都是低学历，无技能的呢？很显然并不是。
工厂里面也有高技能高学历人才。进工厂本身就是他们职业发展的一个方向，和是否被毁掉没有必然的联系。
很多大型公司尤其是制造型或传统企业，本身都有工厂，比如汽车行业、家电行业、服装行业等等。里面的人才非常的多。
只有那些本身不具备能力的人才被淘汰掉了。我们不能把这种局部现象，用来代替全部。
即便是低学历、低技能的人进工厂，也不一定就被毁了。有人特别喜欢钻研技术，反而在工厂里面提升了自我技能知识。甚至因此申请到了某些专利。这些对个人来说都是一种成长。
那些什么都没学到的，最终被工厂淘汰，也被社会淘汰掉的人，才是真的被毁掉了。
所以我们看到被毁掉的原因，主要在于个人是否有所成长。有所成长就一定有出路。无论是继续做下去，还是出来重新找工作。
所以一个以为自己低学历低技能，进了工厂就没有发展前景的人，必然会被毁掉。只有那些对自己将来抱有希望的人，才会在逆境中依旧勇往直前。他们的未来之路不说特别得好，至少不会差。
毁掉一个人在于自我放弃。这一点和环境没有必然的关系。
退一步说，不是每一个人进工厂都会做一辈子。很多人只是迫于当下的窘境而做出的理性选择。也就是填饱肚子才是最关键的人，只有先活下来才能去考虑其他的问题。
在这种有主动权的选择下，当他找到新的机会，就会有新的发展。
我之前有个朋友，初中毕业就进了电子厂，在生产线上安装零件。做了两三年之后，他对这个行业比较熟悉了，找了几个志趣相投的人合开了一个相关的批发店铺，现在生意做得很好，比某些读书出来的人生活还要精彩。
他这种例子不能说是咸鱼翻身，但确实是一种逆袭。人生的逆袭在于自己的把握。你想放纵自己可以找到理由，你想为自己拼搏一把，也可以找到理由，关键就看你怎么做。
所以进厂会毁了某些人，但对某些人来说却不尽然。被毁掉的那些人实际上是被自己毁掉的。在本就思维较为局限的地方，没有特意去做自我提升，结果可想而知。所以，这个锅工厂不背。
