龙岗工业提升门供应商

今天给各位分享龙岗工业提升门供应商的知识，其中也会对广东专业电容器Acon生产商进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

发展历史（Company History）:

1992创建深圳中元电子有限公司

1992 Establishment of ShenZhen ZhongYuan(Acon) Electronics Co，广东专业电容器Acon生产商.，广东专业电容器Acon生产商, Ltd

1999获得ISO9001质量管理体系认证证书

1999 Obtained certificate for ISO9001

2002成立（中国香港）中元实业有限公司

2002 Establishment of ZhongYuan(Acon) Industrial Co.,Ltd in Hong Kong

2005获得ISO14001环境管理体系认证证书

2005 Obtained certificate for ISO14001

2006成立深圳市中元吉康电子有限公司

2006 Establishment of Shenzhen ACON-GICON Electronics Co.，广东专业电容器Acon生产商, Ltd.

2010收购台资企业川远电子(深圳)有限公司

2010 Acquisition of Taiwan funded enterprises--- Transcend Electrolytic(Shenzhen) Co.,Ltd

2011建立固态铝电解电容器生产基地

2011 Establishment of polymer capacitor production base

2013获得IECQ QC080000有害物质过程管理体系认证

2013 Obtained IECQ QC080000

2016成立工程研发中心并通过深圳龙岗区资质认定

2017通过国家级认定

2017 Qualified the National high-tech enterprise recognition

2018中国电子元件行业协会评定为AAA级信用企业

2018 Won AAA credit enterprises of CECA

2018荣获鹏城工匠“优胜企业”称号

2018 Won the title of Shenzhen craftsmen“superior enterprise”

广东专业电容器Acon生产商

企业荣誉（Corporate honor）：

1994年：深圳市龙岗区金龙奖

1994：ShenZhen Longgang Gold Dragon Award

1995年：深圳100家经济效益好的工业企业

1995： 100 Top Best-profit company in ShenZhen

1997年：深圳市龙岗科技进步特等奖

1997：Top Grade Award of science and technology in ShenZhen LongGang

1999年：深圳市科技进步二等奖

1999：The Second Award of Science and Technology Progress in ShenZhen

2001年：中国深圳科技企业

2001： ShenZhen's 100 Top Science and Technology Enterprises

2002年：中国深圳有价值品牌

2002： Most Valuable Brands in ShenZhen

2005年：深圳市高新技术项目

2005： High-Tech Projects in ShenZhen

2016年：成立工程研发中心并通过深圳龙岗区资质认定

2016：Established engineering R&D center, and qualified the qualification recognition by Longgang district, Shenzhen

2017年：国家级

2017： National high-tech enterprise

2018年：企业信用评价AAA级信用企业

2018： AAA credit enterprises of CECA

广东通讯电源电解电容器Acon供应商

（由于产品繁多文章不便具体介绍，若有问题或合作需咨询可点击菜单栏进入官网或直接拨打页面电话了解，您的来电我们会给您专业耐心的解答，热诚欢迎各界朋友前来参观、考察、洽谈业务。我们将期待以诚信，良好的信誉、优良的服务建立长期的合作关系。为您提供质量的产品和放心满意的售后服务。在此感谢各位老客户长期以来的支持和信任，我们将秉持“持续改进，停步”的精神继续努力，始终坚持以优惠的价格和质量的产品服务于广大同仁。）

多年来我们坚持质量为根本，大力引入现代管理模式，严格把控产品质量，规范内部管理制度。坚持以科技创新缔造品质，不断实现产品的优化升级。坚持用先进文化企业，增进共识，通力合作，加强学习创新与团队合作，促进公司的经营管理与法人治理结构的完善，使企业和员工共同成长，企业和社会共同发展、前进。研发出效果更好，体积更小，功耗更低，价格更廉，成本更低，使用更加灵活，维护更加方便，使用寿命更长，可靠性更高的产品。

中元专注于固态铝电容器研制、生产和销售，秉持技术为先、创新为本的理念，视技术进步为企业生命，以“世界领先的固态铝电容器制造商”是中元未来的发展方向和目标构想，是全体员工共同奋斗的美好愿望。中元电子将依托深耕电容器行业的底蕴和在人才、技术、渠道、品牌等资源积累的良好基础，以持续的技术性能提升、研发投入和创新作为主要推动力，依靠全体员工的不懈努力和锐意进取，以高效管理和质量丰富的产品门类在全球电子行业特别是电力电子行业做强做大，以实现这一宏伟目标。广东通讯电源电解电容器Acon供应商

广东专业电容器Acon生产商

中元电子系统研发团队

化工材料研发平台：电子级化工材料与封装部件的开发包括新型溶剂与溶质的开发、高稳定性的添加剂的研究以及气密性与耐高温封装材料的研究。

新型电容器开发平台：新型电容器开发包括高电导率电解液的开发、耐高温电解液的开发以及各种新型结构电容器的研究。

生产设备设计平台：生产设备设计包括特种电容器生产设备的研究。

电容器应用研究平台：电容器应用研究主要集中在电容器在变频器、开关电源、汽车电子等线路中运用研究。

电容器检测试验平台：检测试验主要集中在电容器用电极箔、化工材料、各种封装材料的检测、电容器性能检测以及电容器在实际电路中的运用模拟试验。

广东专业电容器Acon生产商

深圳中元电子有限公司主要经营范围是电工电气，拥有一支专业技术团队和良好的市场口碑。公司业务分为铝电解电容器，固态电容器，V-CHIP铝电容器，固态铝电容器等，目前不断进行创新和服务改进，为客户提供良好的产品和服务。公司将不断增强企业重点竞争力，努力学习行业知识，遵守行业规范，植根于电工电气行业的发展。在社会各界的鼎力支持下，持续创新，不断铸造服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。

工厂的活动方案（通用5篇）

为确保活动高质量高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。那么什么样的活动方案才是好的呢？下面是我精心整理的工厂的活动方案（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

为了确保夏季安全生产，实现职工安全度夏工作目标，本着以人为本、关心爱护职工的原则，为质检一线高温岗位职工送去处领导的关怀和清凉、健康，特制定本方案。

活动目标：

确保不出现一个岗位职工中暑.

送清凉活动范围：

原料检查站、铁前检验站、炼钢检验站、板卷检查站、二轧检查站、生产科检修组、制样中心等7个单位室外作业、高温岗位248名职工。

送清凉慰问品包括：

西瓜、冰糕、清凉油、甘菊花、藿香正气水、人丹、饮料等。

送清凉活动安排：

6—8月，视天气情况，每周至少到高温岗位开展送清凉活动1～2次。

1、组织处机关工作人员深入一线高温岗位送清凉。

2、按高温岗位职工人数下拔各单位送清凉活动专项费用，由各站室领导组织站办工作人员开展日常送清凉活动。

具体要求：

1﹑送清凉活动关系到职工的安全健康，各单位领导要高度重视，要做到有计划、有安排、有落实、有总结，切实把送清凉工作落到实处。

2、各单位要建立送清凉物品领用台帐，确保送清凉物品发放到高温岗位职工。每次开展活动时报处工会备案。

3、送清凉活动要和安全生产检查相结合，排查夏季安全生产隐患，及时整改落实。

4、各单位请于6月5日前报清凉活动安排，8月底报本单位送清凉活动总结。9月上旬，持送清凉物品采购单据到处工会报销相关费用。

为积极响应全国第xx个“安全生产月”活动号召，积极贯彻党国务院、国家安监总局、省局市局及集团安委会关于安全生产的方针政策，自主落实企业安全生产主体责任;夯实企业自身安全管理工作，提升安全管理和安全工程技术水平，营造良好安全文化氛围，结合公司安全生产工作实际，特制定本方案。

一、总体要求

各分厂、部门以本方案为导向拟定本单位内部活动方案，方案内容应当分工明确、条例清晰、可操作性强，并将开展情况反馈设备动力部备案。

二、活动主题

全面深入安全月活动，强化安全基础，推动安全发展。

三、活动时间

“安全生产月”活动时间：6月1日至30日。

四、组织机构

成立“安全生产月”活动策划推进小组，机构成员如下：

组长：

副组长：

小组成员：

五、参与单位

六、主要活动形式和内容

1、活动启动

举办“安全月”活动动员会。以公司级安全例会会议形式举办“安全月”活动启动仪式，各生产单位安全责任人及安全主管参与，会议上宣贯“安全月”活动精神。请公司领导动员讲话，请各单体负责人发言。各单位于6月3日—4日完成单位内部启动仪式。

2、宣传动员

(1)各单位召开“安全生产月活动”动员大会。单位领导主持召开“安全生产月”动员大会，要求单位全体员工全部参加，宣读公司开展“安全生产月”的通知和安排，宣传开展“安全生产月”的目的、意义，提高全体职工对开展“安全生产月”的认识，拉开公司开展“安全生产月”的序幕。

(2)为营造浓厚的安全生产氛围，确保安全生产警钟长鸣，使安全文化深入人心。使用邮件、广播、宣传栏、宣传画、横幅、发放宣传资料等形式进行宣传。在公司办公室、食堂、分厂宣传栏醒目位置张贴“安全生产月”活动主题标语或宣传画。

3、安全宣传活动周

开展安全生产事故警示教育周活动(6月3日-9日)。各单位要组织动员本单位集中起来开展警示教育活动。要通过建立公司、分厂、班组的警示教育展区，举办事故案例和事故模拟教育展览(以培训教室为展厅)，组织观看警示教育片，组织反思大讨论等形式开展警示教育活动，对典型事故进行剖析，吸取事故教训，讲解安全知识，强化安全意识，推动安全工作。

4、安全知识竞赛

在各单位开展安全知识竞赛，重在强化员工对各种安全知识的掌握，并加强员工对安全知识的运用。

5、“安全为了谁”有奖征文

组织员工学习《生命第一——员工安全意识手册》，让员工从中体会安全的重要性，明白“安全为了谁”，学会“我要安全”，让安全成为员工的习惯。举行“安全为了谁”有奖征文比赛，从身边的一件件小事上体会安全的重要性，体会管理层的良苦用心。

6、安全专项检查

组织专项检查活动(6月17日—6月21日)。为贯彻公司安全生产方针，及时发现不安全状态，纠正不安全行为，弥补管理缺陷，有计划、有组织、有步骤地开展安全检查工作，由各单位领导带队开展专项检查活动。

7、工业职业卫生健康安全巡回路演

联合全球个人安全防护产品的供应商3M公司对安全管理人员开展职业卫生健康技术沟通交流，个体防护方案的现场咨询，职业健康小课堂等方式宣传职业健康方面的重要性，强化员工对职业健康方面的关注。

8、应急演练周

各从业单位在6月17至23日开展人身伤害应急预案演练活动。通过组织综合预案、专业预案、现场处置方案演练，检验应急救援预案的实战能力，查找预案漏洞，分析存在问题，及时修订预案，完善应急体系，提高预案的可靠性、针对性和操作性，增加应急处置的科学性、及时性和时效性。加强应急基础建设，增强应急意识，掌握处置要点，提高科学施救和应急救援能力。要将演练活动与加强从业人员的安全知识教育和应急救援培训相结合，增强从业人员的安全防范意识，提高从业人员防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

根据新烟厂文件精神，基建技改处按照厂部“两委会”要求，以***理论和“****”重要思想为指导，以全面实施《安全生产法》为主线，坚持“安全第一，预防为主”的方针，为进一步提高全处人员的安全意识和防范能力，堵塞安全管理漏洞，消除各种事故隐患，我们制订了“安全生产月”活动方案，对重点防火防盗部位进行自查整改，检查督促落实，经过为期一个月的活动，使职工安全意识有所提高，基本达到了活动预期目的。

一、加强组织领导

为保证活动顺利有效地进行，成立了安全生产月活动领导组，处长任组长，成员有党小组长、科级人员等，对整个活动进行全面组织，按期实施，从而保证活动效果。

二、落实对策措施，强化安全责任

1、加强学习，提高安全意识和防范能力。利用每周四本处室办公例会，组织全体人员学习了厂部有关文件精神，学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和公安部第61号令、《河南省消防条例》以及《河南省烟草行业安全生产责任制》等法律知识和行业有关安全规定。通过学习，进一步提高了大家对安全工作重要性的认识，要求每位处室成员用自己的实际行动来做好本岗位安全工作，做好本部门的安全工作。

2、对重点放火防盗部位（集装箱）进行自查整顿，把集装箱中技改后库存的设备物资结合厂设备处进行清查移交。同时针对安全管理中存在的问题制定整改措施，并每周组织检查一次，督促整改落实。

3、结合当前防治非典的严峻形势，全处人员积极营造“关注安全，关爱生命”的氛围，把学习贯彻《安全生产法》与贯彻落实安全生产有关规章制度紧密结合起来，把安全生产月宣传教育活动和目前非典防治工作有机结合，通过多种形式，提高全员的安全生产法制观念，积极主动预防，把做好安全生产工作放在突出位置。加大全员安全法制宣传教育力度，提高全员安全文化素质，落实安全基础管理，保证生产经营工作的顺利进行。

4、积极开展“我为安全献一策”活动，征集处室员工中对安全工作好的意见和建议。并全员参与安保处组织的安全格言、警句、谜语的征集活动。通过局域网发布相关安全小知识学习。

5、组织全员对生产作业环境进行全面检查，消除不安全因素；狠抓车辆安全管理工作。组织司机认真学习《河南省烟草行业机动车辆驾驶员工作标准》、《河南烟草行业机动车辆检查标准》、《河南省烟草行业机动车辆驾驶员考核标准及考核办法》。重点对与本处室密切相关的叉吊车作业程序进行检查，消除危险隐患，消除违章行为，消除麻痹思想，确保操作规范。

通过以上安全生产月活动的开展，使全处管理人员进一步加强安全意识，并有效的预防各类事故的'发生，为我处确保全年安全工作达标打下了良好的基础。

一、目的

为了进一步增强施工现场安全消防防火安全意识，加强平安工地建设的有效进行，使大家掌握防火知识和准确使用消防器具，提高处置突发火灾火警事件能力，检验我项目部编制的安全演练应急预案的可行性，为以后编制更新应急预案提供宝贵的实践经验，为诸多应急预案的实际操作提供借鉴，使安全管理工作提高到一个新的水平。

二、演练时间

20xx年6月3日晚7点演练预备会（项目部会议室）

20xx年6月5日早10点模拟演练开始

三、危险源简述

本项目施工内容为桥梁、隧道、路基工程，施工现场用电设备及照明设备较多、野外作业山林、木工施工场所、项目部及各工区生活区、野外作业吸烟、油罐、仓库管理不规范、配电房、用电线路老化、用电设备不符合规范要求等容易引起火灾事故。

四、参与人员

业代及总监办、项目部职工、各工区施工人员。

五、演练组织机构

（一）领导小组

（1）总指挥：

职责：做好决策，指挥及全面统筹部署预案演练工作，讲解演练程序和意义。

（2）副总指挥：

职责：做好参谋，负责收集相关信息，如：火灾起因、着火源位置、燃烧物及其性质、周围状况、着火单位情况（可燃物、危险物分布等）等等，协调各组之间的运作，指挥灭火组力量部署，提醒灭火组注意事项。

（3）成员：

职责：协助总指挥、副总指挥工作，负责本单位参与人员的组织并承担相关小组组长职责。

（二）灭火组

组长：

成员：

职责：

①学习并掌握常用消防器材使用方法，如：各类消火栓、灭火器、水带、水枪等；

②学习并掌握固体、气体及液体起火灭火方法和技能。（每人准备一个灭火器）

消防演习目的检验公司员工及义务消防应急组织应对火灾的能力，考核日常消防训练，教育的技能和成效，提高员工灭火、疏散、自救能力和管理者火场组织、协调、指挥能力，使员工在演习中受到锻炼和教育，进一步增强消防安全意识，使预防为主，防消结合的的方针在公司得到更好的贯彻落实。

一、消防演练内容：

1、初期火灾的扑救、控制、火场协调指挥、物资转移演练；

2、火场人员疏散引导和伤员救护演练；

3、火场警戒及配合消防中队演练；

4、灭火器材现场灭火演练；

5、火灾事故处理教育及演习总结。

二、火灾模拟设置

20xx年xx月xx日上午8点10分，公司二楼包装部骑钉某某工人在包装部作业时因操作不当电路发生火灾，火势蔓延，引燃车间违章堆放的易燃品，成品违章堵塞，消防通道，火场被困人员3人。公司启动应急预案组织灭火自救并报119，将火扑灭。

三、演习的组织指挥分工及参演人员

1、总指挥：xxx副总指挥：xxx、xxx

2、演习技术指导：青松傲骨

3、参演组织及其成员

A、灭火行动组（即公司一级义方消防队）

组长：xxx组员：普xx、杨xxx、匡xxx、张xx、彭xxx、肖xxx、朱xxx

B、、疏散引导组

组长：杜xx组员：张xxx、

C、通讯联络组

组长：张xxx组员：朱xx、夏xx

D、医疗救护组

组长：xx组员：**x、程xx、

E、水电保障组

组长：王xx组员：王xx

F、警戒保卫组

组长：李xx（保安班长担任）

组员：朱xx

G、摄像人员：陈xx、刘xx、杨xx

4、参演人员：公司、车间全体当班员工约1500人

5、扮演人员

伤员2人2、潜入2人

四、演习起止时间

20xx年xx月xx日上午8点05分以广播警铃或口哨信号启动消防应急预案开始，以总指挥张xx总结发言结束。历时计划50分钟。

五、演习准备

1、召集会议修改并确认本演习方案，明确各自责任分工。

2、器材准备：喊话器1部、各部门集合点标示牌、大铁桶二个、柴油、木料、点火把一个、干粉灭火器10罐、消防水带一盘、消防水枪一个。

3、根据本次模拟火灾事故的原因、责任和教训作员工安全教育发言准备。

4、演习总结发言准备。

六、演习程序及演练要点

1、火灾初期信息通报及火情控制演练

2、包装部发生火情、火势蔓延，引燃车间违章堆放物品。

（1）按响警铃【广播警铃】；

（2）向上级报告（总指挥）；

（3）通报相关负责人。

3、总指挥到现场察看火情

（1）向全厂通报灭火情况；

（2）通知公司一级灭火行动组火速赶赴现场，实施初期火灾扑救；

（3）组织抢运重要物资，打通疏散通道；

4、安全主任到场后：

（1）联通水电保障组决定停电范围，完成水电保障；

（2）检查并决定关闭相关窗户或门；

（3）了解起火原因，为事故调查处理掌握原始人证物证。

5、总指挥根据情况作出决定：

（1）下达员工疏散指令；

（2）决定并下达报119火警指令；

（3）下达有关车间义务消防队员携消防器材增援火场指令。

6、保安班长

（1）接指示后向龙岗消防中队模拟报警；

（2）向保安队下达加强厂区及厂大门警戒指令；

要求：通讯畅通、及时、指令传达明确，人员到达现场紧张、迅速、演习态度严肃、逼真。

七、初期火灾扑救演练

1、灭火行动组迅速携带灭火器材赶到现场，同时将本车间灭火器材带到现场，接通水带水枪，作模拟救火，注意不能开水阀，不要拔灭火器铅封和保险销，不要开启手轮，仅作模拟动作。

2、起火部门义务消防队员：参加火场扑救，抢救转移物资。

3、其余车间级义务消防队员：携带本车间消防器材增援救火战斗，参与抢救转移物资。

4、水电保障组：检查火场电源，作分区断电，应急发电机启动、保障现场供水，同时检查应急照明和疏散指示灯是否正常。

要求：齐装全员迅速赶到现场，水枪、水带连接动作迅速规范，接通水带2条以上，灭火器运送安全无损，人员无碰伤撞伤，抢运物资紧张有序高效，现场动作逼真，态度严肃，听从指挥。演习结束后器材完整恢复原位。

八、火场人员疏散引导和伤员救护演练

1、疏散引导组长杜xx指挥组员分别负责包装部二楼两边安全出口处的人员疏散，按规定路线，从指定安全出口引导人员有序逃生，避免拥挤，摔倒现象的发生。在最短的时间内将人员引导到指定安全地带；并及时向总指挥报告。

2、员工按指令疏散至公司大院集中列队清点人数

3、火场所在单位留20人在员工疏散完后10人模拟火场浓烟状态下疏散，低姿撤出；10人用布毛巾、纸巾等物品湿水捂住口鼻低姿从火场撤出，再列队回归原单位。要求：让全体员工观摩疏散自救过程。

4、火场救护演习（2名伤员现场临时设置）：演习开始五分钟后，医疗救护组按疏散组长指定的位置将2名伤员带到安全地点，进行紧急抢救处理（创口止血、烧伤护理等），

5、演练要点：

（1）员工疏散前要随手关闭本岗位设备电源；

（2）距窗户边的员工疏散前就近关闭窗户；

（3）要保证防火门的关闭；

（4）总指挥组织现场干部对疏散出来的员工分单位列队清点，确保人员全部到齐，并能查出何人被困火场等待救助。

九、火场警戒

1、火灾现场警戒演练

保安队班长在接到指令后立即加强火场及厂区的安全警戒，防止有人趁火打劫，人员倒流。同时派员沿厂区围墙巡逻，严格控制厂大门的进出人员及车辆，对厂内重点目标，部位加强警力。（火情发生后模拟潜入潜出不法活动的人员和车辆开始动作，检验保安员能否发现并抓获）

2、重新模拟119报警

在员工疏散集合完毕后，先由总指挥向灭火行动组长再次下达向119报警指令，再由保安队员用喊话器向员工模拟报警内容，目的是让员工掌握报警方法及要点。

报警要点：单位、地点、位置，提出紧急救援要求，起火的时间、楼层、燃烧物、火势及控制情况；有无易燃易爆危险品，人员疏散、伤亡、被困情况，有人在何处接应消防车，联系电话，报告人。

可安排不同人员重复报警内容2—3次，让参演者加深印象。

十、灭火器材现场灭火演练：人员集合完毕，宣布灭火实战演习开始。

1、布置火场，在各部门清点人数的同时，完成准备工作。

2、先讲解干粉灭火器使用方法、分解动作及注意事项。

3、灭火行动：当听到指挥人员下达灭火命令后开始灭火演习。

（1）义务消防队员用干粉灭火器轮流扑灭大火。

（2）消火栓灭火：义务消防队员用室外消火栓接水带水枪将火扑灭。

要求：

（1）先作模拟动作，再作实战动作，动作正确果断。

（2）让普通员工上来感受灭火器操作，并作讲解。

（3）掌握风向，控制现场的烟、雾、水流。

（4）使用快到期灭火器，开启后的灭火器要反复使用使药剂耗尽，以节约器材。

十一、火灾事故教育及演习总结

火灾事故教育：由总指挥向全体员工宣讲。

（1）本次火灾的起因，财产损失和人员伤亡情况。

（2）本次火灾的教训，违章违纪造成的后果。

（3）火灾得以控制、扑灭的原因、表扬各行动组的努力协作。

（4）宣布组成事故调查组，进一步查明原因落实责任，处理相关责任性，进一步作好消防工作。