武汉工业提升门五金
大家好,武汉工业提升门五金相信很多的网友都不是很明白,包括模压门厂家有哪些也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于武汉工业提升门五金和模压门厂家有哪些的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!
现在的人们,在建材的事业上,都有了很大的变化,人们都买上了楼房,但是在购买楼房的时候,我们都要选一套好的门,但是现在的市场上门的种类很多,人们都选购模压门,接下来我们为大家来介绍模压门厂家有哪些和模压门的价格须知,希望大家在选购模压门的时候参考。
一.模压门厂家有哪些
1.首先,北京红日升门业,创建于2001年,历经十余年持续稳定的发展现已成长为技术先进、团结创新、诚实守信的专业营销团队。它主要产品有飞机库大门、大型提升门、工业门、车库门、柔性提升门、防火提升门、工业门开门机、五金配件等多种产品。
2.接下来说说,北京京鑫通达铁艺装饰有限公司创建于1999年。专业制作安装铁艺卷帘门,它主要产品有防火卷帘门,欧式卷帘门,水晶卷帘门,不锈钢卷帘门,彩钢卷帘门,铝合金卷帘门,电动卷帘门,镀锌卷帘门,豪华推拉门,不锈钢拉闸,车库门,铁艺大门,铁艺围栏,楼梯护手,不锈钢包柱,伸缩门,彩钢活动板。
3.还有的是,我公司生产的防火模压门,属专利产品,产品的强高、耐冲击、防火、防潮、耐油、耐水、节约木材90%以上。本公司是专业生产:实木工艺门,复合门雕花块,明清仿古家具、实木楼梯、仿古门窗、木线条制品的专业厂家。
二.模压门的价格须知
1.加工欧式橱柜门板定做pvc吸塑模压门定制免漆衣柜开门鞋柜门厂家,参考价200元。
2.橱柜门定做衣柜门板定做PVC吸塑模压板酒柜鞋柜书房厨房橱柜门板,参考价158元。
3.厂家直销定制现代欧式风格深雕PVC膜吸塑菜橱柜厨柜模压门板定做,参考价139元。
4.广州整体橱柜定制欧式吸塑厨房定做简约现代装修模压石英石台面门,参考价4999元。
5.柏优全屋定制整体橱柜定做一字型厨房橱柜吸塑门板石英石台面定制,参考价2099元。
6.橱柜门定制橱柜门定做烤漆门板模压吸塑门板鞋柜衣柜门定制百叶门,参考价390元。
7.武汉欧式厨房田园吸塑门板厨柜定做模压门整体橱柜石英石全屋定制,参考价4680元。
人们在选购门的的时候,有的人们都选购模压门,上面的文章中说的就是关于模压门厂家有哪些和模压门的价格须知,小编哪里说的不太清楚的。
机电工程专业主要培养从事机电运用及管理、职业教育、科普工作的应用型专门人才。本文是我整理的机电工程公司简介范文,欢迎参阅。
机电工程公司简介范文1
康达机电工程有限公司
现拥有7个全资子公司、22个分公司,先后获得了“国家级高新技术企业、国家新能源产业主导单位、国际科技合作示范基地、广东省省部产学研合作示范基地、广东省优秀企业、国家重要技术标准研究试点企业、东莞市首批15家上市后备企业之一、东莞市装备制造业重点企业、东莞市首批12家优秀创新型企业之一、7家国际知名动力品牌总代理或OEM授权、ISO9001质量管理体系认证、中国节能产品认证”等资质与荣誉。
十多年来,公司坚持以电力为根本,进行了持之以恒地探索、创新与实践,不断取得了产业结构的优化升级,先后经历了从“美国康明斯、英国劳斯莱斯”等世界知名发电机组代理,OEM生产,到电厂设计、安装、施工、营运等系统服务及配套设施生产的发展历程。近几年来,公司加大了产业横向延伸和纵向跨越的力度,不但大力开拓“燃气发电机组及系统工程,重油发电站建设,船用柴油发电机组,船舶主机及供油系统”,提供燃油、燃气发电系统技术与设备的全方位服务,更把目光专注于新能源领域,在新能源与高效节能技术及产品的研究、开发和应用上开创出了新兴的特色产业,范围涉及“太阳能高效热利用,生物质能综合利用及沼气工程,工业废气、余热回收利用,沼气、天然气、煤层气、油田伴生气等发电及工程应用”的产业开发[1]。
公司适应新形势,全面提升企业的综合竞争力,将人本、和谐的理念与现代企业管理制度,坚持不懈地贯彻和落实到企业管理的全过程和全方位,规范与完善企业内部管理。随着企业的发展需求,先后成立了“康达新能源科技有限公司、康达环境工程设计有限公司、康达环保热能设备有限公司、重庆康达新能源有限公司、海口康达新能源有限公司、康达新能源技术研究院、中荷康达再生能源科技有限公司”。公司重视资本市场的作用,加快推进上市的步伐,力争在上市成功后的两年内,成为销售收入30亿元、利税8亿元的新能源高科技企业。一个高科技、大规模、实力雄厚的集团公司不断展现出独具的魅力和风采,继续以质量取信客户、以信誉立足市场、以价值回报社会、以实力驰骋未来,与社会各界携手并进,共创辉煌!
机电工程公司简介范文2
浙江天冠机电工程有限公司,专业从事涂装表面处理,工业窑炉等工业装备工程和余热综合利用等节能环保工程,公司专注于工业装备行业的涂装表面处理、热工设备领域、提供包括规划咨询、工程实施、能源综合利用等系统解决方案,以工程总承包(EPC)和节能服务(EMC)为主要运营模式,秉承“节能减排、清洁生产、保护环境、造福人类”的理念,致力于以高新技术提升装备水平,以科技节能、保护环境、实现共赢为宗旨开拓节能减排之路,肩负社会责任,倡导技术和品质服务,为用户提供差异、个性化的解决方案,努力成为工业装备领域的专业系统解决方案服务商。
天冠业务结构
公司积累了丰富的工程及成套设备设计、制造安装、工程总承包经验,专注于涂装表面处理、热工设备等工业装备工程和余热回收、环保治理、节能服务等节能环保工程,为提高企业工业装备水平,节约能源,保护环境,作出应有的贡献。
工业装备工程(EPC)
涂装表面处理生产线设备项目工程总承包
工业窑炉项目工程总承包
机电一体化装备工程总承包
节能环保工程(EPC)
1、涂装表面处理等工业生产线设备余热回收、能源综合利用改造;
2、热处理、工业窑炉、加热设备的节能技术改造;
3、锅炉(煤、油、气)烟气余热回收利用工程;
4、玻璃制品行业烟气余热回收利用工程;
5、纺织印染行业烟气余热回收工程;
6、食品制药行业烟气余热回收利用工程;
7、建材行业烟气余热回收利用工程;
8、冶金行业烟气余热回收利用工程;
9、陶瓷行业烟气余热回收利用工程;
10、化工行业烟气余热回收利用工程
11、公共事业(机关、医院、宾馆、学校)烟气余热回收利用工程;
12、工业配套设施(空压机、发电机)余热回收利用工程;
节能设备产品销售
天冠为客户提供被国家发改委列入国家重点节能技术推广目录的超导热管、超导恒温热管、超导热管换热器、超导热管散热器、锅炉余热回收换热器、冷凝水余热回收器、热水器等产品。
节能服务(EMC)
天冠在提供丰富的工业装备和节能产品的基础上,通过提供节能服务持续扩大用户的节能成果,降低运营成本,主要服务形式包括:
合同能源服务
天冠提供的合同源服务及技术咨询和金融服务于一体,利用天冠长期的工业节能技术积累,准确定位用户的节能潜力点,帮助用户选择低投入、易实施、回收周期短的节能技术与装备,通过金融手段降低用户的初期投入,并为用户提供专业化的工程服务。同时,通过先进的能源计量体系,建立改造前的用能基准,在改造后准确核算节能量分配各方收益。
清洁生产和节能咨询服务
天冠除提供工业装备和节能技术与产品外,可针对企业生产现状,提供专业的清洁和节能咨询服务,诊断用户的用能症结,挖掘用能潜力。
机电工程公司简介范文3
中建三局机电工程有限公司是中建三局旗下一家建筑公司,为局二级单位,内部也称为安装事业部,总部位于武汉,下设西北、华东、北京、成都、南方、工业设备、钢结构7个分公司,现有员工4800余人,各类专业技术管理人员4000余人。
公司定位为高端和新兴机电工程,现市场主要集中在华北、华东、西北、西南、华南等6大核心区域,业务涵盖高端房建机电总承包、石油化工工业设备安装、节能与弱电工程总承包、配套工业钢结构安装工程、市政环保类工程总承包等五大领域。
机电工程公司简介范文4
江苏柯瑞机电工程股份有限公司成立于1998年,注册资本2600万元,是一家专业从事机电安装的工程公司。经过艰苦卓越的奋斗,公司在水电、消防、空调、无尘室系统工程方面拥有完善的技术和实践能力,并具有对高等级轻工业厂房的机电系统规划设计、施工、运行、维护服务的整合承包能力。
秉持“诚信、专业”的精神,柯瑞公司在机电行业赢得了好的声誉。公司目前具有机电一级、消防一级、防腐保温三级、城市及道路照明三级、建筑智能化三级、中央空调安装一级、电力入网承装五级系列资质、建筑消防设施维修保养资质。公司于2006年顺利通过ISO9001:2008质量管理体系,GB/50430-2007工程建设施工企业质量管理规范,ISO14001:2004环境管理体系,GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证,并持续运行保持。
公司致力于建设一支专业、强大的技术团队。公司管理人员稳定120人配备,分属工程项目管理、项目技术支持与品质管控、财务人力等关联职能部门。公司机构下设具劳务分包资质公司,专项承包公司工程项目劳务工作,属公司内包班组,共20个专业施工队伍,稳定500人配备。
柯瑞团队尊重技术、注重成本、珍视人才,同时柯瑞领袖以身作则引领团队的学习力、主动性与执行力,让团队拥有更强的自趋成长力。
全体同仁坚信:
柯瑞处于在高速发展的恒星行业(建筑业),处在行业发展的引擎(民营企业)中,处在行业龙头的地理区域(江苏省),所以柯瑞是在正确的时机正确的地方正确的位置做正确的事情!拥有几乎全部的行业优势!我们将坚持把握人才基石、走专业化路线、以客户为导向的战略原则,铸造客户普遍信赖的工程品牌。
柯瑞这支富有理想和激情的团队,将在自己坚定的信念下,行动、行动、再行动!稳步达成我们的理想,创造全体柯瑞人共同辉煌的事业、道路、生涯。
机电工程公司简介范文5
杭州华新机电工程有限公司,1993年由中央直属科研院所电力工业部杭州机械设计研究所电站辅机研究室改制成立,是浙江省高新技术企业。
公司以科研开发、产品设计为先导,提供制造、安装、调试一条龙服务。市场的开发、设计、制造、安装及售后服务等全过程均按照GB/T19001:2008质量管理体系的要求进行管理。
经过二十年的发展,公司拥有本部和三个制造基地,年产20000吨以上的产品。大型桥式起重机、四卷筒牵引桥式抓斗卸船机、集装箱岸桥、港口门座机、大跨度桥式抓斗起重机和装卸桥等,拥有大量创新技术和专利技术,产品的技术经济指标处于国内领先水平。在火电、水电、核电、冶金、港口、造船、重大装备制造等行业广泛使用,并出口世界几十个国家。
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品质员工试用期转正总结1
20_年X月X日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要小结如下:
一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。
二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习,基本掌握了相关的工作内容,工作流程、工作方法。
三、工作积极、认真、负责,通过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。
1、在领导的安排下,与上海设计部积极沟通和联系,就梅墟项目与政府各相关部门积极沟通和征询,为方案的顺利进行提供了有效帮助。
2、凭工作经验和进度,结合公司实际,努力把工作计划与工作进度密切结合,使计划和进度有效、有序进行。
3、根据项目情况,结合公司一级计划,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。
4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,提供我所能提供的帮助。
5、在计划要求时间内,提前完成立项备案,为项目正常进行提供了条件。
6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。
7、与土地部门积极沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为项目进行提供了有利保障。
8、配合公司领导对土地交接工作进行积极的跟踪和有效监督,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接提供本人职责范围内所能进行的工作。
9、利用个人关系,积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。
四、存在问题及解决办法:
1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作,对于房产公司的工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。
2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。
总之,在短短的三个月时间里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自己,克服不足,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,积极、热情、认真地完成好每一项工作。
品质员工试用期转正总结2
我于20_年10月28正式到公司上班,时至今日,3个月的试用期已满。在这三个月的时间里,在领导的关心和同事的帮助下,凭着自己的专业基础和工作经验,加上刻苦钻研和学习,很快适应了工作环境,较好的完成了交给我的工作任务。现将工作情况简要总结如下:
一、个人情况简介
20_年9月—20_年7月,在哈尔滨工业大学就读建筑环境与设备工程(建筑热能工程)专业;20_年7月—20_年10月底,在武汉市燃气热力规划设计院从事燃气、热力方面的设计工作;20_年10月底至今,在公司工作。
20_年9月,参加并通过了20_年度全国注册公用设备工程师(动力)执业资格考试(基础科目);20_年9月,参加并通过了20_年度全国注册公用设备工程师(暖通空调)执业资格考试(基础科目)。
二、试用期间工作上的表现
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司的考勤等各项规章制度,并将其牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司,在跟业主交谈时,我时刻提醒自己我代表的是公司形象,时刻注意自己的言行。
2、根据我所学的专业,我的工作是做动力、暖通空调方面的设计工作。根据领导安排,从我来上班那天起我就开始接触亚洲铝业这个项目,在张芳浩师傅的指导下我主要是做这个项目当中的动力方面的设计工作,主要有压缩空气、工业气体、蒸汽、天然气等气体的压力管道设计,在这之前,我从未接触过这样的项目,这个项目对我来说是个全新的,不但是知识方面不够,而且从形式上,做事的方法上也完全区别于我以前的工作,我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感,在不打扰张芳浩工作的前提下,我尽可能的请教他,当然主要还要靠自己学习,在工作空隙我查阅各种资料,不断学习关于压缩空气和工业气体方面的知识,以便更好的做好工作。亚铝的这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作,包括语言方面的,因为业主提供的资料都是英文版的,这就使我不得不去提高我的英语水平,工作时我通过查阅工具书来帮助我理解,下班后,我通过学习软件来加强我的英语学习,以便提高我的英语水平。现在亚铝这个项目还在进行,到现在为止,我发现我已经适应了这种全新的工作方式,而且我也觉得我有能力继续把这个项目做下去,直到成功完成。
在这三个月中,除了亚铝这个项目外,我相继完成了以下几个项目:中成大厦职工食堂燃气工程、长兴(广州)电子新增空压机房、制冷机房空调项目、广钢南沙气体工程(竣工)、艾派模具新增厂房初步设计。通过完成上述工作,使我更全面的认识到我的工作内容,更使我认识到作为中冶南方一位工程师应当在具备扎实的专业基础下、熟悉的设计软件操作能力的同时,还要具备良好的学习态度和学习方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于创新!当然,良好的语言表达能力是和领导及同事之间的沟通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向
三个月来,虽然完成了一些任务,取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如刚来工作时,由于自己的感情问题没处理好,使得不能静下心来专心工作;另外工作主动性发挥的还不够,对工作的后续安排的预见性不够,离领导的要求还有一定的距离;在实际工作上,有时感觉专业知识和经验匮乏,力不从心。但这些缺点与不足,在以后的工作中,我都会注意并加以改正的,主要会做以下几个方面的努力:
1、加强专业知识学习,学习新规范、新技术,不但向书本学习,更要向其他同事学习。
2、加强英语的学习,努力提高口语方面的能力,使自己能尽快能使用英语和业主交谈。
3、尽快的学会使用三维cad设计软件,提高自己的业务能力。
4、加强其他方面知识的学习,拓宽自己的知识面,了解更多的新知识,象管理、法律、营销等等。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我这次工作的机会,今后,我将进一步加强学习,扎实工作,充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献。
品质员工试用期转正总结3
我于2020年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间,我在业务部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第x份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
品质员工试用期转正总结4
加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。在此衷心的感谢_的家人们对我的关照和帮助。
现将这三个月的具体工作情况总结如下:
在此,我深刻的体会到了_这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了_这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。
在_,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。
两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户。
在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品知识,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己。
要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。
品质员工试用期转正总结5
时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。
在一个收获的季节,我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业。成为了普通的一员。成为了客户服务工作传递快乐的一名使者。感谢领导给了我工作的机会,是您延伸了我继续展翅的梦想。
在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了我们企业人“海纳百川”的胸襟,感受到了人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了执着和坚定。在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为一份子而惊喜万分。
带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有伤心往事;有在烟雾缭绕的房间里发呆,也有半夜从床上蹦起来的经历,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。
一、萌芽阶段
在这期间,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序,业主的咨询解释工作,房屋的维修整改流程,其涉及到的事情比较芜杂,具有较强的随机性,有时急着要同时处理好几件事情,而有时却闲得无聊。并且在这些事情上,都缺乏表面层次性,在没有对其内在属性得到充分了解的情况下,很难通过直观在内得出比较正确的判断,因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点,哪些事情紧急哪些事情不急,哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的,这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了,在这期间,是我出错的高峰期了,特别是在有些事情的处理上,缺乏一定的灵活性,对有些事情考虑得不够周全,但通过向一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人,刚进入公司,对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那,他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流,从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西,所以他们都成了我的良师益友。
二、成长阶段
通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流程工作、业主的谈判工作等四大类。
在这期间,协助了部门的权证办理工作,业主相关权证的领取步骤,办理所需资料,以及办理时的相关注意事项。业主的咨询解释工作是多样性的,让我清楚的看到了自己对专业知识的不足和服务质量需要提高,我向领导、同事及其他相关工作部门的学习,补充自己的专业知识,提升自己的服务质量,使业主满意,也让自己更好的服务于业主。在这里,我清楚的认识到:站在我面前的每一位业主,都是我心中的上帝,而我的职责就成了传递快乐的天使,与专业打交道是一门硬的科学技术,与人打交道则是一门软的思想艺术。这就要求我要两手都要抓,并且两手都要硬。
同时,这种精神也深入到工程的整改中,通过维修小组对房屋质量的整改工作,首先要尽快整改业主反映的问题。一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失,更严重的是会影响上帝的心态,破坏了新房给他带来的愉快心情。一旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流,抚平业主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅提高工作效率,也增加了美誉度;其次对整改施工单位的监督,提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程师一同深入到实践中,找到发生房屋质量问题的根源所在,比如:铝窗渗水,主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化;门窗拼接不规范;窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再如:墙面裂纹的裂纹、空鼓,墙体裂纹由砌体砂浆不饱满,不同材料交接处理不合理,装修开槽操作不规范等造成;空鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太重造成。通过现场的实践工作,这样可以更好的监督施工单位施工的质量,也增强了我的信心。
三、成熟阶段
通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼,对基本工作技能方面有了更进一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。此时也已顺利交房,但交房后的集中整改工作也随即展开。报修的数量是前期的数倍,对于这种情况,为了控制这种现象的发展,就需要对这些整改原因进行现场勘察,找出症结,对症下药。其中发现误报、重复报修、及部分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一部分。将这种报修整改降低至低点,对于整改报修、整改关闭的流程完善,就显得十分重要,同时也为我们的后期工作带来了方便,鉴于此,在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起,对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维修整改范围。例如:是否是业主的操作不当(主要是门窗铝合金五金配件),通过对业主的解释工作和指导正确操作的方法是完全可以避免业主的报修投诉,同时避免了施工单位进行整改,增加了维修成本及工作量,却又没有根本性的解决问题,每次整改几乎业主都要现场监工,还造成了业主对我们满意度的下降。其次,整改后的复查和回访落实到每一个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量,避免施工单位的偷工减料,造成整改不彻底的后遗症。回访首先可以提高业主的满意度,其次又能够听到业主真实、中肯、良好的意见和建议,提高了我们的工作质量,又何乐而不为呢?
通过整改流程的完善,并在实际工作操作中得以实施,的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热情,在后期的正常整改工作中还要继续实施下去,还要不断的总结经验和教训,提高、提高、再提高。
随着时间的推移,在公司领导和同事的帮助之下,我不断成长,解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓各式各样、五花八门,在这里我不一一阐述。
时光流转间,我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给予了我体现自我、提高自我的机会。在整个工作过程中,我认为自己工作比较认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能,来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的还不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;对维修整改方面,感觉自己对有些知识溃缺,如专业知识和房产相关法律法规方面。但这些缺点与不足,在以后的工作中,缺点加以注意和改正,不足的通过学习充实自己。
在此,我想借此机会,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现,以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信任,给予我体现自我、提高自我的机会,使我的思想境界、业务素质、工作能力都得到了大幅度的提高,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
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